Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O064260519001344
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
5, square d'ixelles-javalquinto, Biarritz (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Affectation : CCAS
Relations fonctionnelles : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du Service Aide à la Population
Relations fonctionnelles : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du Service Aide à la Population
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux.
Missions spécifiques
Nettoyage des locaux
Organiser son travail en fonction du planning et des consignes, manipuler et porter des matériels et des machines, effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation, aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces, identifier les différents matériaux, respecter les conditions d’utilisation des produits, différencier les produits acides et alcalins.
Tri et évacuation des déchets courants
Changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Vérifier l’état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter, détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable.
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Nettoyer les matériels et les machines après usage, ranger méthodiquement les produits après utilisation, séparer les produits toxiques des autres
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Vérifier la quantité et la qualité des produits, identifier les signes de péremption d’un produit.
Conditions d’exercice
Travaille à l’épicerie sociale de Biarritz
Horaires : Le lundi de 9H à 13H , le mercredi de 12H à 15H et le vendredi de 7H à 9H
Au CCAS de Biarritz
Horaires : du lundi au vendredi de 17h à 19h
Tenue vestimentaire : blouse
Travaille seule ou en équipe
Effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux.
Missions spécifiques
Nettoyage des locaux
Organiser son travail en fonction du planning et des consignes, manipuler et porter des matériels et des machines, effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation, aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces, identifier les différents matériaux, respecter les conditions d’utilisation des produits, différencier les produits acides et alcalins.
Tri et évacuation des déchets courants
Changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Vérifier l’état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter, détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable.
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Nettoyer les matériels et les machines après usage, ranger méthodiquement les produits après utilisation, séparer les produits toxiques des autres
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Vérifier la quantité et la qualité des produits, identifier les signes de péremption d’un produit.
Conditions d’exercice
Travaille à l’épicerie sociale de Biarritz
Horaires : Le lundi de 9H à 13H , le mercredi de 12H à 15H et le vendredi de 7H à 9H
Au CCAS de Biarritz
Horaires : du lundi au vendredi de 17h à 19h
Tenue vestimentaire : blouse
Travaille seule ou en équipe
Profils recherchés
Niveau de formation requis : V
Formations et qualifications nécessaires : CAP ou BEP
Savoirs faire
Nettoyage des locaux
Organiser son travail en fonction du planning et des consignes, manipuler et porter des matériels et des machines, effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation, aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces, identifier les différents matériaux, respecter les conditions d’utilisation des produits, différencier les produits acides et alcalins.
Tri et évacuation des déchets courants
Changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Vérifier l’état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter, détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable
Savoirs
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d’utilisation des produits et matériels
- Règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage
- Notion de dosage, de proportion
- Règles d’hygiènes spécifiques aux crèches
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Ergonomie, sécurité, hygiène
- Risques d’utilisation des produits (toxicité)
- Règles de base du tri sélectif
- Règlementation en matière de code du travail d’hygiène et de sécurité
- Notions de sécurité et risques pour le public
- Procédures de signalisation du danger
- Techniques de base de vidage et nettoyage
- Risques électriques, thermiques…
- Règles de propreté
- Notions règlementaires sur les ERP
- Consignes de sécurité
Formations et qualifications nécessaires : CAP ou BEP
Savoirs faire
Nettoyage des locaux
Organiser son travail en fonction du planning et des consignes, manipuler et porter des matériels et des machines, effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation, aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces, identifier les différents matériaux, respecter les conditions d’utilisation des produits, différencier les produits acides et alcalins.
Tri et évacuation des déchets courants
Changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Vérifier l’état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter, détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable
Savoirs
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d’utilisation des produits et matériels
- Règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage
- Notion de dosage, de proportion
- Règles d’hygiènes spécifiques aux crèches
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Ergonomie, sécurité, hygiène
- Risques d’utilisation des produits (toxicité)
- Règles de base du tri sélectif
- Règlementation en matière de code du travail d’hygiène et de sécurité
- Notions de sécurité et risques pour le public
- Procédures de signalisation du danger
- Techniques de base de vidage et nettoyage
- Risques électriques, thermiques…
- Règles de propreté
- Notions règlementaires sur les ERP
- Consignes de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0559415421
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV, avant le 18 juin 2026, à Monsieur
le Maire de la Ville de Biarritz – Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex, ou par e-mail à
rh.candidatures@biarritz.fr
le Maire de la Ville de Biarritz – Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex, ou par e-mail à
rh.candidatures@biarritz.fr
Adresse de l'employeur
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE BIARRITZ
>5, square d'ixelles-javalquinto
64200 Biarritz
>5, square d'ixelles-javalquinto
64200 Biarritz
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.