Aide-soignant (H/F)
Offre n° O064260811000915
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EHPAD Nouste Soureilh, avenue du Laü, Pau (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
08/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) recherche pour sa Direction Solidarités et Santé, un Aide soignant (H/F) pour un poste de jour, au sein de son EHPAD Nouste Soureilh.
Vous aurez pour missions de réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention, des soins courants avec assistance aux Infirmiers Diplômés d'État (IDE).
Vous assurerez la distribution des médicaments sous la responsabilité des IDE.
En lien étroit avec les agents sociaux, vous participerez au bien-être et au suivi de l'état de santé des résidents ainsi qu'à leur accompagnement et celui de leurs familles.
Vous assurerez l'entretien des matériels et équipements : gestion courante des matériels et stocks, ainsi que l'entretien de l'environnement immédiat du résident et du matériel de soins.
Vous aurez pour missions de réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention, des soins courants avec assistance aux Infirmiers Diplômés d'État (IDE).
Vous assurerez la distribution des médicaments sous la responsabilité des IDE.
En lien étroit avec les agents sociaux, vous participerez au bien-être et au suivi de l'état de santé des résidents ainsi qu'à leur accompagnement et celui de leurs familles.
Vous assurerez l'entretien des matériels et équipements : gestion courante des matériels et stocks, ainsi que l'entretien de l'environnement immédiat du résident et du matériel de soins.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de soins d'hygiène et de confort à la personne
Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention, notamment au travers de l'installation et de la mobilisation des personnes accompagnées.
Assurer le réveil et le lever
Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver l'autonomie des résidents
Dispenser les soins d'hygiène et de confort, préparer le chariot de toilette, effectuer la toilette, les changes, l'esthétique, l'habillage, massage des membres inférieurs à la demande.
Réaliser des soins courants et assister l'infirmier : collaborer avec l'infirmier aux soins préventifs (escarres) et curatifs
Prendre la température, le pouls
Faire la pesée en respectant les protocoles d'hygiène, aérosols
Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques et aux pansements
Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmier
Assurer la surveillance des perfusions sous cutanée
Assurer la surveillance des selles et prise de tension
Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Observer l'état général de santé, le degré d'autonomie du résident, et mesurer les paramètres vitaux
Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier
Participer à la tenue des dossiers de soins
Participer au projet de vie en collaborant au suivi de la démarche de soin et à l'évaluation de l'autonomie (grille AGGIR)
Assurer les soins liés à l'alimentation, aide à la prise de repas, débarrasser les tables du petit salon midi et soir
Participer à la prise en charge du corps en cas de décès, effectuer la toilette mortuaire Identification de l'état de santé de l'usager
Veiller à la bonne hydratation
Écouter et répondre aux sollicitations des résidents
Identifier les signes de détresse et de douleur, gérer les angoisses
Observer les signes pathologiques
Veiller et observer la qualité et la durée du sommeil, l'état de veille et la douleur, l'état général de santé, ses réactions et vérifier l'évolution des paramètres de santé
Accueil et prise en charge des usagers et de leur entourage
Assurer la prise en charge du résident et de sa famille : participer à leur accueil et informer sur le fonctionnement de l'établissement
Écouter et répondre à leurs sollicitations
Répondre aux sonnettes et téléphone sans fil lorsque l'accueil est fermé
Contrôler les allers et venues des résidents et proches
Accompagner les résidents dans leurs déplacements à l'intérieur de l'établissement
Assurer leur protection et leur sécurité
Accompagner les résidents en fin de vie, leur famille et les familles en cas de décès Aménagement, nettoyage et désinfection des locaux et du matériel
Identifier les anomalies
Entretenir les chariots
Gestion courante et prévisionnelle de matériels et stocks
Organisation, animation et/ou participation aux réunions de structure
Participation ponctuelle à la vie de la structure
Participer aux animations organisées à l'attention des résidents de manière exceptionnelle
Participer aux réunions de service Application des consignes de sécurité relative à la sécurité des personnes, des biens et des locaux
Contrôler les allers et venues des résidents désorientés
Gérer et sécuriser les situations de violence
Participer à des activités de nettoyage de l'environnement immédiat si nécessaire et une partie du matériel de soins
Transmission d'actions et d'informations au reste de l'équipe Assurer la transmission des informations écrites et orales
Suivre et tenir les dossiers de soins à jour
Encadrement de stagiaires
Activités secondaires du poste :
Participer à l'élaboration, à la coordination et à l'évaluation du projet d'établissement
Contribuer aux réflexions menées avec les professionnels médico-sociaux et éducatifs
Participer aux divers projets transversaux de la Collectivité et/ou des partenaires des réseaux médico-sociaux
Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention, notamment au travers de l'installation et de la mobilisation des personnes accompagnées.
