Un auxiliaire de puériculture auprès de la micro crèche 1,2,3 Soleil ! (H/F)
Offre n° O064260504001429
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, avenue maréchal Leclerc BP 60004, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’auxiliaire de puériculture (H/F) assure les missions d’accueil de l’enfant de moins de 6 ans et de sa famille au sein de la micro-crèche dans le cadre du projet pédagogique
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir et accompagner les enfants et les parents en reconnaissant et en facilitant au quotidien la fonction parentale et en instaurant des conditions de bien être individuel et collectif pour l'enfant et sa famille ;
• Accompagner l'enfant dans son éveil, son autonomie et ses besoins quotidiens (repas, sieste, change, biberon) en veillant à respecter son rythme et son développement libre, et en conformité avec le protocole d’accueil de la micro-crèche ;
• Réaliser les soins courants d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants dans le respect du protocole interne à l'établissement en observant l'enfant et en mesurant les principaux paramètres liés à son état de santé et à son développement ; réaliser les actes de soins sous la responsabilité de la directrice de la crèche ;
• Participer à l’aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants au regard du projet éducatif : en lien avec la transition écologique et énergétique ;
• Vérifier l'état, sécurité des équipements et la gestion des stocks ;
• Organiser et/ou animer des réunions, des ateliers ou des groupes en lien avec dans son domaine d’intervention et adaptés à la spécificité des publics : en recueillant des informations sur les besoins et les centres d'intérêt de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique ;
• Assurer la tenue des registres de transmission : couplés avec des transmissions orales ;
• Veiller au bon déroulement des enregistrements de présence des enfants ;
• Signaler les dysfonctionnements ou les dégradations par écrit ou oralement à sa hiérarchie : en s'appuyant sur les valeurs d'entraide, de bienveillance et de cohésion portées par le projet éducatif ;
• Respecter et faire respecter le projet d’établissement de la structure, en application de la législation en vigueur et des taux d'encadrement : vérifier et gérer le taux d’occupation ; participer à faire vivre le projet d’établissement dans ses missions au quotidien, et appliquer les dispositions du décret du 30 août 2021 portant sur les établissements d’accueil du jeune enfant et sur le référentiel bâtimentaire, et du référentiel national sur la qualité d’accueil du jeune enfant, et le décret du 1er avril 2025 relatif à l’accueil en micro crèche ;
• Réaliser le nettoyage des locaux et/ou matériels de la structure ;
• Réceptionner, contrôler, stocker et remettre à température les denrées alimentaires dans le respect des protocoles (HACCP), vérification des DLC et réalise les commandes.
• Accompagner l'enfant dans son éveil, son autonomie et ses besoins quotidiens (repas, sieste, change, biberon) en veillant à respecter son rythme et son développement libre, et en conformité avec le protocole d’accueil de la micro-crèche ;
• Réaliser les soins courants d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants dans le respect du protocole interne à l'établissement en observant l'enfant et en mesurant les principaux paramètres liés à son état de santé et à son développement ; réaliser les actes de soins sous la responsabilité de la directrice de la crèche ;
• Participer à l’aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants au regard du projet éducatif : en lien avec la transition écologique et énergétique ;
• Vérifier l'état, sécurité des équipements et la gestion des stocks ;
• Organiser et/ou animer des réunions, des ateliers ou des groupes en lien avec dans son domaine d’intervention et adaptés à la spécificité des publics : en recueillant des informations sur les besoins et les centres d'intérêt de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique ;
• Assurer la tenue des registres de transmission : couplés avec des transmissions orales ;
• Veiller au bon déroulement des enregistrements de présence des enfants ;
• Signaler les dysfonctionnements ou les dégradations par écrit ou oralement à sa hiérarchie : en s'appuyant sur les valeurs d'entraide, de bienveillance et de cohésion portées par le projet éducatif ;
• Respecter et faire respecter le projet d’établissement de la structure, en application de la législation en vigueur et des taux d'encadrement : vérifier et gérer le taux d’occupation ; participer à faire vivre le projet d’établissement dans ses missions au quotidien, et appliquer les dispositions du décret du 30 août 2021 portant sur les établissements d’accueil du jeune enfant et sur le référentiel bâtimentaire, et du référentiel national sur la qualité d’accueil du jeune enfant, et le décret du 1er avril 2025 relatif à l’accueil en micro crèche ;
• Réaliser le nettoyage des locaux et/ou matériels de la structure ;
• Réceptionner, contrôler, stocker et remettre à température les denrées alimentaires dans le respect des protocoles (HACCP), vérification des DLC et réalise les commandes.
