agent d'animation
Offre n° O064260929001628
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bourg, Arcangues (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En qualité d’agent de la commune d’Arcangues, il participe à la mise en œuvre des orientations du service enfance jeunesse de la commune sous l’autorité et la responsabilité de Monsieur le Maire et de l’élu référent ainsi que de la direction du service.
Agent public, il exerce ses missions dans un souci de qualité de service au public, de polyvalence et de respect de ses obligations de discrétion professionnelle.
Agent public, il exerce ses missions dans un souci de qualité de service au public, de polyvalence et de respect de ses obligations de discrétion professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
• Apporter aux enseignants une assistance et un soutien à l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
• Avoir un rôle éducatif
• Assurer les différentes activités du poste : temps périscolaires (matin, soir et mercredi), temps du midi, et temps extrascolaires
• Faciliter les transitions entre ces différents temps
• Avoir connaissance des différentes organisations et mises en place de chaque moment de la journée
• Respecter les horaires de chaque temps
• Accueillir les enfants en âge d’être scolarisé et jusqu’à 10 ans en respectant leurs besoins, leurs rythmes
• Assurer leur sécurité physique, morale et affective
• Participer à l’animation des temps d’accueils périscolaires et extrascolaires des enfants
• Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants pendant le repas et d’entretien des locaux de l’espace de restauration
• Assurer la communication des informations relatives aux enfants entre les différents services et familles (scolaire, périscolaire)
• Assurer les remplacements au sein du service
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
• Avoir un rôle éducatif
• Assurer les différentes activités du poste : temps périscolaires (matin, soir et mercredi), temps du midi, et temps extrascolaires
• Faciliter les transitions entre ces différents temps
• Avoir connaissance des différentes organisations et mises en place de chaque moment de la journée
• Respecter les horaires de chaque temps
• Accueillir les enfants en âge d’être scolarisé et jusqu’à 10 ans en respectant leurs besoins, leurs rythmes
• Assurer leur sécurité physique, morale et affective
• Participer à l’animation des temps d’accueils périscolaires et extrascolaires des enfants
• Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants pendant le repas et d’entretien des locaux de l’espace de restauration
• Assurer la communication des informations relatives aux enfants entre les différents services et familles (scolaire, périscolaire)
• Assurer les remplacements au sein du service
Profils recherchés
Compétences techniques
• Maitriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants
• Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
• Appliquer les protocoles en relation avec les PAI
• Maîtriser les procédures d’autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
• Maitriser les règles d’hygiène de base
• Connaître les techniques de base de la psychologie et e la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants
• Connaître les techniques de services en salle
• Connaître les fonctions de base concernant les allergies
• Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
• Savoir détecter les anomalies et les dysfonctionnements et les signaler
• Comprendre et appliquer les procédures
• Connaître les rôles et attributions des différents agents du service
• Connaître les modalités d’utilisation du matériel et des produits
• Soigner un enfant blessé en ayant une analyse de l’importance de l’incident et/ou de l’accident
• Tenir le registre d’infirmerie
Compétences relationnelles
• Savoir faire preuve d’observation vis-à-vis des enfants
• Avoir le souci de l’intérêt de l’enfant
• Être à l’écoute
• Avoir la capacité à s’adapter aux différents temps
• Savoir organiser son temps
• Goût du travail avec les enfants
• Être organisé et méthodique
• Être patient
• Savoir travailler en équipe
• Être efficace et réactif
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
• Maitriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants
• Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
• Appliquer les protocoles en relation avec les PAI
• Maîtriser les procédures d’autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
• Maitriser les règles d’hygiène de base
• Connaître les techniques de base de la psychologie et e la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants
• Connaître les techniques de services en salle
• Connaître les fonctions de base concernant les allergies
• Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
• Savoir détecter les anomalies et les dysfonctionnements et les signaler
• Comprendre et appliquer les procédures
• Connaître les rôles et attributions des différents agents du service
• Connaître les modalités d’utilisation du matériel et des produits
• Soigner un enfant blessé en ayant une analyse de l’importance de l’incident et/ou de l’accident
• Tenir le registre d’infirmerie
Compétences relationnelles
• Savoir faire preuve d’observation vis-à-vis des enfants
• Avoir le souci de l’intérêt de l’enfant
• Être à l’écoute
• Avoir la capacité à s’adapter aux différents temps
• Savoir organiser son temps
• Goût du travail avec les enfants
• Être organisé et méthodique
• Être patient
• Savoir travailler en équipe
• Être efficace et réactif
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
votre candidature (CV + LM) sera adressée à secretariatgeneral@arcangues.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ARCANGUES
>Bourg
64200 Arcangues
>Bourg
64200 Arcangues
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.