3 ANIMATEURS (F/H)
Offre n° O064260622000272
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
54 Avenue des Pyrénées, Urt (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE D’URT (2 390 habitants)
RECRUTE
3 ANIMATEURS (F/H)
Emploi permanent à temps complet
Cadre d’emplois des adjoints d’animation territoriaux
Emploi ouvert aux contractuels conformément aux dispositions de l’article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique
Descriptif de l'emploi :
Avec une véritable volonté politique de dynamiser sa politique Enfance & Jeunesse la collectivité d’URT recherche trois professionnels investis et expérimentés pour donner un nouvel élan éducatif à ses services en direction des familles, des enfants et des jeunes du territoire.
Dans le cadre du fonctionnement de l’accueil collectif de mineurs URTOIS et de la déclaration de ses accueils périscolaires (matin-midi soir) en temps éducatifs d’accueils périscolaires (APS) à compter de septembre 2026 et de son accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), la commune recherche 3 animateurs(trices) dynamiques et engagés(es) pour accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs et de vie quotidienne, dans le respect de leur sécurité, de leur bien-être et de leur développement.
RECRUTE
3 ANIMATEURS (F/H)
Emploi permanent à temps complet
Cadre d’emplois des adjoints d’animation territoriaux
Emploi ouvert aux contractuels conformément aux dispositions de l’article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique
Descriptif de l'emploi :
Avec une véritable volonté politique de dynamiser sa politique Enfance & Jeunesse la collectivité d’URT recherche trois professionnels investis et expérimentés pour donner un nouvel élan éducatif à ses services en direction des familles, des enfants et des jeunes du territoire.
Dans le cadre du fonctionnement de l’accueil collectif de mineurs URTOIS et de la déclaration de ses accueils périscolaires (matin-midi soir) en temps éducatifs d’accueils périscolaires (APS) à compter de septembre 2026 et de son accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), la commune recherche 3 animateurs(trices) dynamiques et engagés(es) pour accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs et de vie quotidienne, dans le respect de leur sécurité, de leur bien-être et de leur développement.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Rattachés(es) à la direction Enfance Jeunesse, vous contribuez à la mise en œuvre de la déclinaison en actions du projet éducatif de la collectivité via les projets pédagogiques des différentes structures éducatives.
A ce titre, vous êtes garants de la qualité éducative de l’accueil, de la sécurité des enfants et de la bonne coordination des actions d’animation proposées entre les différents acteurs de la communauté éducative.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'animation :
• Participer aux réunions de préparation, de coordination et de bilan ;
• Proposer et mettre en œuvre des projets et actions d'animation adaptés aux publics accueillis ;
• Participer à l'évaluation des actions menées et contribuer à l'amélioration continue du service.
Animer et encadrer les temps de loisirs et de vie quotidienne :
• Concevoir, conduire et évaluer un projet d’animation ;
• Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs ;
• Accueillir, encadrer et accompagner les enfants durant les temps périscolaires, la pause méridienne et l'ALSH ;
• Assurer l'accompagnement des enfants dans les temps de vie quotidienne ;
• Prendre en compte les caractéristiques des publics dans leurs environnements dans une démarche d’éducation à la citoyenneté ;
• Créer et adapter les supports d'animation ;
• Aménager les espaces en fonction des activités et des besoins des enfants ;
• Veiller à la sécurité physique, affective et morale des mineurs ;
• Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Assurer l'accueil et l'information des familles :
• Échanger avec les parents sur le déroulement des accueils ;
• Répondre aux demandes et interrogations des familles ;
• Participer à la qualité de l'accueil et au maintien d'une relation de confiance avec les usagers.
Participer à la gestion administrative du service
• Contribuer à l'organisation de réunions d'information, notamment dans le cadre des mini-camps ;
• Assurer le suivi des présences et utiliser les outils de pointage ;
• Participer à l'élaboration et à la diffusion des supports de communication du service ;
• Situer son activité d’animation sociale dans un territoire.
Rattachés(es) à la direction Enfance Jeunesse, vous contribuez à la mise en œuvre de la déclinaison en actions du projet éducatif de la collectivité via les projets pédagogiques des différentes structures éducatives.
A ce titre, vous êtes garants de la qualité éducative de l’accueil, de la sécurité des enfants et de la bonne coordination des actions d’animation proposées entre les différents acteurs de la communauté éducative.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'animation :
• Participer aux réunions de préparation, de coordination et de bilan ;
• Proposer et mettre en œuvre des projets et actions d'animation adaptés aux publics accueillis ;
• Participer à l'évaluation des actions menées et contribuer à l'amélioration continue du service.
Animer et encadrer les temps de loisirs et de vie quotidienne :
• Concevoir, conduire et évaluer un projet d’animation ;
• Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs ;
• Accueillir, encadrer et accompagner les enfants durant les temps périscolaires, la pause méridienne et l'ALSH ;
• Assurer l'accompagnement des enfants dans les temps de vie quotidienne ;
• Prendre en compte les caractéristiques des publics dans leurs environnements dans une démarche d’éducation à la citoyenneté ;
• Créer et adapter les supports d'animation ;
• Aménager les espaces en fonction des activités et des besoins des enfants ;
• Veiller à la sécurité physique, affective et morale des mineurs ;
• Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Assurer l'accueil et l'information des familles :
• Échanger avec les parents sur le déroulement des accueils ;
• Répondre aux demandes et interrogations des familles ;
• Participer à la qualité de l'accueil et au maintien d'une relation de confiance avec les usagers.
