agent d'entretien et de restauration scolaire
Offre n° O064260724000477
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Saint-Pée-sur-Nivelle (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
11h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Pée-sur-Nivelle (64310), 7 300 habitants, recrute, dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité d’un agent d’entretien et de restauration scolaire à temps non complet (11 heures 30 minutes).
Poste non permanent, contrat à durée déterminée du 1er septembre 2026 au 31 décembre 2026 avec possibilité de renouvellement en 2027.
Poste non permanent, contrat à durée déterminée du 1er septembre 2026 au 31 décembre 2026 avec possibilité de renouvellement en 2027.
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
• Restauration scolaire, assurer le service à la cantine scolaire.
Nettoyage des locaux
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
Manipuler et porter des matériels et des machines
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces et des locaux
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces et le mobilier
Respecter les techniques de nettoyage suivantes : du plus propre au plus sale, du plus haut au plus bas...
Laver les vitres
Identifier les divers matériaux
Respecter les conditions d’utilisation des produits.
Evacuation des déchets courants
Changer les sacs poubelles
Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Vérifier l’état de propreté des locaux
Identifier les surfaces à désinfecter
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au responsable du service
Assurer le service de cantine scolaire (pendant l’année scolaire)
Accompagner les enfants à la cantine ou effectuer la surveillance de la cour
Service au plat
Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
Adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
Appliquer les conseils du projet d’accueil individualisé
Nettoyer les tables de cantine
• Restauration scolaire, assurer le service à la cantine scolaire.
Nettoyage des locaux
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
Manipuler et porter des matériels et des machines
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces et des locaux
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces et le mobilier
Respecter les techniques de nettoyage suivantes : du plus propre au plus sale, du plus haut au plus bas...
Laver les vitres
Identifier les divers matériaux
Respecter les conditions d’utilisation des produits.
Evacuation des déchets courants
Changer les sacs poubelles
Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Vérifier l’état de propreté des locaux
Identifier les surfaces à désinfecter
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au responsable du service
Assurer le service de cantine scolaire (pendant l’année scolaire)
Accompagner les enfants à la cantine ou effectuer la surveillance de la cour
Service au plat
Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
Adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
Appliquer les conseils du projet d’accueil individualisé
Nettoyer les tables de cantine
Profils recherchés
SAVOIR
Savoir-être :
-Adaptabilité
-Ponctualité
-Capacité à s’autoévaluer
-Polyvalence
-Sens des responsabilités
-Devoir de réserve
COMPETENCES
• Compétences techniques :
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
Connaître les techniques de nettoyage
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
Connaître les créneaux d’occupation des locaux
Connaissance des procédures et des services d’urgence
Connaissance du public
• Compétences relationnelles :
Être discret et courtois
Savoir organiser son temps
Être autonome
Être efficace, rigoureux et consciencieux
Sens su service public
BAFA ou CAP petite enfance souhaité
Savoir-être :
-Adaptabilité
-Ponctualité
-Capacité à s’autoévaluer
-Polyvalence
-Sens des responsabilités
-Devoir de réserve
COMPETENCES
• Compétences techniques :
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
Connaître les techniques de nettoyage
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
Connaître les créneaux d’occupation des locaux
Connaissance des procédures et des services d’urgence
Connaissance du public
• Compétences relationnelles :
Être discret et courtois
Savoir organiser son temps
Être autonome
Être efficace, rigoureux et consciencieux
Sens su service public
BAFA ou CAP petite enfance souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0559545669
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à
Monsieur le Maire
75 rue Karrika
64310 SAINT PEE SUR NIVELLE
ou par mail: personnel@senpere64.fr
Renseignement auprès de Pascale Bonnehon, cheffe de service
Tél 05 59 54 54 61
Monsieur le Maire
75 rue Karrika
64310 SAINT PEE SUR NIVELLE
ou par mail: personnel@senpere64.fr
Renseignement auprès de Pascale Bonnehon, cheffe de service
Tél 05 59 54 54 61
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.