Un(e) Responsable Pôle Action culturelle et hors-les-murs
Offre n° O064260903000237
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, avenue maréchal Leclerc BP 60004, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bayonne modernise et agrandit ses équipements de lecture publique situés en centre-ville (réouverture depuis octobre 2025) et dans les Hauts-de-Bayonne (horizon 2029). Au sein d’un réseau composé deux médiathèques et d’un bibliobus urbain, fort de 15 000 inscrits, de 330 000 documents et d’une programmation culturelle pluridisciplinaire tout au long de l’année, rejoignez une équipe dynamique et des projets novateurs !
Sous l’autorité de la directrice de l’établissement, vous pilotez et mettez en œuvre la programmation annuelle d’action culturelle et hors-les-murs du service.
Vous assurez l’organisation et la coordination des animations et projets culturels, y compris ceux portés par les différents pôles de la médiathèque, et encadrez directement une équipe de 6 médiateurs et chargés de projets culturels.
Vous participez activement aux actions et événements, veillez à la bonne circulation de l’information et assurez le suivi de la communication, du budget et des aspects juridiques liés à votre domaine d’activité.
Membre de l’équipe de direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement ainsi qu’à l’encadrement des équipes.
Sous l’autorité de la directrice de l’établissement, vous pilotez et mettez en œuvre la programmation annuelle d’action culturelle et hors-les-murs du service.
Vous assurez l’organisation et la coordination des animations et projets culturels, y compris ceux portés par les différents pôles de la médiathèque, et encadrez directement une équipe de 6 médiateurs et chargés de projets culturels.
Vous participez activement aux actions et événements, veillez à la bonne circulation de l’information et assurez le suivi de la communication, du budget et des aspects juridiques liés à votre domaine d’activité.
Membre de l’équipe de direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement ainsi qu’à l’encadrement des équipes.
Missions / conditions d'exercice
2) Activités principales du poste :
• Programmation culturelle et hors-les-murs
- Concevoir, coordonner la mise en œuvre et le suivi du calendrier annuel des dispositifs de médiation et d’actions culturelles de la Médiathèque, en lien avec des partenaires extérieurs, dans les médiathèques et hors-les-murs ;
- Veiller à proposer une programmation en direction de tous les publics, ouverte sur toutes les formes et sur tous les domaines couverts par le projet de la Médiathèque (expositions, concerts, spectacles, conférences, rencontres, ateliers, lectures etc.) ;
- Coordonner les activités dans les différents espaces dédiés à la médiation et à l’action culturelle : exposition, auditorium, heure du conte, ateliers, Labo numérique, Labo des jeux etc.
- Assurer le suivi budgétaire et administratif de l’action culturelle en lien avec la responsable administrative de la Médiathèque (contrats de cession, droits SACEM, SACD etc.) ;
- Organiser le travail de son équipe (6 agents) et assurer leur évaluation professionnelle ;
- Animer des réunions régulières avec son équipe et avec les porteurs de projets des autres pôles de la Médiathèque dans un esprit de co-construction ;
- Coordonner l’organisation et la logistique des actions culturelles dans et hors les murs en lien avec le service régie / logistique de la Médiathèque ;
- Travailler en transversalité avec les services de la ville et les partenaires institutionnels et associatifs ;
- Participer pour le service aux réunions interservices en lien avec l’action culturelle ;
- Coordonner la mise en œuvre des supports de communication (affiches, programme trimestriel, portail, réseaux sociaux etc.) destinés à promouvoir la programmation culturelle de la médiathèque et assurer directement la rédaction de certains contenus ;
- Collecter les données statistiques de son activité pour le bilan annuel de la Médiathèque ;
- Evaluer l'activité du secteur, proposer des évolutions de l'offre d’action culturelle en lien avec les besoins des usagers et le projet d’établissement.
• Accueil du public et médiation :
- Participer aux tâches communes d’accueil et de renseignement du public sur les différents sites (Centre-Ville, Sainte-Croix, hors-les-murs : permanences d’accueil, inscriptions, conseils et orientation, prêt et retour des documents, rangement, visites pour les individuels et groupes ;
- Participer à l’accueil des stagiaires et des vacataires.
• Programmation culturelle et hors-les-murs
- Concevoir, coordonner la mise en œuvre et le suivi du calendrier annuel des dispositifs de médiation et d’actions culturelles de la Médiathèque, en lien avec des partenaires extérieurs, dans les médiathèques et hors-les-murs ;
- Veiller à proposer une programmation en direction de tous les publics, ouverte sur toutes les formes et sur tous les domaines couverts par le projet de la Médiathèque (expositions, concerts, spectacles, conférences, rencontres, ateliers, lectures etc.) ;
- Coordonner les activités dans les différents espaces dédiés à la médiation et à l’action culturelle : exposition, auditorium, heure du conte, ateliers, Labo numérique, Labo des jeux etc.
- Assurer le suivi budgétaire et administratif de l’action culturelle en lien avec la responsable administrative de la Médiathèque (contrats de cession, droits SACEM, SACD etc.) ;
- Organiser le travail de son équipe (6 agents) et assurer leur évaluation professionnelle ;
- Animer des réunions régulières avec son équipe et avec les porteurs de projets des autres pôles de la Médiathèque dans un esprit de co-construction ;
- Coordonner l’organisation et la logistique des actions culturelles dans et hors les murs en lien avec le service régie / logistique de la Médiathèque ;
- Travailler en transversalité avec les services de la ville et les partenaires institutionnels et associatifs ;
- Participer pour le service aux réunions interservices en lien avec l’action culturelle ;
- Coordonner la mise en œuvre des supports de communication (affiches, programme trimestriel, portail, réseaux sociaux etc.) destinés à promouvoir la programmation culturelle de la médiathèque et assurer directement la rédaction de certains contenus ;
- Collecter les données statistiques de son activité pour le bilan annuel de la Médiathèque ;
- Evaluer l'activité du secteur, proposer des évolutions de l'offre d’action culturelle en lien avec les besoins des usagers et le projet d’établissement.
