Auxiliaire de puériculture
Offre n° O064260811000239
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Ibarresküineko errepidea, Alos-Sibas-Abense (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 098-2026-PLSP
Date de publication : 11/08/2026
Date limite de candidature : 28/08/2026
Poste à pourvoir : le plus rapidement possible
Type d’emploi : emploi permanent
Catégorie : B
Cadre d’Emplois : Auxiliaires de puériculture
Ouverture : Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels conformément à l’article 332-8 2° du code général de la fonction publique
Temps de travail : temps complet (37h30 hebdomadaires)
Lieux de travail : Crèche Habia, à Alos
Permis B : souhaité
Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche Habia
Contexte :
La Direction Enfance et Petite Enfance de la Communauté d’Agglomération Pays Basque réunit 7 Accueils de Loisirs Sans Hébergement, 5 Accueils Jeunes, 1 cuisine centrale, 11 crèches et 2 Lieux d’accueil enfants-parents répartis dans les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d’un réseau de Coordinatrices enfance jeunesse et petite enfance qui accompagnent en proximité les structures d’accueil ainsi que les divers partenaires du champ de l’enfance et la petite enfance.
Dans le cadre du développement de l’accueil en langue basque, les établissements de jeunes enfants gérés par la Communauté d’Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation LEHA ; les ALSH sont en démarche Euskaraz Josta. L’ensemble des membres de l’équipe éducative participe à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques.
La crèche Habia est située à Alos en haute Soule, dans un territoire rural et de moyenne montagne. Elle est agréée pour 14 places d’accueil. L’équipe est composée de 9 agents, dont 5 postes dédiés à l’encadrement des enfants, 2 aux tâches techniques de cuisine et d’entretien ainsi qu’une équipe de direction composée d’une directrice et d’une directrice adjointe.
Date de publication : 11/08/2026
Date limite de candidature : 28/08/2026
Poste à pourvoir : le plus rapidement possible
Type d’emploi : emploi permanent
Catégorie : B
Cadre d’Emplois : Auxiliaires de puériculture
Ouverture : Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels conformément à l’article 332-8 2° du code général de la fonction publique
Temps de travail : temps complet (37h30 hebdomadaires)
Lieux de travail : Crèche Habia, à Alos
Permis B : souhaité
Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche Habia
Contexte :
La Direction Enfance et Petite Enfance de la Communauté d’Agglomération Pays Basque réunit 7 Accueils de Loisirs Sans Hébergement, 5 Accueils Jeunes, 1 cuisine centrale, 11 crèches et 2 Lieux d’accueil enfants-parents répartis dans les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d’un réseau de Coordinatrices enfance jeunesse et petite enfance qui accompagnent en proximité les structures d’accueil ainsi que les divers partenaires du champ de l’enfance et la petite enfance.
Dans le cadre du développement de l’accueil en langue basque, les établissements de jeunes enfants gérés par la Communauté d’Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation LEHA ; les ALSH sont en démarche Euskaraz Josta. L’ensemble des membres de l’équipe éducative participe à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques.
La crèche Habia est située à Alos en haute Soule, dans un territoire rural et de moyenne montagne. Elle est agréée pour 14 places d’accueil. L’équipe est composée de 9 agents, dont 5 postes dédiés à l’encadrement des enfants, 2 aux tâches techniques de cuisine et d’entretien ainsi qu’une équipe de direction composée d’une directrice et d’une directrice adjointe.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir l’enfant et sa famille dans les meilleures conditions, lui apporter la sécurité dont il a besoin pour se séparer de sa famille ;
• Favoriser le bien-être et l’éveil de l’enfant en veillant à ses besoins individuels, ainsi qu’aux besoins collectifs ; veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Participer à l’aménagement du temps et de l’espace afin de rendre le lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible ;
• Favoriser le développement et l’autonomie de l’enfant en lien avec ses parents ;
• Accueillir les familles, répondre à leurs besoins, créer une relation de confiance et d’écoute et assurer la continuité entre la vie familiale et la vie au sein de la structure ;
• Participer à la vie de la crèche et de l’équipe, aux réunions, aux formations.
• Favoriser le bien-être et l’éveil de l’enfant en veillant à ses besoins individuels, ainsi qu’aux besoins collectifs ; veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Participer à l’aménagement du temps et de l’espace afin de rendre le lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible ;
• Favoriser le développement et l’autonomie de l’enfant en lien avec ses parents ;
• Accueillir les familles, répondre à leurs besoins, créer une relation de confiance et d’écoute et assurer la continuité entre la vie familiale et la vie au sein de la structure ;
• Participer à la vie de la crèche et de l’équipe, aux réunions, aux formations.
Profils recherchés
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture ;
• Expérience en élaboration, animation et mise en œuvre des activités pédagogiques, éducatives et d’éveil ;
• Connaissance des soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
• Capacité à gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
• Capacité à former et encadrer des stagiaires,
• Conduite et évaluation de projets d’animation, utilisation de l’outil écrit via des fiches projet ;
• Capacité à repérer les comportements d’alerte et les signes de mal être ;
• Capacité à réagir avec pertinence à des situations d’urgence ;
• Connaissances bureautiques ;
• Respect du secret professionnel ;
• Maitrise de la langue basque appréciée (le cas échéant, préciser la certification linguistique obtenue, par ex. EGA B1).
• Expérience en élaboration, animation et mise en œuvre des activités pédagogiques, éducatives et d’éveil ;
• Connaissance des soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
• Capacité à gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
• Capacité à former et encadrer des stagiaires,
• Conduite et évaluation de projets d’animation, utilisation de l’outil écrit via des fiches projet ;
• Capacité à repérer les comportements d’alerte et les signes de mal être ;
• Capacité à réagir avec pertinence à des situations d’urgence ;
• Connaissances bureautiques ;
• Respect du secret professionnel ;
• Maitrise de la langue basque appréciée (le cas échéant, préciser la certification linguistique obtenue, par ex. EGA B1).
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
* En qualité de personne intervenant auprès d'enfants mineurs, il vous appartient de disposer d’une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois (https://honorabilité.social.gouv.fr). Si ce n’est déjà fait, nous vous invitons à d’ores et déjà entamer les démarches pour vous doter de ce document qui sera exigé dans le cadre de la prise de poste.
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 098-2026-PLSP, au plus tard le vendredi 28 août 2026.
Les entretiens de recrutement seront organisés le lundi 7 septembre 2026 à Mauléon.
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 098-2026-PLSP, au plus tard le vendredi 28 août 2026.
Les entretiens de recrutement seront organisés le lundi 7 septembre 2026 à Mauléon.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.