Secrétaire comptable
Offre n° O064260522000435
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
23, avenue de LONS, Billère (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice du service de soins infirmiers à domicile, vous participerez activement au bon fonctionnement du service et vous aurez pour missions d’assurer les démarches administratives et comptables y afférentes.
Missions / conditions d'exercice
• Suivi des prises en charges
• Saisie des actes infirmiers et de pédicurie
• Coordination médico-administrative avec l’infirmière coordinatrice du service
• Contrôle et saisie des heures du personnel et des frais de déplacements
• Collaboration avec le service des ressources humaines
• Suivi de la comptabilité du service (traitement des dépenses et recettes, saisie des écritures comptables …)
• Préparation et élaboration du budget avec l’infirmière
• Saisie des actes infirmiers et de pédicurie
• Coordination médico-administrative avec l’infirmière coordinatrice du service
• Contrôle et saisie des heures du personnel et des frais de déplacements
• Collaboration avec le service des ressources humaines
• Suivi de la comptabilité du service (traitement des dépenses et recettes, saisie des écritures comptables …)
• Préparation et élaboration du budget avec l’infirmière
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Connaissance du public accompagné par le SSIAD
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel)
• Connaissances et compétences en matière de comptabilité publique appréciées
Profil attendu :
• Expérience confirmée dans le domaine médical et/ou médico-social
• Capacité à travailler en équipe et de manière transversale
• Autonomie et initiative
• Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais
• Qualités relationnelles
• Connaissance du public accompagné par le SSIAD
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel)
• Connaissances et compétences en matière de comptabilité publique appréciées
Profil attendu :
• Expérience confirmée dans le domaine médical et/ou médico-social
• Capacité à travailler en équipe et de manière transversale
• Autonomie et initiative
• Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais
• Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0559622655
Informations complémentaires
Conditions et Rémunération :
• Agent de catégorie C de la filière administrative (CDD)
• Régime indemnitaire mensuel et annuel
• Adhésion au CNAS / tickets restaurant
• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance et à une mutuelle labellisée
• Forfait mobilité durable
Modalités de candidature :
CV + lettre de motivation
• Agent de catégorie C de la filière administrative (CDD)
• Régime indemnitaire mensuel et annuel
• Adhésion au CNAS / tickets restaurant
• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance et à une mutuelle labellisée
• Forfait mobilité durable
Modalités de candidature :
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.