Chargé de l'hygiène des locaux et de l'accompagnement des enfants sur le temps du repas (H/F)
Offre n° O064260507001793
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Amédée Dufourg BP 303, Anglet (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Envie de contribuer au bien-être des enfants dans un environnement propre, sécurisé et bienveillant ?
La Ville d’Anglet recrute des agents polyvalents chargés de l’hygiène des locaux et de l’accompagnement des enfants sur le temps du repas pour la rentrée scolaire de septembre 2026, au sein du service 3-13 ans de la Direction Enfance, Jeunesse et Familles.
La Ville d’Anglet recrute des agents polyvalents chargés de l’hygiène des locaux et de l’accompagnement des enfants sur le temps du repas pour la rentrée scolaire de septembre 2026, au sein du service 3-13 ans de la Direction Enfance, Jeunesse et Familles.
Missions / conditions d'exercice
Au sein des écoles et de l’ALSH Baroja, vous assurez l’accompagnement des enfants pendant le temps du repas et participez à leur éveil, leur socialisation et leur bien-être au quotidien. Vous réalisez également l’entretien des locaux dans le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité afin de garantir un cadre accueillant et adapté aux enfants.
Profils recherchés
Reconnu(e) pour votre sens de l’écoute et votre implication, vous faites preuve de patience, d’autonomie et d’esprit d’équipe pour contribuer à un accueil de qualité auprès des enfants et des familles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559583153
Informations complémentaires
Rejoindre la Ville d’Anglet, c’est intégrer une collectivité dynamique qui place ses ressources humaines au cœur de son action de proximité et :
- Percevoir une rémunération statutaire, un régime indemnitaire et une prime de fin d’année
- Bénéficier d’avantages complémentaires sous conditions : remboursement de 75 % des frais de transport domicile-travail, forfait mobilités durables et participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), politique d’action sociale énergique menée notamment par l’association de son personnel
- Disposer de conditions de travail garantissant la sécurité et la santé des agents grâce à un service dédié et un réseau de proximité au sein des directions, le cas échéant, d’une dotation de vêtements de travail (entretenus par la collectivité) et d’EPI, …
- Intégrer une collectivité garantissant à ses équipes un parcours professionnel dynamique grâce à son dispositif de mobilité interne, son offre de formation et son accompagnement dans la carrière et le métier.
Poste à pourvoir à compter du 28 août 2025
POUR POSTULER, SUIVEZ LE LIEN CI-DESSOUS :
https://www.anglet.fr/ma-ville/economie-et-emploi/fiche-pratique/actualites/offres-demplois/
DATE DE FIN DE CANDIDATURE : DIMANCHE 7 JUIN 2026 INCLUS
MERCI DE NOTER QUE LE JURY SE DEROULERA MERCREDI 17 JUIN 2026
- Percevoir une rémunération statutaire, un régime indemnitaire et une prime de fin d’année
- Bénéficier d’avantages complémentaires sous conditions : remboursement de 75 % des frais de transport domicile-travail, forfait mobilités durables et participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), politique d’action sociale énergique menée notamment par l’association de son personnel
- Disposer de conditions de travail garantissant la sécurité et la santé des agents grâce à un service dédié et un réseau de proximité au sein des directions, le cas échéant, d’une dotation de vêtements de travail (entretenus par la collectivité) et d’EPI, …
- Intégrer une collectivité garantissant à ses équipes un parcours professionnel dynamique grâce à son dispositif de mobilité interne, son offre de formation et son accompagnement dans la carrière et le métier.
Poste à pourvoir à compter du 28 août 2025
POUR POSTULER, SUIVEZ LE LIEN CI-DESSOUS :
https://www.anglet.fr/ma-ville/economie-et-emploi/fiche-pratique/actualites/offres-demplois/
DATE DE FIN DE CANDIDATURE : DIMANCHE 7 JUIN 2026 INCLUS
MERCI DE NOTER QUE LE JURY SE DEROULERA MERCREDI 17 JUIN 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.