Agent d’entretien des bâtiments
Offre n° O064260911000105
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du bourg, Ustaritz (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Remplacement d’un agent faisant valoir ses droits à la retraite à compter du 1er janvier 2027.
Rattachement hiérarchique : responsable du service Gestion Bâtiments
Positionnement hiérarchique : catégorie C – Adjoint technique.
Lieu de travail : Centre Technique Municipal
Mission générale :
Assurer l’entretien courant des vestiaires des bâtiments sportifs, des sanitaires de la commune selon le planning préétabli.
Rattachement hiérarchique : responsable du service Gestion Bâtiments
Positionnement hiérarchique : catégorie C – Adjoint technique.
Lieu de travail : Centre Technique Municipal
Mission générale :
Assurer l’entretien courant des vestiaires des bâtiments sportifs, des sanitaires de la commune selon le planning préétabli.
Missions / conditions d'exercice
Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive)
- Assurer l’entretien courant des vestiaires, aires de jeu du trinquet et mur à gauche Kiroleta ainsi que le pourtour du bâtiment
- Assurer l’entretien courant des vestiaires de foot/tennis du stade Etxeparea ainsi que le pourtour du bâtiment
- Assurer l’entretien courant des vestiaires de rugby et foot du stade Errobi ainsi que le pourtour du bâtiment
- Assurer l’entretien courant des gradins des sites sportifs.
- Assurer l’entretien et l’approvisionnement en consommable des sanitaires de la commune.
- Assurer l’entretien courant du Centre Technique Municipal
- Assurer la gestion du linge communal à destination des écoles, centre de loisirs et bâtiments associatifs, collecte et distribution.
- Participer à l’entretien des écoles en renfort du service bâtiment
- Participer à l’entretien ponctuel de site divers (cimetières, parkings, monument aux morts)
- Entretenir l’auto-laveuse et de manière générale les machines et outils du service
- Participer à toutes actions nécessaires au bon fonctionnement des Services Techniques, en appoint des autres services.
ACTIVITES ET TACHES EFFECTUEES
1) ACTIVITES LIEES à l’entretien du complexe Kiroleta
- Nettoyer et passer l’auto-laveuse sur l’aire de jeu du trinquet
- Nettoyer et passer l’auto-laveuse sur l’aire de jeu du mur à gauche
- Nettoyer les menuiseries – portes et fenêtres
- Entretenir l’extérieur du bâtiment
- Faire le ménage : balayer, aspirer, laver les sols de différents locaux y compris escaliers et halls de différentes salles
2) ACTIVITES LIEES à l’entretien du stade Errobi
- Balayer toutes les salles du RDC (vestiaires joueurs et arbitres, WC, …)
- Assurer le lavage des vestiaires au balai-brosse + raclette
- Entretenir les tribunes (souffleur), WC et comptoir extérieur
3) ACTIVITES LIEES à l’entretien du stade Etxeparea
- Balayer toutes les salles (vestiaires joueurs, arbitres, WC,…)
- Assurer le lavage des vestiaires avec balai-brosse et raclette
4) ACTIVITES LIEES à l’entretien du Centre Technique municipal
- Assurer le nettoyage des bureaux, vestiaires, sanitaires et salle de repos
5) ACTIVITES LIEES au gros entretien annuel
- Nettoyer les 3 sites au nettoyeur haute pression, brosse et auto-laveuse
- Nettoyer les sols des sanitaires des écoles
MOYENS MIS A DISPOSITION
- Véhicule
- Auto-laveuse
- Nettoyeur HP thermique
- Petit matériel et produits d’entretien
- Equipements de protection individuelle : lunettes, gants,….
CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE
- Horaires en lien avec les contraintes d’occupation des locaux (EMBAUCHE A 06H DU MATIN)
- Travail en solo
- Travail en hauteur
INDICATEURS D’APPRECIATION DES RESULTATS
- Qualité des travaux exécutés
- Rendre compte des actions menées auprès du responsable de service
- Améliorations apportées à l’organisation de son poste de travail
- Assurer l’entretien courant des vestiaires, aires de jeu du trinquet et mur à gauche Kiroleta ainsi que le pourtour du bâtiment
- Assurer l’entretien courant des vestiaires de foot/tennis du stade Etxeparea ainsi que le pourtour du bâtiment
- Assurer l’entretien courant des vestiaires de rugby et foot du stade Errobi ainsi que le pourtour du bâtiment
- Assurer l’entretien courant des gradins des sites sportifs.
