Auxiliaires de puériculture bascophones
Offre n° O064260811000904
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2bis Allée du Tennis, Saint-Pierre-d'Irube (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
14/12/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 100-2026-PLSP
Date de publication : 11/08/2026
Date limite de candidature : 31/08/2026
Postes à pourvoir : le 14/12/2026
Type d’emplois : emplois permanents
Catégorie : B
Cadre d’Emplois : Auxiliaires de puériculture
Ouverture : Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels conformément à l’article 332-8 2° du code général de la fonction publique
Temps de travail : temps complet (37h30 hebdomadaires)
Lieux de travail : Crèche Xitoak, à Saint Pierre d’Irube
Permis B : souhaité
Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche Xitoak
Contexte :
La Direction Enfance et Petite Enfance de la Communauté d’Agglomération Pays Basque réunit 7 Accueils de Loisirs Sans Hébergement, 5 Accueils jeunes, 1 cuisine centrale, 11 crèches et 2 Lieux d’accueil enfants-parents répartis dans les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d’un réseau de Coordinatrices enfance jeunesse et petite enfance qui accompagnent en proximité les structures d’accueil ainsi que les divers partenaires du champ de l’enfance et la petite enfance.
Dans le cadre du développement de l’accueil en langue basque, les établissements de jeunes enfants gérés par la Communauté d’agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation LEHA. L’ensemble des membres de l’équipe éducative participe à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques.
La crèche Espace Xitoak située à Saint Pierre d’Irube est actuellement en cours de rénovation / reconstruction afin de bénéficier de locaux améliorés et agrandis. Parmi les changements importants apportés par ce projet, une extension de la capacité d’accueil de 21 à 35 enfants et la préparation des repas sur place grâce à une nouvelle cuisine de production. La crèche propose un accueil bilingue en langue basque avec la nécessité que la moitié du personnel soit bascophone.
Date de publication : 11/08/2026
Date limite de candidature : 31/08/2026
Postes à pourvoir : le 14/12/2026
Type d’emplois : emplois permanents
Catégorie : B
Cadre d’Emplois : Auxiliaires de puériculture
Ouverture : Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels conformément à l’article 332-8 2° du code général de la fonction publique
Temps de travail : temps complet (37h30 hebdomadaires)
Lieux de travail : Crèche Xitoak, à Saint Pierre d’Irube
Permis B : souhaité
Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche Xitoak
Contexte :
La Direction Enfance et Petite Enfance de la Communauté d’Agglomération Pays Basque réunit 7 Accueils de Loisirs Sans Hébergement, 5 Accueils jeunes, 1 cuisine centrale, 11 crèches et 2 Lieux d’accueil enfants-parents répartis dans les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d’un réseau de Coordinatrices enfance jeunesse et petite enfance qui accompagnent en proximité les structures d’accueil ainsi que les divers partenaires du champ de l’enfance et la petite enfance.
Dans le cadre du développement de l’accueil en langue basque, les établissements de jeunes enfants gérés par la Communauté d’agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation LEHA. L’ensemble des membres de l’équipe éducative participe à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques.
La crèche Espace Xitoak située à Saint Pierre d’Irube est actuellement en cours de rénovation / reconstruction afin de bénéficier de locaux améliorés et agrandis. Parmi les changements importants apportés par ce projet, une extension de la capacité d’accueil de 21 à 35 enfants et la préparation des repas sur place grâce à une nouvelle cuisine de production. La crèche propose un accueil bilingue en langue basque avec la nécessité que la moitié du personnel soit bascophone.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir l’enfant et sa famille ;
• Assurer l’encadrement et la sécurité d’un enfant ou d’un groupe d’enfants ;
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant ;
• Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants et surveiller leur état général ;
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants ;
• Participer avec l’équipe aux projet de la crèche.
• Assurer l’encadrement et la sécurité d’un enfant ou d’un groupe d’enfants ;
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant ;
• Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants et surveiller leur état général ;
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants ;
• Participer avec l’équipe aux projet de la crèche.
Profils recherchés
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture ;
• Formation aux Premiers Secours Citoyen en cours de validité ;
• Connaitre le développement de l’enfant ;
• Savoir observer, évaluer, s’adapter ;
• Avoir de la patience, de l’attention, de la disponibilité ;
• Savoir repérer les signes de malaise et les modifications de comportement ;
• Connaître les normes d’encadrement ;
• Respecter le secret professionnel ;
• Savoir animer, prendre des initiatives avec un groupe d’enfants ;
• Savoir écouter et retransmettre les informations utiles ;
• Savoir travailler en concertation et collaboration avec l’équipe ;
• Savoir faire preuve de créativité, être force de proposition ;
• Savoir alerter sa hiérarchie ;
• Savoir réfléchir sur sa pratique professionnelle et prendre du recul ;
• Maitrise de la langue basque, niveau B1 minimum exigé.
• Formation aux Premiers Secours Citoyen en cours de validité ;
• Connaitre le développement de l’enfant ;
• Savoir observer, évaluer, s’adapter ;
• Avoir de la patience, de l’attention, de la disponibilité ;
• Savoir repérer les signes de malaise et les modifications de comportement ;
• Connaître les normes d’encadrement ;
• Respecter le secret professionnel ;
• Savoir animer, prendre des initiatives avec un groupe d’enfants ;
• Savoir écouter et retransmettre les informations utiles ;
• Savoir travailler en concertation et collaboration avec l’équipe ;
• Savoir faire preuve de créativité, être force de proposition ;
• Savoir alerter sa hiérarchie ;
• Savoir réfléchir sur sa pratique professionnelle et prendre du recul ;
• Maitrise de la langue basque, niveau B1 minimum exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
* En qualité de personne intervenant auprès d'enfants mineurs, il vous appartient de disposer d’une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois (https://honorabilité.social.gouv.fr). Si ce n’est déjà fait, nous vous invitons à d’ores et déjà entamer les démarches pour vous doter de ce document qui sera exigé dans le cadre de la prise de poste.
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 100-2026-PLSP, au plus tard le lundi 31 août 2026.
Les entretiens de recrutement seront organisés le mercredi 23 et le lundi 28 septembre 2026 à Lahonce.
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 100-2026-PLSP, au plus tard le lundi 31 août 2026.
Les entretiens de recrutement seront organisés le mercredi 23 et le lundi 28 septembre 2026 à Lahonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.