Assistant éducatif petite enfance
Offre n° O064260702001897
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du Commandant Cazendres, Gan (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Indice de rémunération 1er échelon du grade d’adjoint d’animation territorial / Participation mutuelle et maintien de salaire si adhésion aux conventions de participation
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de la Structure Multi Accueil,
* réaliser des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Son rôle s’inscrit dans une approche globale et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
* participer à l’accueil des enfants et à l’intégration sociale d’enfants porteurs de handicap, atteints de maladies chroniques ou en situation de risque d’exclusion.
* réaliser des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Son rôle s’inscrit dans une approche globale et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
* participer à l’accueil des enfants et à l’intégration sociale d’enfants porteurs de handicap, atteints de maladies chroniques ou en situation de risque d’exclusion.
Missions / conditions d'exercice
-Soins d’hygiène, de sécurité et de confort à l’enfant et à sa mère
-Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de l’enfant et de sa mère
-Aide de la puéricultrice, de l’infirmière ou de la sage-femme lors des soins
-Entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et réfection des lits
-Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
-Accueil, information, accompagnement et éducation de l’enfant et de son entourage
-Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux…),
-Réalisation d’animations d’éveil et de loisirs.
Emploi à temps non complet 25 heures annualisés.
Horaires variables.
Possibilité d’être d’ouverture (7h15) ou de fermeture (18h30) de la structure.
-Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de l’enfant et de sa mère
-Aide de la puéricultrice, de l’infirmière ou de la sage-femme lors des soins
-Entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et réfection des lits
-Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
-Accueil, information, accompagnement et éducation de l’enfant et de son entourage
-Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux…),
-Réalisation d’animations d’éveil et de loisirs.
Emploi à temps non complet 25 heures annualisés.
Horaires variables.
Possibilité d’être d’ouverture (7h15) ou de fermeture (18h30) de la structure.
Profils recherchés
-Diplôme CAP AEPE ou équivalent
-Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
-Notions de psychologie infantile
-Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
-Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
-Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
-Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
-Notions de psychologie infantile
-Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
-Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
-Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Contact et modalités de candidature
Contact
0559216131
Informations complémentaires
Adressez votre candidature, curriculum vitae, lettre de motivation, copie des diplômes et attestation d’honorabilité à :
Monsieur le Maire de GAN- Place de la Mairie-64290 GAN ou par mail à drh@mairie-gan.fr
Monsieur le Maire de GAN- Place de la Mairie-64290 GAN ou par mail à drh@mairie-gan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.