Manager de Commerce
Offre n° O064260619001798
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Saint-Palais (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie de revitalisation commerciale et d'en assurer le suivi, la commune de Saint-Palais, lauréate du programme « Petites Villes de Demain », recrute un(e) manager de commerce, rattaché(e) à la responsable des Affaires Générales.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Intervention en amont des transmissions d’entreprises,
- en identifiant les commerces susceptibles d’être cédés
- en accompagnant les démarches de reprise, en lien avec les partenaires compétents
Contribuer à l’amélioration de l’accessibilité commerciale en menant des actions de sensibilisation auprès des commerçants, des salariés et des habitants sur les usages du stationnement, afin de favoriser une meilleure rotation des places.
Assurer la coordination des actions d’animation commerciale en lien avec l’Union Commerciale et Artisanale d’Amikuze, dans l’objectif de renforcer l’attractivité et la fréquentation du centre-ville.
Accueillir et orienter les porteurs de projets
Faciliter leur intégration dans l’écosystème local
Participer à la structuration d’outils d’accompagnement
Veiller à maintenir un lien régulier entre la municipalité et les acteurs économiques, contribuant ainsi à la dynamique collective du territoire.
Intervention en amont des transmissions d’entreprises,
- en identifiant les commerces susceptibles d’être cédés
- en accompagnant les démarches de reprise, en lien avec les partenaires compétents
Contribuer à l’amélioration de l’accessibilité commerciale en menant des actions de sensibilisation auprès des commerçants, des salariés et des habitants sur les usages du stationnement, afin de favoriser une meilleure rotation des places.
Assurer la coordination des actions d’animation commerciale en lien avec l’Union Commerciale et Artisanale d’Amikuze, dans l’objectif de renforcer l’attractivité et la fréquentation du centre-ville.
Accueillir et orienter les porteurs de projets
Faciliter leur intégration dans l’écosystème local
Participer à la structuration d’outils d’accompagnement
Veiller à maintenir un lien régulier entre la municipalité et les acteurs économiques, contribuant ainsi à la dynamique collective du territoire.
Profils recherchés
De formation en développement territorial, commerce ou économie, et présentant idéalement une première expérience en animation économique ou en gestion de projet,
De solides qualités relationnelles,
Capacité à travailler en réseau,
Sens de l’organisation et de l’autonomie,
Une appétence pour le travail de terrain et les dynamiques locales est indispensable.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, les solutions bureautiques, numériques et les outils de communication web.
COMPETENCES REQUISES :
Sens du relationnel et diplomatie
Autonomie et esprit d’initiative
Capacité d’écoute et de médiation
Organisation et rigueur
De solides qualités relationnelles,
Capacité à travailler en réseau,
Sens de l’organisation et de l’autonomie,
Une appétence pour le travail de terrain et les dynamiques locales est indispensable.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, les solutions bureautiques, numériques et les outils de communication web.
COMPETENCES REQUISES :
Sens du relationnel et diplomatie
Autonomie et esprit d’initiative
Capacité d’écoute et de médiation
Organisation et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0559656924
Informations complémentaires
CONDITIONS
- Poste à mi-temps basé à Saint-Palais
- Travail en bureau et sur le terrain avec possibilité d’amplitude horaire variable
- Rémunération statutaire basée sur l’indice de la fonction publique + frais
- CDD de 2 ans à pourvoir immédiatement
- Candidature à adresser par mail : contact@saint-palais.fr avant le 19 juillet 2026.
- Poste à mi-temps basé à Saint-Palais
- Travail en bureau et sur le terrain avec possibilité d’amplitude horaire variable
- Rémunération statutaire basée sur l’indice de la fonction publique + frais
- CDD de 2 ans à pourvoir immédiatement
- Candidature à adresser par mail : contact@saint-palais.fr avant le 19 juillet 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.