AGENT POLYVALENT DES ECOLES
Offre n° O064260603001721
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 Avenue Jean Mermoz, Goès (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h24 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent Polyvalent des Ecoles
Positionnement hiérarchique :
Président du RPI
Agent Polyvalent des écoles
Relations fonctionnelles :
En interne à la collectivité :
- L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du Président du RPI.
- En relation avec la secrétaire pour la gestion du stock des produits d’entretien ainsi que pour tout ce qui touche aux ressources humaines (fiche de paie, gestion des absences, dossier individuel, remplacements…).
- En relation quotidienne avec l’ATSEM et l’agent de l’école chargée de la cantine, de la garderie et du transport scolaire.
- En relation avec l’agent communal en charge du ménage de l’école.
En externe à la collectivité :
- En relation quotidienne avec le directeur d’école et les professeurs des écoles.
- En relation quotidienne avec les enfants.
- En relation quotidienne avec les parents dans la limite de ses prérogatives (lors de la garderie).
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadres d’emplois : Adjoints techniques territoriaux
Positionnement hiérarchique :
Président du RPI
Agent Polyvalent des écoles
Relations fonctionnelles :
En interne à la collectivité :
- L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du Président du RPI.
- En relation avec la secrétaire pour la gestion du stock des produits d’entretien ainsi que pour tout ce qui touche aux ressources humaines (fiche de paie, gestion des absences, dossier individuel, remplacements…).
- En relation quotidienne avec l’ATSEM et l’agent de l’école chargée de la cantine, de la garderie et du transport scolaire.
- En relation avec l’agent communal en charge du ménage de l’école.
En externe à la collectivité :
- En relation quotidienne avec le directeur d’école et les professeurs des écoles.
- En relation quotidienne avec les enfants.
- En relation quotidienne avec les parents dans la limite de ses prérogatives (lors de la garderie).
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadres d’emplois : Adjoints techniques territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
- Assurer le service des repas à la cantine
- Assurer la garderie périscolaire
- Assurer l’accompagnement des enfants dans le bus scolaire
- Assurer l’entretien des locaux
- Surveillance récréation (périscolaire)
Activités et tâches principales du poste :
- Assurer la garderie :
Faire l’appel
Surveiller les enfants
Faire goûter les enfants à la garderie du soir
Fermer l’école après la garderie (vérifier que les locaux sont vides, fermer les stores et les portes à clés)
- Assurer la préparation et le service des repas à la cantine :
Mettre en place la salle de cantine (table, nappe, couverts, eau, pain)
Aller chercher les enfants du cycle 1, passage aux toilettes
Assurer le service du repas.
- Assurer l’entretien des locaux :
Période scolaire :
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté la cantine et garderie (ranger et nettoyer la salle de cantine, nettoyer la cuisine)
Vider et sortir les poubelles
Hors période scolaire :
Ménage plus poussé des locaux pendant les petites et grandes vacances
Ménage à l’école d’Estialescq pendant les grandes vacances (1 jour en juillet, 1 jour en août)
Activités et tâches secondaires du poste :
- Peut être amené à remplacer l’ATSEM ou une collègue pour le transport scolaire.
- Assurer le service des repas à la cantine
- Assurer la garderie périscolaire
- Assurer l’accompagnement des enfants dans le bus scolaire
- Assurer l’entretien des locaux
- Surveillance récréation (périscolaire)
Activités et tâches principales du poste :
- Assurer la garderie :
Faire l’appel
Surveiller les enfants
Faire goûter les enfants à la garderie du soir
Fermer l’école après la garderie (vérifier que les locaux sont vides, fermer les stores et les portes à clés)
- Assurer la préparation et le service des repas à la cantine :
Mettre en place la salle de cantine (table, nappe, couverts, eau, pain)
Aller chercher les enfants du cycle 1, passage aux toilettes
Assurer le service du repas.
- Assurer l’entretien des locaux :
Période scolaire :
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté la cantine et garderie (ranger et nettoyer la salle de cantine, nettoyer la cuisine)
Vider et sortir les poubelles
Hors période scolaire :
Ménage plus poussé des locaux pendant les petites et grandes vacances
Ménage à l’école d’Estialescq pendant les grandes vacances (1 jour en juillet, 1 jour en août)
Activités et tâches secondaires du poste :
- Peut être amené à remplacer l’ATSEM ou une collègue pour le transport scolaire.
Profils recherchés
Exigences requises :
Diplôme requis :
Formation nécessaire :
Compétences techniques :
Cantine
Maîtriser et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité
Savoir remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance
Savoir encadrer un groupe d’enfants
Garderie
Savoir établir une relation de confiance avec les parents
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
Entretien
Savoir gérer le stock des produits d’entretien
Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer
Compétences relationnelles :
Sens de l’écoute, de l’observation
Dynamisme, réactivité, polyvalence, esprit d’initiative
Bonne résistance physique
Être organisé, rigoureux et autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Capacité d’écoute et de patience auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Discrétion
Diplôme requis :
Formation nécessaire :
Compétences techniques :
Cantine
Maîtriser et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité
Savoir remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance
Savoir encadrer un groupe d’enfants
Garderie
Savoir établir une relation de confiance avec les parents
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
Entretien
Savoir gérer le stock des produits d’entretien
Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer
Compétences relationnelles :
Sens de l’écoute, de l’observation
Dynamisme, réactivité, polyvalence, esprit d’initiative
Bonne résistance physique
Être organisé, rigoureux et autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Capacité d’écoute et de patience auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0559391715
Informations complémentaires
Candidatures à adresser uniquement par courriel à : mairie.goes@gmail.com
Lettre de motivation et curriculum vitae obligatoires
L'Agent devra être disponible le 28/08/2026
Lettre de motivation et curriculum vitae obligatoires
L'Agent devra être disponible le 28/08/2026
Adresse de l'employeur
SYNDICAT DE REGROUPEMENT PEDAGOGIQUE GOES ESTIALESCQ
>Mairie de GOES
64400 GOÈS
>Mairie de GOES
64400 GOÈS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.