Agent d’accueil polyvalent
Offre n° O064260825001088
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Baiguraxolako errepidea, Mendionde (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 104-2026-DG
Date de publication : 25/08/2026
Date limite de candidature : 15/09/2026
Poste à pourvoir : à compter du 01/10/2026
Type d’emploi : emploi saisonnier
Catégorie : C
Cadre d’Emplois : Adjoints d’animation territoriaux
Ouverture : recrutement par voie contractuelle
Lieux de travail : Base de loisirs du Baigura
Permis B
Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Pays de Hasparren
Contexte :
La Communauté d’Agglomération est gestionnaire de la Base de Loisirs du Baigura, située à Mendionde. Cet équipement touristique est ouvert de février à novembre avec des activités de pleine nature proposées au départ du site , dont la montée au sommet en petit train. Cette activité connait un fort pic de fréquentation du mois de juillet au mois de septembre période durant laquelle il faut renforcer l’accueil de la clientèle et la coordination générale.
Offre n° 1
Du 01/10/2026 au 11/11/2026: Un agent d’accueil polyvalent (7 heures hebdomadaires – travail le mercredi avec tuilage).
Offre n°2
Du 26/10/2026 au 01/11/2026 + 2 ou 3 jours de tuilage : Un agent d’accueil polyvalent (35 heures hebdomadaires) assurant en plus un rôle de coordination.
Date de publication : 25/08/2026
Date limite de candidature : 15/09/2026
Poste à pourvoir : à compter du 01/10/2026
Type d’emploi : emploi saisonnier
Catégorie : C
Cadre d’Emplois : Adjoints d’animation territoriaux
Ouverture : recrutement par voie contractuelle
Lieux de travail : Base de loisirs du Baigura
Permis B
Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Pays de Hasparren
Contexte :
La Communauté d’Agglomération est gestionnaire de la Base de Loisirs du Baigura, située à Mendionde. Cet équipement touristique est ouvert de février à novembre avec des activités de pleine nature proposées au départ du site , dont la montée au sommet en petit train. Cette activité connait un fort pic de fréquentation du mois de juillet au mois de septembre période durant laquelle il faut renforcer l’accueil de la clientèle et la coordination générale.
Offre n° 1
Du 01/10/2026 au 11/11/2026: Un agent d’accueil polyvalent (7 heures hebdomadaires – travail le mercredi avec tuilage).
Offre n°2
Du 26/10/2026 au 01/11/2026 + 2 ou 3 jours de tuilage : Un agent d’accueil polyvalent (35 heures hebdomadaires) assurant en plus un rôle de coordination.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil des visiteurs du site : information sur la base de loisirs et sur le territoire alentour, accueil téléphonique, mail ;
• Vente et encaissement des activités proposées par les prestataires de la base de loisirs ;
• Gestion administrative de la base de loisirs : secrétariat courant, gestion des plannings, des activités ;
• Gestion de la régie navette : vente et encaissement des produits de la régie, enregistrement et comptabilisation des chèques
• Application du règlement ;
• Coordination générale entre les associations, les prestataires de services, les employés, les clients et l’animatrice coordinatrice titulaire du site ;
• Assurer la sécurité des usagers du petit train : accueil des usagers, encadrement des groupes pour la traversée de la route lors du départ et du retour du petit train.
• Vente et encaissement des activités proposées par les prestataires de la base de loisirs ;
• Gestion administrative de la base de loisirs : secrétariat courant, gestion des plannings, des activités ;
• Gestion de la régie navette : vente et encaissement des produits de la régie, enregistrement et comptabilisation des chèques
• Application du règlement ;
• Coordination générale entre les associations, les prestataires de services, les employés, les clients et l’animatrice coordinatrice titulaire du site ;
• Assurer la sécurité des usagers du petit train : accueil des usagers, encadrement des groupes pour la traversée de la route lors du départ et du retour du petit train.
Profils recherchés
• Expérience dans un poste équivalent et détention de l’attestation de formation aux premiers secours appréciées ;
• Connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière ;
• Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Power point) et du fonctionnement d’une caisse enregistreuse ;
• Être dynamique, sérieux, disponible et polyvalent ;
• Capacité d’adaptation, d’organisation et de rigueur ;
• Bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion, autonomie…) et sens du service public ;
• Langues étrangères : Espagnol/Anglais/Basque.
• Connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière ;
• Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Power point) et du fonctionnement d’une caisse enregistreuse ;
• Être dynamique, sérieux, disponible et polyvalent ;
• Capacité d’adaptation, d’organisation et de rigueur ;
• Bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion, autonomie…) et sens du service public ;
• Langues étrangères : Espagnol/Anglais/Basque.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
Les « petits plus » de la Communauté d’Agglomération Pays Basque :
Titres restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, Comité des Œuvres Sociales…
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 104-2026-DG et le n° de l’offre, 1 ou 2
Il est également possible de candidater aux deux offres ; dans ce cas, un(e) seul(e) agent(e) sera recruté(e)
Au plus tard le mardi 15 septembre 2026.
Titres restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, Comité des Œuvres Sociales…
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 104-2026-DG et le n° de l’offre, 1 ou 2
Il est également possible de candidater aux deux offres ; dans ce cas, un(e) seul(e) agent(e) sera recruté(e)
Au plus tard le mardi 15 septembre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.