Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O064260424000902
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
610 Rue des Pyrénées, Lanne-en-Barétous (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
08/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE LANNE-EN-BARÉTOUS (494 habitants)
RECRUTE
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Poste à temps complet : 35 heures / semaine
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Recrutement par voie contractuelle envisageable selon les dispositions de l’article L.332-8 3° du Code général de la fonction publique pour les communes de moins de 1000 habitants
Sous la responsabilité de la Maire, l’agent technique polyvalent assure l’entretien, la maintenance et la surveillance des bâtiments, équipements et espaces communaux. Il contribue au bon fonctionnement de la commune et à la qualité du cadre de vie pour les habitants et les visiteurs, en intervenant dans tous les domaines techniques et logistiques liés à la vie communale.
RECRUTE
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Poste à temps complet : 35 heures / semaine
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Recrutement par voie contractuelle envisageable selon les dispositions de l’article L.332-8 3° du Code général de la fonction publique pour les communes de moins de 1000 habitants
Sous la responsabilité de la Maire, l’agent technique polyvalent assure l’entretien, la maintenance et la surveillance des bâtiments, équipements et espaces communaux. Il contribue au bon fonctionnement de la commune et à la qualité du cadre de vie pour les habitants et les visiteurs, en intervenant dans tous les domaines techniques et logistiques liés à la vie communale.
Missions / conditions d'exercice
Maintenance des bâtiments et des matériels communaux :
- Petits travaux de réparation et entretien courant (maçonnerie, menuiserie, plomberie, électricité, peinture, serrurerie etc).
- Surveillance et entretien des bâtiments : école, mairie, atelier municipal, église, foyer rural, fronton, centre d’allotement, restaurant/refuge de montagne etc.
- Préparation et suivi des interventions de prestataires externes pour travaux spécifiques.
- Assurer l’entretien courant du matériel et véhicules.
Entretien des espaces extérieurs et fleurissement :
- Entretien général des espaces verts (tonte, désherbage, débroussaillage).
- Assurer les opérations de fleurissement/embellissement.
- Participer aux travaux de préparation des écobuages communaux.
- Entretien du mobilier urbain et des équipements publics (bancs, panneaux, aire de jeux).
Entretien de la voirie et propreté urbaine :
- Nettoyage et maintien de la propreté des voies, places et espaces publics.
- Petits travaux de voirie : rebouchage de nids-de-poule, broyage, réparations légères des trottoirs et chemins communaux etc.
- Déneigement et salage en période hivernale.
Maintenance des équipements communaux du réseau d’eau en complément du prestataire actuel :
- Vérification et entretien courant des installations et réseaux d’eau des estives et du restaurant/refuge de montagne (abreuvoirs, entretien de captages, etc).
- Participation au suivi des interventions de prestataires pour les réparations spécialisées.
Soutien aux manifestations et événements :
- Transport et installation du matériel pour les événements organisés par la commune.
- Assistance logistique lors de fêtes, cérémonies ou manifestations culturelles et sportives.
- Mise en place et rangement des installations temporaires (barnums, barrières, scènes).
Gérer le stock des tables et chaises mises à disposition :
- Installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre d’animations ponctuelles.
- Remettre les tables et les chaises lorsqu’elles sont mises à disposition.
- Signaler des détériorations lors de l’état des lieux.
Sécurité et respect des normes :
- Application des règles de sécurité et respect des normes en vigueur pour chaque type d’intervention.
- Signalement des dysfonctionnements ou dangers sur les équipements et bâtiments communaux.
- Petits travaux de réparation et entretien courant (maçonnerie, menuiserie, plomberie, électricité, peinture, serrurerie etc).
- Surveillance et entretien des bâtiments : école, mairie, atelier municipal, église, foyer rural, fronton, centre d’allotement, restaurant/refuge de montagne etc.
- Préparation et suivi des interventions de prestataires externes pour travaux spécifiques.
- Assurer l’entretien courant du matériel et véhicules.
Entretien des espaces extérieurs et fleurissement :
- Entretien général des espaces verts (tonte, désherbage, débroussaillage).
- Assurer les opérations de fleurissement/embellissement.
- Participer aux travaux de préparation des écobuages communaux.