Assurer le réveil et le lever
Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver l'autonomie des résidents
Dispenser les soins d'hygiène et de confort, préparer le chariot de toilette, effectuer la toilette, les changes, l'esthétique, l'habillage, massage des membres inférieurs à la demande.
Réaliser des soins courants et assister l'infirmier : collaborer avec l'infirmier aux soins préventifs (escarres) et curatifs
Prendre la température, le pouls
Faire la pesée en respectant les protocoles d'hygiène, aérosols
Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques et aux pansements
Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmier
Assurer la surveillance des perfusions sous cutanée
Assurer la surveillance des selles et prise de tension
Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Observer l'état général de santé, le degré d'autonomie du résident, et mesurer les paramètres vitaux
Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier
Participer à la tenue des dossiers de soins
Participer au projet de vie en collaborant au suivi de la démarche de soin et à l'évaluation de l'autonomie (grille AGGIR)
Assurer les soins liés à l'alimentation, aide à la prise de repas, débarrasser les tables du petit salon midi et soir
Participer à la prise en charge du corps en cas de décès, effectuer la toilette mortuaire Identification de l'état de santé de l'usager
Veiller à la bonne hydratation
Écouter et répondre aux sollicitations des résidents
Identifier les signes de détresse et de douleur, gérer les angoisses
Observer les signes pathologiques
Veiller et observer la qualité et la durée du sommeil, l'état de veille et la douleur, l'état général de santé, ses réactions et vérifier l'évolution des paramètres de santé
Accueil et prise en charge des usagers et de leur entourage
Assurer la prise en charge du résident et de sa famille : participer à leur accueil et informer sur le fonctionnement de l'établissement
Écouter et répondre à leurs sollicitations
Répondre aux sonnettes et téléphone sans fil lorsque l'accueil est fermé
Contrôler les allers et venues des résidents et proches
Accompagner les résidents dans leurs déplacements à l'intérieur de l'établissement
Assurer leur protection et leur sécurité
Accompagner les résidents en fin de vie, leur famille et les familles en cas de décès Aménagement, nettoyage et désinfection des locaux et du matériel
Identifier les anomalies
Entretenir les chariots
Gestion courante et prévisionnelle de matériels et stocks
Organisation, animation et/ou participation aux réunions de structure
Participation ponctuelle à la vie de la structure
Participer aux animations organisées à l'attention des résidents de manière exceptionnelle
Participer aux réunions de service Application des consignes de sécurité relative à la sécurité des personnes, des biens et des locaux
Contrôler les allers et venues des résidents désorientés
Gérer et sécuriser les situations de violence
Participer à des activités de nettoyage de l'environnement immédiat si nécessaire et une partie du matériel de soins
Transmission d'actions et d'informations au reste de l'équipe Assurer la transmission des informations écrites et orales
Suivre et tenir les dossiers de soins à jour
Encadrement de stagiaires
Activités secondaires du poste :
Participer à l'élaboration, à la coordination et à l'évaluation du projet d'établissement
Contribuer aux réflexions menées avec les professionnels médico-sociaux et éducatifs
Participer aux divers projets transversaux de la Collectivité et/ou des partenaires des réseaux médico-sociaux
Profils recherchés
Formations et qualifications nécessaires :
Être titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant).
Être titulaire et à jour de la formation AFGSU Attestation de Formation aux gestes et Soins d'Urgence.