• Accueil du public et médiation :
- Participer aux tâches communes d’accueil et de renseignement du public sur les différents sites (Centre-Ville, Sainte-Croix, hors-les-murs : permanences d’accueil, inscriptions, conseils et orientation, prêt et retour des documents, rangement, visites pour les individuels et groupes ;
- Participer à l’accueil des stagiaires et des vacataires.
Profils recherchés
• Formation supérieure dans le domaine culturel, niveau Bac + 3/5 ans ;
• Maitrise de techniques de gestion de projet ;
• Maîtrise des techniques de médiation culturelle ;
• Sens du travail collaboratif et de la relation partenariale ;
• Goût pour le travail en équipe et en transversalité ;
• Sens des responsabilités et aptitude à l'encadrement ;
• Qualités relationnelles et d'écoute, de partage et de communication ;
• Aptitude à la communication orale, écrite et numérique ;
• Aisance informatique (utilisation de plusieurs logiciels métiers)
• Rigueur, organisation, anticipation, autonomie ;
• Créativité, esprit d'initiative ;
• Adaptabilité et flexibilité ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Maitrise de techniques de gestion de projet ;
• Maîtrise des techniques de médiation culturelle ;
• Sens du travail collaboratif et de la relation partenariale ;
• Goût pour le travail en équipe et en transversalité ;
• Sens des responsabilités et aptitude à l'encadrement ;
• Qualités relationnelles et d'écoute, de partage et de communication ;
• Aptitude à la communication orale, écrite et numérique ;
• Aisance informatique (utilisation de plusieurs logiciels métiers)
• Rigueur, organisation, anticipation, autonomie ;
• Créativité, esprit d'initiative ;
• Adaptabilité et flexibilité ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0559466060
Informations complémentaires
4) Conditions et contraintes d’exercices :
• Poste basé principalement à la Médiathèque Centre-ville (10 rue des Gouverneurs) avec des déplacements réguliers à la Médiathèque Sainte-Croix (Quartier des Hauts de Bayonne, place des Gascons) et pour des actions hors-les-murs (crèches, EHPAD, Maison d’arrêt etc.)
• Horaires de travail liés aux horaires d’ouverture au public des médiathèques et aux plannings de travail : actuellement du lundi au samedi par roulements, les horaires de travail peuvent varier et sont susceptibles d’évoluer en fonction de projet municipal (travail du dimanche notamment)
• Présence régulière en soirée à l'occasion d’animations
• Mandataire de la régie de recettes de la médiathèque
• Poste à temps complet, 1 607 heures annuelles.
• Conditions de rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire (primes) + forfait mobilités durables + participation employeur au contrat de prévoyance + prise en charge à 75% de l’abonnement transport + titres restaurant + adhésion CAS
5) Renseignements :
Auprès de Mme Magali CAPOUL, Directrice adjointe,
c.capoul@bayonne.fr – 05 59 46 63 91
ou de Mme Ann-Sarah LAROCHE, Directrice des médiathèques,
a.laroche@bayonne.fr – 05 59 46 63 90
6) Modalités de candidature :
Merci d’adresser les pièces suivantes :
CV, lettre de motivation, (pour les fonctionnaires uniquement) deux derniers entretiens professionnels et dernier arrêté de situation administrative.
La déposer sur le site internet de la Ville de Bayonne : Ma Mairie > Vie Municipale > Emplois et stages
Ou à adresser par voie postale à :
Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville
1, avenue du Maréchal Leclerc - BP 60004
64109 Bayonne Cedex
AVANT LE 1er OCTOBRE 2026
• Poste basé principalement à la Médiathèque Centre-ville (10 rue des Gouverneurs) avec des déplacements réguliers à la Médiathèque Sainte-Croix (Quartier des Hauts de Bayonne, place des Gascons) et pour des actions hors-les-murs (crèches, EHPAD, Maison d’arrêt etc.)
• Horaires de travail liés aux horaires d’ouverture au public des médiathèques et aux plannings de travail : actuellement du lundi au samedi par roulements, les horaires de travail peuvent varier et sont susceptibles d’évoluer en fonction de projet municipal (travail du dimanche notamment)
• Présence régulière en soirée à l'occasion d’animations
• Mandataire de la régie de recettes de la médiathèque
• Poste à temps complet, 1 607 heures annuelles.
• Conditions de rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire (primes) + forfait mobilités durables + participation employeur au contrat de prévoyance + prise en charge à 75% de l’abonnement transport + titres restaurant + adhésion CAS
5) Renseignements :
Auprès de Mme Magali CAPOUL, Directrice adjointe,
c.capoul@bayonne.fr – 05 59 46 63 91
ou de Mme Ann-Sarah LAROCHE, Directrice des médiathèques,
a.laroche@bayonne.fr – 05 59 46 63 90
6) Modalités de candidature :
Merci d’adresser les pièces suivantes :
CV, lettre de motivation, (pour les fonctionnaires uniquement) deux derniers entretiens professionnels et dernier arrêté de situation administrative.
La déposer sur le site internet de la Ville de Bayonne : Ma Mairie > Vie Municipale > Emplois et stages
Ou à adresser par voie postale à :
Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville
1, avenue du Maréchal Leclerc - BP 60004
64109 Bayonne Cedex
AVANT LE 1er OCTOBRE 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.