Animateur ALSH - Les Eterlous (F/H)
Offre n° O064260519000123
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 20067, Bedous (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
ANIMATEUR(TRICE) ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT
LES ETERLOUS – BEDOUS
Adjoint d’animation H / F
TEMPS NON COMPLET – CDD du 1er septembre au 16 décembre 2026
SUR LA BASE DU CADRE D’EMPLOI D’ADJOINT D’ANIMATION (CATEGORIE C)
La Communauté de Communes du Haut-Béarn accueille sur 4 sites (Josbaig, Arette, Bedous, Lasseube) les enfants de 3 à 14 ans sur les vacances scolaires et les mercredis. Les ALSH (Accueil de loisirs sans hébergement) contribuent au développement de l’accueil destiné aux enfants et aux jeunes en répondant aux besoins des familles. Ils proposent des actions favorisant l’apprentissage de la vie sociale et la responsabilité des plus grands dans une optique d’épanouissement et d’intégration dans la société.
LES ETERLOUS – BEDOUS
Adjoint d’animation H / F
TEMPS NON COMPLET – CDD du 1er septembre au 16 décembre 2026
SUR LA BASE DU CADRE D’EMPLOI D’ADJOINT D’ANIMATION (CATEGORIE C)
La Communauté de Communes du Haut-Béarn accueille sur 4 sites (Josbaig, Arette, Bedous, Lasseube) les enfants de 3 à 14 ans sur les vacances scolaires et les mercredis. Les ALSH (Accueil de loisirs sans hébergement) contribuent au développement de l’accueil destiné aux enfants et aux jeunes en répondant aux besoins des familles. Ils proposent des actions favorisant l’apprentissage de la vie sociale et la responsabilité des plus grands dans une optique d’épanouissement et d’intégration dans la société.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’ALSH :
-Accueillir et encadrer un groupe d’enfants dans le cadre de l’ALSH extrascolaire et périscolaire du mercredi
-Concevoir et préparer des animations en lien avec le projet pédagogique de l’ALSH et la réglementation en vigueur
-Encadrer et accompagner les enfants au sein de l’ALSH, en sortie et lors des mini-camps
-Proposer des activités adaptées aux enfants et en cohérence avec le projet pédagogique de l’ALSH
-Planifier des temps d’animation dans le respect du rythme de l’enfant
-Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
-Relayer les informations auprès de la direction et des parents
-Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
-Être fonction de direction en l’absence du directeur par dérogation
-Participer à la vie active de l’ALSH, être force de proposition et suggestions et réfèrent au sein de l’équipe d’animation
-Gestion du matériel de l’ALSH
Sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’ALSH :
-Accueillir et encadrer un groupe d’enfants dans le cadre de l’ALSH extrascolaire et périscolaire du mercredi
-Concevoir et préparer des animations en lien avec le projet pédagogique de l’ALSH et la réglementation en vigueur
-Encadrer et accompagner les enfants au sein de l’ALSH, en sortie et lors des mini-camps
-Proposer des activités adaptées aux enfants et en cohérence avec le projet pédagogique de l’ALSH
-Planifier des temps d’animation dans le respect du rythme de l’enfant
-Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
-Relayer les informations auprès de la direction et des parents
-Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
-Être fonction de direction en l’absence du directeur par dérogation
-Participer à la vie active de l’ALSH, être force de proposition et suggestions et réfèrent au sein de l’équipe d’animation
-Gestion du matériel de l’ALSH
Profils recherchés
PROFIL :
• Niveau requis : BAFA ou équivalent
• Expérience en collectivité et en animation souhaitée
• Disponibilité, autonomie, réactivité, qualité relationnelle
• Discrétion et sens du service public
• Permis de conduire
• Niveau requis : BAFA ou équivalent
• Expérience en collectivité et en animation souhaitée
• Disponibilité, autonomie, réactivité, qualité relationnelle
• Discrétion et sens du service public
• Permis de conduire
Contact et modalités de candidature
Contact
0559103570
Informations complémentaires
CONIDITONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable
• Rythme de travail et pics d’activité liés aux périodes d’ouverture extrascolaire, représentant 170 heures annualisées sur l’ensemble de la période (soit environ 12 heures hebdomadaires annualisées en termes de rémunération) :
Le mercredi pendant les semaines scolaires
La première semaine des vacances de la Toussaint
Des temps de préparation sont prévus en amont de chaque période de vacances.
DEPOT DES CANDIDATURES :
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé avant le
19 juin 2026 dernier délai à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut-Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
Ou par mail à accueil@hautbearn.fr
Pour tout renseignement administratif, s’adresser auprès de Madame HIREL, DRH AU
05 59 10 35 70.
POSTE A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE 2026
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable
• Rythme de travail et pics d’activité liés aux périodes d’ouverture extrascolaire, représentant 170 heures annualisées sur l’ensemble de la période (soit environ 12 heures hebdomadaires annualisées en termes de rémunération) :
Le mercredi pendant les semaines scolaires
La première semaine des vacances de la Toussaint
Des temps de préparation sont prévus en amont de chaque période de vacances.
DEPOT DES CANDIDATURES :
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé avant le
19 juin 2026 dernier délai à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut-Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
Ou par mail à accueil@hautbearn.fr
Pour tout renseignement administratif, s’adresser auprès de Madame HIREL, DRH AU
05 59 10 35 70.
POSTE A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.