- Entretien du mobilier urbain et des équipements publics (bancs, panneaux, aire de jeux).
Entretien de la voirie et propreté urbaine :
- Nettoyage et maintien de la propreté des voies, places et espaces publics.
- Petits travaux de voirie : rebouchage de nids-de-poule, broyage, réparations légères des trottoirs et chemins communaux etc.
- Déneigement et salage en période hivernale.
Maintenance des équipements communaux du réseau d’eau en complément du prestataire actuel :
- Vérification et entretien courant des installations et réseaux d’eau des estives et du restaurant/refuge de montagne (abreuvoirs, entretien de captages, etc).
- Participation au suivi des interventions de prestataires pour les réparations spécialisées.
Soutien aux manifestations et événements :
- Transport et installation du matériel pour les événements organisés par la commune.
- Assistance logistique lors de fêtes, cérémonies ou manifestations culturelles et sportives.
- Mise en place et rangement des installations temporaires (barnums, barrières, scènes).
Gérer le stock des tables et chaises mises à disposition :
- Installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre d’animations ponctuelles.
- Remettre les tables et les chaises lorsqu’elles sont mises à disposition.
- Signaler des détériorations lors de l’état des lieux.
Sécurité et respect des normes :
- Application des règles de sécurité et respect des normes en vigueur pour chaque type d’intervention.
- Signalement des dysfonctionnements ou dangers sur les équipements et bâtiments communaux.
Profils recherchés
Profil attendu :
Compétences techniques polyvalentes :
- Petits travaux d’électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie, peinture, serrurerie.
- Entretien des espaces verts et du mobilier urbain.
- Entretien de voirie et propreté urbaine.
Qualités personnelles :
- Autonomie, polyvalence et sens de l’organisation.
- Capacité à travailler en équipe, notamment en binôme avec son collègue agent technique polyvalent.
- Bonne condition physique et résistance aux travaux en extérieur.
- Sens du service public et engagement pour la qualité de vie de la commune.
Qualifications et expérience :
- Diplôme ou expérience équivalente dans le domaine technique ou de maintenance des bâtiments.
- Connaissance des réseaux d’eau-assainissement et des installations communales appréciée.
- Habilitation électrique et CACES seraient très appréciés.
- Permis B obligatoire.
Conditions d’exercice :
- Travail en extérieur et en intérieur selon les missions.
- Interventions sur plusieurs sites (bâtiments publics, voirie, espaces extérieurs, équipements touristiques), sur le bourg, les hameaux et la station de ski d’Issarbe (refuge/bar-restaurant).
- Port d’équipements de protection individuelle obligatoire.
- Poste à temps complet.
- Garant(e) de la qualité de l’image et de la réputation de la commune de Lanne-en-Barétous.
- Rémunération statutaire + participation santé et prévoyance.
Compétences techniques polyvalentes :
- Petits travaux d’électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie, peinture, serrurerie.
- Entretien des espaces verts et du mobilier urbain.
- Entretien de voirie et propreté urbaine.
Qualités personnelles :
- Autonomie, polyvalence et sens de l’organisation.
- Capacité à travailler en équipe, notamment en binôme avec son collègue agent technique polyvalent.
- Bonne condition physique et résistance aux travaux en extérieur.
- Sens du service public et engagement pour la qualité de vie de la commune.
Qualifications et expérience :
- Diplôme ou expérience équivalente dans le domaine technique ou de maintenance des bâtiments.
- Connaissance des réseaux d’eau-assainissement et des installations communales appréciée.
- Habilitation électrique et CACES seraient très appréciés.
- Permis B obligatoire.
Conditions d’exercice :
- Travail en extérieur et en intérieur selon les missions.
- Interventions sur plusieurs sites (bâtiments publics, voirie, espaces extérieurs, équipements touristiques), sur le bourg, les hameaux et la station de ski d’Issarbe (refuge/bar-restaurant).
- Port d’équipements de protection individuelle obligatoire.
- Poste à temps complet.
- Garant(e) de la qualité de l’image et de la réputation de la commune de Lanne-en-Barétous.
- Rémunération statutaire + participation santé et prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559346206
Informations complémentaires
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.