Agent technique Restauration scolaire et Entretien

Offre n° O064260703001755
Publiée le 03/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, Mont (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé(e) de l’entretien des locaux scolaires et communaux, du service des repas scolaires et de la surveillance des enfants en cantine scolaire et en pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
• Préparer la mise en place de la salle de restauration
• Participer à la distribution et au service des repas aux convives
• Participer à l’entretien des locaux et du matériel de service
• Intégrer les objectifs d’éco-responsabilité dans la gestion de la cantine
• Participer à la surveillance de la pause méridienne
• Participer à l’entretien des bâtiments communaux
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissance des techniques de nettoyage et des règles d’hygiène et de sécurité
- Utilisation des produits d’entretien et machines courantes
- Savoir organiser son travail selon les priorités et respecter les protocoles et les consignes
- Savoir travailler de manière autonome et adapter son intervention au type de local
- Discrétion et sens du service public
- Rigueur et sens de l’organisation ; ponctualité et fiabilité
- Respect des usagers et des agents
Profil attendu :
- Expérience similaire appréciée (collectivités ou structures recevant du public)
- Permis B souhaité (déplacements entre sites)
- Bonne condition physique
- Disponibilité et flexibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0559676463
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront être déposées à :
Mairie de Mont, 20 rue du Vieux Mont, 64300 MONT
Courriel : accueil@mairie-mont.fr
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE :
Mairie de MONT : 05.59.67.64.63
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MONT
>Mairie
64300 Mont

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.