Participer à la gestion administrative du service
• Contribuer à l'organisation de réunions d'information, notamment dans le cadre des mini-camps ;
• Assurer le suivi des présences et utiliser les outils de pointage ;
• Participer à l'élaboration et à la diffusion des supports de communication du service ;
• Situer son activité d’animation sociale dans un territoire.
Profils recherchés
Profils recherchés
- Connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'animation ;
- Capacité à mobiliser les démarches d’éducation populaire pour mettre en œuvre des activités d’animation sociale ;
- Capacité à construire et conduire des projets d'animation ;
- Capacité à mobiliser les différents partenaires ;
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat ;
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité applicables à l'accueil de mineurs ;
- Sens des responsabilités et de l'organisation ;
- Qualités relationnelles et pédagogiques ;
- Dynamisme, créativité et esprit d'initiative ;
- Disponibilité, bienveillance et discrétion professionnelle.
Qualifications indispensables :
- BPJEPS LTP ou APT avec option de direction de structure (+80 jours + de 80 mineurs)
OU titres professionnels équivalents permettant la direction d’ACM (DUT ASC, DEJEPS par exemple)
(ATTENTION : Pas de BAFA ou BAFD comme seule qualification) ;
- Permis B ;
- Diplômes sportifs fédéraux ou qualifications socio-éducatives, artistiques appréciés ;
- BNSSA ou SB apprécié.
Conditions d’exercice :
- Temps de travail : 3 postes à temps COMPLET 35 heures annualisées sur l'année en fonction des périodes d'activité du service (temps scolaire, mercredis et vacances scolaires) ;
- Organisation du travail par cycle de permanence SANS interruption ou coupure dans la journée de travail (sauf temps de pause règlementaire) ;
- Mise en place de temps de préparation dédiés et supervisés pour intégrer l’ensemble des projets d’animation au sein du PEDT et d’en vérifier leur impact et évaluation tant vis-à-vis des familles que sur le territoire ;
- Organisation des temps de services pour les vacances scolaires en double équipe impliquant la possibilité de prise de congés y compris sur les périodes estivales et de petites vacances scolaires par alternance.
Les petits plus au sein de la collectivité :
- Temps de repas valorisés en avantage en nature ;
- Compte Epargne Temps avec possibilité de rémunération ;
- Adhésion par la collectivité pour les agents au CNAS (comité d’entreprise) ;
- Participation mutuelle prévoyance à hauteur de 10 € brut mensuel ;
- Participation mutuelle santé (si agrée) à hauteur de 15 € brut mensuel.
Vous souhaitez vous investir dans un projet éducatif porteur de sens, contribuer à l’épanouissement des enfants et participer à une dynamique collective engagée au service des familles et du territoire dans une démarche d’éducation populaire ?
- Connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'animation ;
- Capacité à mobiliser les démarches d’éducation populaire pour mettre en œuvre des activités d’animation sociale ;
- Capacité à construire et conduire des projets d'animation ;
- Capacité à mobiliser les différents partenaires ;
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat ;
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité applicables à l'accueil de mineurs ;
- Sens des responsabilités et de l'organisation ;
- Qualités relationnelles et pédagogiques ;
- Dynamisme, créativité et esprit d'initiative ;
- Disponibilité, bienveillance et discrétion professionnelle.
Qualifications indispensables :
- BPJEPS LTP ou APT avec option de direction de structure (+80 jours + de 80 mineurs)
OU titres professionnels équivalents permettant la direction d’ACM (DUT ASC, DEJEPS par exemple)
(ATTENTION : Pas de BAFA ou BAFD comme seule qualification) ;
- Permis B ;
- Diplômes sportifs fédéraux ou qualifications socio-éducatives, artistiques appréciés ;
- BNSSA ou SB apprécié.
Conditions d’exercice :
- Temps de travail : 3 postes à temps COMPLET 35 heures annualisées sur l'année en fonction des périodes d'activité du service (temps scolaire, mercredis et vacances scolaires) ;
- Organisation du travail par cycle de permanence SANS interruption ou coupure dans la journée de travail (sauf temps de pause règlementaire) ;
- Mise en place de temps de préparation dédiés et supervisés pour intégrer l’ensemble des projets d’animation au sein du PEDT et d’en vérifier leur impact et évaluation tant vis-à-vis des familles que sur le territoire ;
- Organisation des temps de services pour les vacances scolaires en double équipe impliquant la possibilité de prise de congés y compris sur les périodes estivales et de petites vacances scolaires par alternance.
Les petits plus au sein de la collectivité :
- Temps de repas valorisés en avantage en nature ;
- Compte Epargne Temps avec possibilité de rémunération ;
- Adhésion par la collectivité pour les agents au CNAS (comité d’entreprise) ;
- Participation mutuelle prévoyance à hauteur de 10 € brut mensuel ;
- Participation mutuelle santé (si agrée) à hauteur de 15 € brut mensuel.
Vous souhaitez vous investir dans un projet éducatif porteur de sens, contribuer à l’épanouissement des enfants et participer à une dynamique collective engagée au service des familles et du territoire dans une démarche d’éducation populaire ?
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 14 juillet 2026
La date prévisionnelle des entretiens est fixée : le mercredi 22 juillet 2026.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Date limite de dépôt des candidatures : le 14 juillet 2026
La date prévisionnelle des entretiens est fixée : le mercredi 22 juillet 2026.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.