- Assurer l’entretien et l’approvisionnement en consommable des sanitaires de la commune.
- Assurer l’entretien courant du Centre Technique Municipal
- Assurer la gestion du linge communal à destination des écoles, centre de loisirs et bâtiments associatifs, collecte et distribution.
- Participer à l’entretien des écoles en renfort du service bâtiment
- Participer à l’entretien ponctuel de site divers (cimetières, parkings, monument aux morts)
- Entretenir l’auto-laveuse et de manière générale les machines et outils du service
- Participer à toutes actions nécessaires au bon fonctionnement des Services Techniques, en appoint des autres services.
ACTIVITES ET TACHES EFFECTUEES
1) ACTIVITES LIEES à l’entretien du complexe Kiroleta
- Nettoyer et passer l’auto-laveuse sur l’aire de jeu du trinquet
- Nettoyer et passer l’auto-laveuse sur l’aire de jeu du mur à gauche
- Nettoyer les menuiseries – portes et fenêtres
- Entretenir l’extérieur du bâtiment
- Faire le ménage : balayer, aspirer, laver les sols de différents locaux y compris escaliers et halls de différentes salles
2) ACTIVITES LIEES à l’entretien du stade Errobi
- Balayer toutes les salles du RDC (vestiaires joueurs et arbitres, WC, …)
- Assurer le lavage des vestiaires au balai-brosse + raclette
- Entretenir les tribunes (souffleur), WC et comptoir extérieur
3) ACTIVITES LIEES à l’entretien du stade Etxeparea
- Balayer toutes les salles (vestiaires joueurs, arbitres, WC,…)
- Assurer le lavage des vestiaires avec balai-brosse et raclette
4) ACTIVITES LIEES à l’entretien du Centre Technique municipal
- Assurer le nettoyage des bureaux, vestiaires, sanitaires et salle de repos
5) ACTIVITES LIEES au gros entretien annuel
- Nettoyer les 3 sites au nettoyeur haute pression, brosse et auto-laveuse
- Nettoyer les sols des sanitaires des écoles
MOYENS MIS A DISPOSITION
- Véhicule
- Auto-laveuse
- Nettoyeur HP thermique
- Petit matériel et produits d’entretien
- Equipements de protection individuelle : lunettes, gants,….
CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE
- Horaires en lien avec les contraintes d’occupation des locaux (EMBAUCHE A 06H DU MATIN)
- Travail en solo
- Travail en hauteur
INDICATEURS D’APPRECIATION DES RESULTATS
- Qualité des travaux exécutés
- Rendre compte des actions menées auprès du responsable de service
- Améliorations apportées à l’organisation de son poste de travail
Profils recherchés
Qualifications
- Permis B
Compétences techniques
- Bonne connaissance du matériel dans ces spécialités
- Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
- Savoir organiser son travail
- Etre capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux
- Maîtriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage
- Connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation, leur toxicité
- Maîtriser les règles d’application du tri sélectif
- Rigueur
- Polyvalence
Compétences relationnelles
- Discrétion, sens du service public
- Respect des instructions données par la hiérarchie
- Permis B
Compétences techniques
- Bonne connaissance du matériel dans ces spécialités
- Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
- Savoir organiser son travail
- Etre capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux
- Maîtriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage
- Connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation, leur toxicité
- Maîtriser les règles d’application du tri sélectif
- Rigueur
- Polyvalence
Compétences relationnelles
- Discrétion, sens du service public
- Respect des instructions données par la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0559930044
Informations complémentaires
Merci de noter que les entretiens de recrutements sont programmés le lundi 12 octobre matin.
37h30 + RTT
cycle de travail de 4.5 jours par semaine avec 1 vendredi sur 2 non travaillé
Rémunération statutaire + RIFSEEP
œuvre sociale via le CNAS
participation à la protection sociale (prévoyance et mutuelle)
Merci d'adresser avec votre candidature votre dernière situation administrative à l'adresse suivant : ressources.humains@ustaritz.fr
37h30 + RTT
cycle de travail de 4.5 jours par semaine avec 1 vendredi sur 2 non travaillé
Rémunération statutaire + RIFSEEP
œuvre sociale via le CNAS
participation à la protection sociale (prévoyance et mutuelle)
Merci d'adresser avec votre candidature votre dernière situation administrative à l'adresse suivant : ressources.humains@ustaritz.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.