Directeur de l'ALSH

Offre n° O064260824000870
Publiée le 24/08/2026

Synthèse de l'offre

Située sur la côte basque, Biarritz est une station balnéaire classée 40 000 / 80 000 habitants, bénéficiant d'un aéroport et proche de l'Espagne.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Lieu de travail
Hôtel de ville bp 58, Biarritz (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
23/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Animateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DGA : Solidarité Famille
Direction : Enfance éducation jeunesse
Service : Éducation
Cellule : ALSH
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure la direction de l’ALSH 3/15 ans
Participe à la définition et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Manage l’équipe d’animation
Assure la gestion administrative et financière

MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE

Accueil et information du public
Définition et mise en œuvre du projet pédagogique
Gestion des moyens humains et matériels dans le respect de la réglementation
Encadrement et management du personnel, élaboration des plannings
Gestion des crédits
Elaboration du compte de résultat de l’ALSH
Participation à la coordination des activités d’animation en péri (mercredi) et extra-scolaire avec les autres
Secteurs (Point Infos Jeunes…)
Relation avec partenaires institutionnels et associatifs (CAF, DDCS,) ainsi qu’avec les prestataires
Demandes administratives (réservations, publications, régularisation factures)
Demandes prestataires ASTECHS + suivi pour bâtiments
Accueil physique et téléphonique des familles

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail : ALSH - Garderies
Horaires : Fixes
Temps de travail : 37 h 30 annualisées - RTT
Profils recherchés
Qualifications nécessaires :
BEATP, DJPES, DUT carrières sociales

Compétences techniques :

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, de la réglementation en matière d’accueil dans des structures de loisirs
Connaissance des systèmes d’aides et de prestations aux familles
Solides connaissances en matière de psychologie de l’enfant
Connaissance de son environnement professionnel
Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, logiciels métier, power point
Notions de comptabilité

Savoir Être :
• Relationnel :
Sens du travail en équipe et du service public, sens des relations humaines, capacité d’écoute et de communication, qualités pédagogiques, discrétion

• Autonomie :
Organisation du projet éducatif en fonction des orientations de la collectivité, réactivité, vigilance

• Efficience :
Organisation, méthode, rigueur, identification des risques, polyvalence, dynamisme

• Implication :
Disponibilité, propositions d’amélioration, adaptabilité, évaluation des actions menées

• Management (le cas échéant) :
Pilotage, contrôle de l’activité de l’équipe, évaluation des collaborateurs, recensement de ses besoins (formation…)

Contact et modalités de candidature

Contact
0559415941
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV, avant le 23 septembre 2026, à Monsieur le Maire de la Ville de Biarritz – Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex, ou par e-mail à rh.candidatures@biarritz.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BIARRITZ
>Hôtel de ville bp 58
64202 Biarritz Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.