Profils recherchés
• Connaissance du développement physique, moteur, psychique, affectif, cognitif et social de l'enfant de moins de 6 ans ;
• Connaissance des règles de sécurité des biens, des personnes et des gestes d'urgence et de secours ; les règles d'usage des EPI et les gestes et postures de travail ;
• Connaissance des protocoles de soins, règlement intérieur, projet d’établissement, décret petite enfance... ;
• Savoir accueillir chaque enfant et sa famille en établissant avec chacun une relation adaptée bienveillante ;
• Savoir proposer, initier, animer et adapter les activités d’éveil et les jeux pour favoriser le développement et l’autonomie de l’enfant ;
• Savoir intégrer un groupe et travailler en équipe, faire preuve d’esprit d’équipe envers l’ensemble des groupes et contribuer à la bonne cohésion de la crèche ;
• Savoir se rendre disponible ;
• Avoir le sens des responsabilités ;
• Faire preuve de partage et de communication ;
• Faire preuve de pédagogie, de relationnel et d'adaptation ;
• Être rigoureux ;
• Être respectueux de l’organisation, de la hiérarchie et du public.
• Connaissance des règles de sécurité des biens, des personnes et des gestes d'urgence et de secours ; les règles d'usage des EPI et les gestes et postures de travail ;
• Connaissance des protocoles de soins, règlement intérieur, projet d’établissement, décret petite enfance... ;
• Savoir accueillir chaque enfant et sa famille en établissant avec chacun une relation adaptée bienveillante ;
• Savoir proposer, initier, animer et adapter les activités d’éveil et les jeux pour favoriser le développement et l’autonomie de l’enfant ;
• Savoir intégrer un groupe et travailler en équipe, faire preuve d’esprit d’équipe envers l’ensemble des groupes et contribuer à la bonne cohésion de la crèche ;
• Savoir se rendre disponible ;
• Avoir le sens des responsabilités ;
• Faire preuve de partage et de communication ;
• Faire preuve de pédagogie, de relationnel et d'adaptation ;
• Être rigoureux ;
• Être respectueux de l’organisation, de la hiérarchie et du public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559466060
Informations complémentaires
4) Conditions d’exercice :
• Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture ;
• Titulaire du concours de la fonction publique territoriale ;
• Temps de travail 35 h sur un rythme de 39H au quotidien ;
• Travail en planning roulant établi à l’avance, les horaires des postes sont compris entre 6h34 et 18h36
• Les dates de fermeture de la crèche 1,2,3 Soleil : 3 semaines en août ; une semaine en fin d’année, une semaine au printemps, 3 jours pendant les fêtes de Bayonne
5) Contact :
• Renseignements auprès de :
- Mme Peyre de Fabrègues, Chef de service petite enfance, 05.59.46.61.25, a.peyredefabregues@bayonne.fr
- Mme Janssen Valérie, Directrice de la crèche 1,2,3 Soleil ! 05 54 07 09 33
Informations complémentaires :
• La candidature doit être composée des pièces suivantes :
CV + lettre de motivation + un bulletin de salaire et les 2 derniers entretiens professionnels + le dernier arrêté de situation administrative
A déposer sur le site internet de la Ville de Bayonne :
Rubrique > Ma Maire > Vie Municipale > Emploi et Stages
ou
A adresser par voie postale à l’attention de Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville – 1, avenue du Maréchal Leclerc – BP 60004 – 64109 Bayonne Cedex
• AVANT LE 30 MAI 2026
• Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture ;
• Titulaire du concours de la fonction publique territoriale ;
• Temps de travail 35 h sur un rythme de 39H au quotidien ;
• Travail en planning roulant établi à l’avance, les horaires des postes sont compris entre 6h34 et 18h36
• Les dates de fermeture de la crèche 1,2,3 Soleil : 3 semaines en août ; une semaine en fin d’année, une semaine au printemps, 3 jours pendant les fêtes de Bayonne
5) Contact :
• Renseignements auprès de :
- Mme Peyre de Fabrègues, Chef de service petite enfance, 05.59.46.61.25, a.peyredefabregues@bayonne.fr
- Mme Janssen Valérie, Directrice de la crèche 1,2,3 Soleil ! 05 54 07 09 33
Informations complémentaires :
• La candidature doit être composée des pièces suivantes :
CV + lettre de motivation + un bulletin de salaire et les 2 derniers entretiens professionnels + le dernier arrêté de situation administrative
A déposer sur le site internet de la Ville de Bayonne :
Rubrique > Ma Maire > Vie Municipale > Emploi et Stages
ou
A adresser par voie postale à l’attention de Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville – 1, avenue du Maréchal Leclerc – BP 60004 – 64109 Bayonne Cedex
• AVANT LE 30 MAI 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.