Animateur enfance jeunesse
Offre n° O064260916000220
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 avenue maréchal foch, Alos-Sibas-Abense (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
07/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction Enfance et Petite Enfance de l’Agglomération Pays Basque réunit 7 ALSH, 5 accueils jeunes, 1 cuisine centrale, 11 crèches et 2 Lieux d’accueil enfants-parents répartis dans les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d’un réseau de coordinatrices enfance jeunesse et petite enfance qui accompagnent en proximité les structures d’accueil ainsi que les divers partenaires du champ de l’enfance et la petite enfance.
Dans le cadre du développement de l’accueil en langue basque, les établissements de jeunes enfants gérés par la Communauté d’Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation LEHA / les ALSH sont en démarche Euskaraz Josta. L’ensemble des membres de l’équipe éducative participe à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques.
La structure de loisirs Basabürüa accueillent une quarantaine d’enfants âgés de 3 à 11 ans tous les mercredis et jusqu’à 80 pendant les périodes de vacances scolaires. L’accueil jeunes Tokiko fonctionne tous les mercredis après-midi, durant la pause méridienne, en soirée et quelques samedis durant les semaines scolaires et tous les jours pendant les vacances scolaires. L’équipe d’animation est composée de 7 animateurs permanents accompagnés d’animateurs saisonniers lors des périodes de vacances scolaire.
Dans le cadre du développement de l’accueil en langue basque, les établissements de jeunes enfants gérés par la Communauté d’Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation LEHA / les ALSH sont en démarche Euskaraz Josta. L’ensemble des membres de l’équipe éducative participe à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques.
La structure de loisirs Basabürüa accueillent une quarantaine d’enfants âgés de 3 à 11 ans tous les mercredis et jusqu’à 80 pendant les périodes de vacances scolaires. L’accueil jeunes Tokiko fonctionne tous les mercredis après-midi, durant la pause méridienne, en soirée et quelques samedis durant les semaines scolaires et tous les jours pendant les vacances scolaires. L’équipe d’animation est composée de 7 animateurs permanents accompagnés d’animateurs saisonniers lors des périodes de vacances scolaire.
Missions / conditions d'exercice
• Participer activement à la qualité de l’accueil et du fonctionnement de la structure ;
• Accueillir et accompagner un groupe d’enfants ;
• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure ;
• Participer à la gestion et contribuer au développement de l’accueil de loisirs ;
• Accueillir et accompagner les enfants et leur famille ;
• Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité tout au long de la durée d’accueil des enfants ;
• Préparer, proposer et animer des activités de loisirs adaptées aux différents âges des enfants et dans le respect du projet pédagogique ;
• Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité ;
• Prise en charge globale de l’enfant, prise en compte de ses besoins individuels tout en l’inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe ;
• Aider les enfants à acquérir une autonomie dans leurs apprentissages ;
• Veiller à l’adaptation de l’enfant, s’assurer de son bien-être, être attentif à l’apparition d’éventuels signes de souffrance et les signaler au directeur de la structure ;
• Respecter le rythme, les capacités, l’expression et la créativité de chaque enfant ;
• Evaluer ses actions et participer aux réunions de service.
• Réglementation relative aux ALSH et accueil de jeunes ;
• Connaître le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant et du jeune ;
• Connaître les règles de la fonction publique territoriale ;
• Polyvalence dans la proposition d’activités : activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
• Techniques d’animation et d’encadrement ;
• Capacité à observer et à écouter ;
• Maitrise de la langue basque appréciée ;
• Accueillir et accompagner un groupe d’enfants ;
• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure ;
• Participer à la gestion et contribuer au développement de l’accueil de loisirs ;
• Accueillir et accompagner les enfants et leur famille ;
• Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité tout au long de la durée d’accueil des enfants ;
• Préparer, proposer et animer des activités de loisirs adaptées aux différents âges des enfants et dans le respect du projet pédagogique ;
• Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité ;
• Prise en charge globale de l’enfant, prise en compte de ses besoins individuels tout en l’inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe ;
• Aider les enfants à acquérir une autonomie dans leurs apprentissages ;
• Veiller à l’adaptation de l’enfant, s’assurer de son bien-être, être attentif à l’apparition d’éventuels signes de souffrance et les signaler au directeur de la structure ;
• Respecter le rythme, les capacités, l’expression et la créativité de chaque enfant ;
• Evaluer ses actions et participer aux réunions de service.
• Réglementation relative aux ALSH et accueil de jeunes ;
• Connaître le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant et du jeune ;
• Connaître les règles de la fonction publique territoriale ;
• Polyvalence dans la proposition d’activités : activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
• Techniques d’animation et d’encadrement ;
• Capacité à observer et à écouter ;
• Maitrise de la langue basque appréciée ;
Profils recherchés
• Diplômes requis : Titulaire d’un diplôme ou d’une qualification en animation enfance/jeunesse : BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser par mail à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences
En précisant la référence suivante : 118-2026-PLSP au plus tard le mercredi 7 octobre 2026.
Les renseignements sur la partie métier sont à solliciter auprès de :
La Direction de l’ALSH Soule Xiberoa
Inganio.tardets@communaute-paysbasque.fr
En précisant la référence suivante : 118-2026-PLSP au plus tard le mercredi 7 octobre 2026.
Les renseignements sur la partie métier sont à solliciter auprès de :
La Direction de l’ALSH Soule Xiberoa
Inganio.tardets@communaute-paysbasque.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.