Agent d’entretien et de restauration / Régisseur adjoint du marché de plein vent et des équipements communaux
Offre n° O064260707002287
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, rue Charles de Gaulle, Jurançon (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service entretien et restauration, sous l’autorité du responsable du service, vous assurez les missions d'agent de propreté des bâtiments, de restauration et de régisseur adjoint du marché de plein vent et des équipements communaux
Missions / conditions d'exercice
• Entretenir les locaux communaux :
* Entretenir quotidiennement les locaux (nettoyage, dépoussiérage du mobilier et des ordinateurs, désinfection journalière des sanitaires, nettoyage des sols…),
* Assurer un entretien approfondi (décapage et protection des sols, nettoyage des vitres, grand nettoyage annuel…),
* Gérer les stocks de produits d’entretien (suivi, rangement, passage des commandes).
• Participer à la restauration collective :
* Mettre en place le couvert,
* Assurer le service à table,
* Débarrasser les tables,
* Effectuer la plonge,
* Assurer l’entretien des locaux de restauration,
* Exécuter les tâches dans le strict respect des normes HACCP.
• Assurer les fonctions d’adjoint(e) au responsable de service en son absence :
* Rédiger les bons de commande
* Suivre les livraisons fournisseurs sur site
* Valider et viser les factures
* Saisir et valider les congés des agents d’entretien et de restauration sur le logiciel dédié
* Etablir les plannings des agents pour les vacances scolaires,
* Assurer le suivi du bon état d’entretien des locaux communaux.
• Assurer la gestion et la régie du marché de plein vent et des équipements communaux en l’absence des responsables :
* Accueillir et placer les commerçants non permanents,
* Encaisser la redevance (via TPE),
* Tenir la comptabilité de la régie (encaissements, décomptes, bordereaux de versement à la trésorerie),
* Gérer les relations avec les commerçants,
* Gérer les plannings d’occupation des salles communales et d’utilisation du minibus,
* Assurer la gestion de la régie de recettes (encaissements, décomptes, bordereaux de versement à la trésorerie),
* Entretenir quotidiennement les locaux (nettoyage, dépoussiérage du mobilier et des ordinateurs, désinfection journalière des sanitaires, nettoyage des sols…),
* Assurer un entretien approfondi (décapage et protection des sols, nettoyage des vitres, grand nettoyage annuel…),
* Gérer les stocks de produits d’entretien (suivi, rangement, passage des commandes).
• Participer à la restauration collective :
* Mettre en place le couvert,
* Assurer le service à table,
* Débarrasser les tables,
* Effectuer la plonge,
* Assurer l’entretien des locaux de restauration,
* Exécuter les tâches dans le strict respect des normes HACCP.
• Assurer les fonctions d’adjoint(e) au responsable de service en son absence :
* Rédiger les bons de commande
* Suivre les livraisons fournisseurs sur site
* Valider et viser les factures
* Saisir et valider les congés des agents d’entretien et de restauration sur le logiciel dédié
* Etablir les plannings des agents pour les vacances scolaires,
* Assurer le suivi du bon état d’entretien des locaux communaux.
• Assurer la gestion et la régie du marché de plein vent et des équipements communaux en l’absence des responsables :
* Accueillir et placer les commerçants non permanents,
* Encaisser la redevance (via TPE),
* Tenir la comptabilité de la régie (encaissements, décomptes, bordereaux de versement à la trésorerie),
* Gérer les relations avec les commerçants,
* Gérer les plannings d’occupation des salles communales et d’utilisation du minibus,
* Assurer la gestion de la régie de recettes (encaissements, décomptes, bordereaux de versement à la trésorerie),
Profils recherchés
• Maîtrise des techniques de nettoiement et des normes HACCP,
• Maîtrise de l’expression écrite et orale,
• Sens du contact, capacité d’adaptation à l’interlocuteur,
• Capacité d’adaptation,
• Maîtrise de l’outil informatique (bureautique classique – office 365 – logiciels de congés et financiers),
• Connaissance des techniques de gestion des conflits / situations difficiles
• Maîtrise de l’expression écrite et orale,
• Sens du contact, capacité d’adaptation à l’interlocuteur,
• Capacité d’adaptation,
• Maîtrise de l’outil informatique (bureautique classique – office 365 – logiciels de congés et financiers),
• Connaissance des techniques de gestion des conflits / situations difficiles
Contact et modalités de candidature
Contact
0559981970
Informations complémentaires
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + participation mutuelle santé et prévoyance + forfait mobilité
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Jurançon
6 rue Charles de Gaulle
64110 JURANÇON
Contact : Service RH au 05.59.98.19.70
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Jurançon
6 rue Charles de Gaulle
64110 JURANÇON
Contact : Service RH au 05.59.98.19.70
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE JURANÇON
>6, rue Charles de Gaulle
64110 JURANÇON
>6, rue Charles de Gaulle
64110 JURANÇON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.