secrétaire
Offre n° O064260701000545
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Bielle (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste à temps non complet : 7 heures/semaine
Cadres d’emplois des adjoints administratifs territoriaux et des rédacteurs territoriaux
Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l’article L.332-8 3° du Code général de la fonction publique
Rémunération indicative : TBI + NBI + participation prévoyance + RIFSEEP
Missions :
Sous le contrôle du Président réaliser l’ensemble des opérations relevant de la compétence de la Commission Syndicale : marchés publics, comptabilité, personnel syndical, conseil syndical, tâches administratives.
Tâches :
- Assister et conseiller les élus.
- Préparer et rédiger des documents administratifs.
- Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables.
Cadres d’emplois des adjoints administratifs territoriaux et des rédacteurs territoriaux
Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l’article L.332-8 3° du Code général de la fonction publique
Rémunération indicative : TBI + NBI + participation prévoyance + RIFSEEP
Missions :
Sous le contrôle du Président réaliser l’ensemble des opérations relevant de la compétence de la Commission Syndicale : marchés publics, comptabilité, personnel syndical, conseil syndical, tâches administratives.
Tâches :
- Assister et conseiller les élus.
- Préparer et rédiger des documents administratifs.
- Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables.
Missions / conditions d'exercice
Compétences :
1) Connaissances théoriques et savoir-faire :
- Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs.
- Connaître et savoir appliquer les règles de la comptabilité publique (budget, mandat, titre…)
- Connaître et savoir appliquer les procédures règlementaires de passation des marchés publics et des contrats.
- Connaitre et savoir appliquer le statut de la Fonction Publique Territoriale.
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de la mise en place d’un conseil syndical.
- Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
- Connaître et savoir appliquer le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’expression écrite et orale
1) Connaissances théoriques et savoir-faire :
- Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs.
- Connaître et savoir appliquer les règles de la comptabilité publique (budget, mandat, titre…)
- Connaître et savoir appliquer les procédures règlementaires de passation des marchés publics et des contrats.
- Connaitre et savoir appliquer le statut de la Fonction Publique Territoriale.
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de la mise en place d’un conseil syndical.
- Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
- Connaître et savoir appliquer le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’expression écrite et orale
Profils recherchés
2) Savoir être : comportement, attitude, qualités humaines
Qualités relationnelles et d’écoute, capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition, rigueur et organisation, autonomie, esprit d’initiative, discrétion.
Qualités relationnelles et d’écoute, capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition, rigueur et organisation, autonomie, esprit d’initiative, discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
csbb@bielle.fr
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
COMMISSION SYNDICALE DE BIELLE ET BILHÈRES-EN-OSSAU
>Mairie
64440 LARUNS
>Mairie
64440 LARUNS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.