Formation PRAP
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Rigueur et organisation
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Être disponible et faire preuve de déontologie
- Faire preuve de qualités relationnelles
- Connaissances des besoins relatifs à l'âge,
- Être attentionné et respectueux des personnes, sans discrimination, tout en maintenant le respect de la vie privée et discrétion
- Être capable de discernement, de maîtriser ses émotions, de gérer le stress
- Capacités d'adaptation, d'observation et d'initiative
- Forte réactivité
- Respect de l'organisation en place et de la hiérarchie
- Travail en équipe et en transversalité
- Autonomie dans l'exécution des tâches
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Maîtrise des techniques relationnelles et de communication orale et écrite, connaissance des différents documents de liaison
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ; notions d'ergonomie (gestes et postures)
- Maîtrise des règles d'entretien du matériel, connaissances des risques liés aux infections nosocomiales
- Connaissances des techniques questionnement et d'écoute ; psychologie des malades ; principales pathologies- Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne, discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier(ère) ; observer et transmettre les informations utiles.
- Connaissances des techniques d'inventaires, de gestion des stocks, et des procédures de commande des produits
- Notions sur les risques électriques et sur la réglementation concernant les établissements recevant du public (ERP)
- Maîtrise des principes de tri du linge sale
- Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien du matériel, principes de rangement, connaissance des produits (utilisation, stockage, toxicité), règles d'hygiène spécifiques au locaux, règles de base du tri sélectif.
- Connaissance des techniques de présentation dans le domaine de la restauration, de service en salle
- Connaissance des besoins nutritionnels des personnes âgées
Horaires : cycle de travail bi-hebdomadaire d'une moyenne de 35h, composé d'une semaine A de 30h sur 3 jours (lundi, jeudi, vendredi) et d'une semaine B de 40h sur 4 jours (mardi, mercredi, samedi, dimanche). Horaires fixes selon trame prédéfinie avec 10 heures de travail effectif sur une amplitude de 12h. Une coupure de 2h répartie en 2 temps : 1h10 (temps de repas) et 50mn (après-midi) avec possibilité de quitter la structure. Effectifs constants du lundi au dimanche couvrant des amplitudes horaires de 6h45 à 21h00. Mobilisation un week-end sur deux
Être titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant).
Être titulaire et à jour de la formation AFGSU Attestation de Formation aux gestes et Soins d'Urgence.
Formation PRAP
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Rigueur et organisation
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Être disponible et faire preuve de déontologie
- Faire preuve de qualités relationnelles
- Connaissances des besoins relatifs à l'âge,
- Être attentionné et respectueux des personnes, sans discrimination, tout en maintenant le respect de la vie privée et discrétion
- Être capable de discernement, de maîtriser ses émotions, de gérer le stress
- Capacités d'adaptation, d'observation et d'initiative
- Forte réactivité
- Respect de l'organisation en place et de la hiérarchie
- Travail en équipe et en transversalité
- Autonomie dans l'exécution des tâches
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Maîtrise des techniques relationnelles et de communication orale et écrite, connaissance des différents documents de liaison
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ; notions d'ergonomie (gestes et postures)
- Maîtrise des règles d'entretien du matériel, connaissances des risques liés aux infections nosocomiales
- Connaissances des techniques questionnement et d'écoute ; psychologie des malades ; principales pathologies- Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne, discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier(ère) ; observer et transmettre les informations utiles.
- Connaissances des techniques d'inventaires, de gestion des stocks, et des procédures de commande des produits
- Notions sur les risques électriques et sur la réglementation concernant les établissements recevant du public (ERP)
- Maîtrise des principes de tri du linge sale
- Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien du matériel, principes de rangement, connaissance des produits (utilisation, stockage, toxicité), règles d'hygiène spécifiques au locaux, règles de base du tri sélectif.
- Connaissance des techniques de présentation dans le domaine de la restauration, de service en salle
- Connaissance des besoins nutritionnels des personnes âgées
Horaires : cycle de travail bi-hebdomadaire d'une moyenne de 35h, composé d'une semaine A de 30h sur 3 jours (lundi, jeudi, vendredi) et d'une semaine B de 40h sur 4 jours (mardi, mercredi, samedi, dimanche). Horaires fixes selon trame prédéfinie avec 10 heures de travail effectif sur une amplitude de 12h. Une coupure de 2h répartie en 2 temps : 1h10 (temps de repas) et 50mn (après-midi) avec possibilité de quitter la structure. Effectifs constants du lundi au dimanche couvrant des amplitudes horaires de 6h45 à 21h00. Mobilisation un week-end sur deux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
05.59.11.10.40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.