Agent administratif polyvalent
Offre n° O064260917001300
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Au Bourg, Uhart-Cize (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune d’Uhart-Cize recherche un(e) agent administratif polyvalent dans le cadre d’un emploi à temps non complet (23h/semaine) suite à une mutation.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Maire et sous la responsabilité de la secrétaire de mairie, vous serez chargé(e) plus particulièrement :
- Assurer l’accueil et le service aux administrés,
- Exécution budgétaire et comptable (M57),
- Rédiger les actes d'état civil et tenir le registre d'état civil,
- Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques,
- Suivre les dossiers de demande d’urbanisme en lien avec des services instructeurs,
- Gérer le secrétariat général (traitement des courriers, approvisionnement des fournitures…),
- Tenir à jour le fichier électoral et mettre en place l’organisation matérielle des élections et du recensement,
- Assurer la gestion des équipements communaux (cimetière, salles communales…),
- Collaborer à toute autre tâche utile à la continuité et au bon fonctionnement du secrétariat de mairie.
- Assurer l’accueil et le service aux administrés,
- Exécution budgétaire et comptable (M57),
- Rédiger les actes d'état civil et tenir le registre d'état civil,
- Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques,
- Suivre les dossiers de demande d’urbanisme en lien avec des services instructeurs,
- Gérer le secrétariat général (traitement des courriers, approvisionnement des fournitures…),
- Tenir à jour le fichier électoral et mettre en place l’organisation matérielle des élections et du recensement,
- Assurer la gestion des équipements communaux (cimetière, salles communales…),
- Collaborer à toute autre tâche utile à la continuité et au bon fonctionnement du secrétariat de mairie.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne disposant d'une formation et/ou d'une expérience dans le domaine administratif, faisant preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de discrétion.
• Sens des relations humaines et sens du service public
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés
• Connaître l’environnement territorial, les règles de fonctionnement et processus de décision d’une collectivité,
• Maîtriser les techniques de rédaction administrative, de secrétariat (prise de notes,…), et d’accueil du public,
• Posséder de bonnes qualités relationnelles : capacité d’écoute, de dialogue,
• Savoir travailler sous délégation et rendre compte,
• Savoir prioriser les tâches urgentes, prioritaires ou importantes
• Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée.
• Sens des relations humaines et sens du service public
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés
• Connaître l’environnement territorial, les règles de fonctionnement et processus de décision d’une collectivité,
• Maîtriser les techniques de rédaction administrative, de secrétariat (prise de notes,…), et d’accueil du public,
• Posséder de bonnes qualités relationnelles : capacité d’écoute, de dialogue,
• Savoir travailler sous délégation et rendre compte,
• Savoir prioriser les tâches urgentes, prioritaires ou importantes
• Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559371606
Informations complémentaires
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 17 octobre 2026
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Date limite de dépôt des candidatures : le 17 octobre 2026
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.