CONSEILLER FRANCE SERVICES / AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT
Offre n° O064260821000907
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18, La carrère, Arthez-de-Béarn (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE D’ARTHEZ-DE-BEARN (1837 habitants) RECRUTE
UN CONSEILLER FRANCE SERVICES / AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F)
Poste à temps complet : 35h / semaine
Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux et grade de rédacteur territorial
Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l’article L.332-8 2 du Code général de la fonction publique
UN CONSEILLER FRANCE SERVICES / AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F)
Poste à temps complet : 35h / semaine
Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux et grade de rédacteur territorial
Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l’article L.332-8 2 du Code général de la fonction publique
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
En collaboration directe avec Monsieur le Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement :
• En tant que Conseiller France Services (24 à 28h hebdomadaires) :
Assurer l’accueil physique et téléphonique du public dans le cadre des missions France Services :
- Renseigner les administrés sur les questions liées aux divers partenaires de la charte France Services ;
- Accompagner les usagers France Services dans leurs démarches en ligne ;
- Mettre en relation les usagers avec les partenaires institutionnels ;
- Suivre les formations de mise à jour des connaissances auprès des divers partenaires.
Superviser et animer l’Espace France Services au sein de la mairie :
- Assurer la fonction d’agent référent ;
- Gérer les prises de RDV ;
- Travailler en collaboration avec le deuxième conseiller France Services ;
- Mettre en place des animations ou ateliers en fonction des besoins ;
- Assurer la liaison avec les services de l’Etat dans le cadre du déploiement de ce dispositif ;
- Elaborer le rapport annuel d’activité.
• Assurer l’accueil physique et téléphonique du public sur les questions d’urbanisme :
- Renseigner les administrés sur les questions liées à l’urbanisme et au cadastre de la commune ;
- Enregistrer les demandes d’urbanisme et suivre leur instruction (vérifications de pièces, transmissions, notifications, affichages…), en lien avec les services compétents ;
- Répondre aux demandes d’informations de partenaires publics ou privés ;
- Utiliser l’interface CLICMAP (suivi des instructions) et le SIG (consultation cadastre, PLUi, …) ;
- Suivre les évolutions et mises à jour du document d’urbanisme.
• Participer à la gestion administrative du patrimoine foncier et routier de la collectivité :
- Effectuer auprès de la CCLO (interface SIG) les signalements et demandes relevant de sa compétence.
• Activités et tâches secondaires du poste
- Remplacer ponctuellement (en cas d’absence) les agents en charge des titres sécurisés et de l’accueil ;
- Apporter occasionnellement une aide aux autres services administratifs : soutien technique, expertise… ;
- Participer à la mise à jour du site internet de la commune ;
- Participer au traitement des mails de la mairie.
En collaboration directe avec Monsieur le Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement :
• En tant que Conseiller France Services (24 à 28h hebdomadaires) :
Assurer l’accueil physique et téléphonique du public dans le cadre des missions France Services :
- Renseigner les administrés sur les questions liées aux divers partenaires de la charte France Services ;
- Accompagner les usagers France Services dans leurs démarches en ligne ;
- Mettre en relation les usagers avec les partenaires institutionnels ;
- Suivre les formations de mise à jour des connaissances auprès des divers partenaires.
Superviser et animer l’Espace France Services au sein de la mairie :
- Assurer la fonction d’agent référent ;
- Gérer les prises de RDV ;
- Travailler en collaboration avec le deuxième conseiller France Services ;
- Mettre en place des animations ou ateliers en fonction des besoins ;
- Assurer la liaison avec les services de l’Etat dans le cadre du déploiement de ce dispositif ;
- Elaborer le rapport annuel d’activité.
• Assurer l’accueil physique et téléphonique du public sur les questions d’urbanisme :
- Renseigner les administrés sur les questions liées à l’urbanisme et au cadastre de la commune ;
- Enregistrer les demandes d’urbanisme et suivre leur instruction (vérifications de pièces, transmissions, notifications, affichages…), en lien avec les services compétents ;
- Répondre aux demandes d’informations de partenaires publics ou privés ;
- Utiliser l’interface CLICMAP (suivi des instructions) et le SIG (consultation cadastre, PLUi, …) ;
- Suivre les évolutions et mises à jour du document d’urbanisme.
• Participer à la gestion administrative du patrimoine foncier et routier de la collectivité :
- Effectuer auprès de la CCLO (interface SIG) les signalements et demandes relevant de sa compétence.
• Activités et tâches secondaires du poste
- Remplacer ponctuellement (en cas d’absence) les agents en charge des titres sécurisés et de l’accueil ;
- Apporter occasionnellement une aide aux autres services administratifs : soutien technique, expertise… ;
- Participer à la mise à jour du site internet de la commune ;
- Participer au traitement des mails de la mairie.
Profils recherchés
Profil attendu :
- Formation ou expérience dans le domaine administratif en collectivité territoriale appréciées,
- Connaissance du dispositif France Services et de ses missions,
- Connaissances de base en urbanisme,
- Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs et le fonctionnement des collectivités locales,
- Maîtriser la rédaction administrative et l'outil informatique,
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension.
Conditions d’exercices :
- Disponibilité, adaptabilité, polyvalence et rigueur, être organisé et rigoureux,
- Devoir de réserve et sens du service public, garant de la qualité et de l’image du service public communal,
- Relations permanentes avec les élus, les administrés et partenaires de la commune,
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, PSC Santé et Prévoyance.
- Formation ou expérience dans le domaine administratif en collectivité territoriale appréciées,
- Connaissance du dispositif France Services et de ses missions,
- Connaissances de base en urbanisme,
- Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs et le fonctionnement des collectivités locales,
- Maîtriser la rédaction administrative et l'outil informatique,
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension.
Conditions d’exercices :
- Disponibilité, adaptabilité, polyvalence et rigueur, être organisé et rigoureux,
- Devoir de réserve et sens du service public, garant de la qualité et de l’image du service public communal,
- Relations permanentes avec les élus, les administrés et partenaires de la commune,
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, PSC Santé et Prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 18 septembre 2026
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POSTE À POURVOIR : dès que possible
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE :
Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23
Date limite de dépôt des candidatures : le 18 septembre 2026
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POSTE À POURVOIR : dès que possible
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE :
Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.