Directeur Général des Services
Offre n° O064261002001547
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 avenue maréchal foch, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services (coll. + 40000 hab.)
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur du 1er grade
Administrateur du 2ème grade
Administrateur du 3ème grade
Administrateur du 2ème grade
Administrateur du 3ème grade
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Deuxième bassin de population de la Région Nouvelle-Aquitaine, la Communauté d'Agglomération Pays Basque (CAPB) rassemble 158 communes et plus de 330 000 habitants. Entre littoral, zones urbaines, vallées et secteurs ruraux, la CAPB porte un projet communautaire unique en France, à l'échelle d'un territoire marqué par une forte identité et une grande diversité de situations locales.
Avec plus de 1 300 agents, sept directions générales adjointes, un secrétariat général et dix pôles territoriaux, la CAPB exerce de nombreuses politiques publiques couvrant des domaines structurants pour le quotidien et l’avenir du territoire, parmi lesquelles développement économique, aménagement et habitat, mobilités, eau, environnement, déchets, politiques linguistiques, services à la population, transition écologique ou encore coopération territoriale.
La Communauté d’Agglomération Pays Basque engage une nouvelle étape de son fonctionnement institutionnel et administratif. Le Président souhaite renforcer la transversalité de l’action communautaire et disposer d’une administration pleinement mobilisée dans la mise en œuvre du projet politique de gouvernance fondée sur le respect des différences territoriales et sur l’attention portée à la place des élus. Dans ce contexte, la Communauté d’Agglomération Pays Basque recrute son Directeur ou sa Directrice général(e) des services.
Avec plus de 1 300 agents, sept directions générales adjointes, un secrétariat général et dix pôles territoriaux, la CAPB exerce de nombreuses politiques publiques couvrant des domaines structurants pour le quotidien et l’avenir du territoire, parmi lesquelles développement économique, aménagement et habitat, mobilités, eau, environnement, déchets, politiques linguistiques, services à la population, transition écologique ou encore coopération territoriale.
La Communauté d’Agglomération Pays Basque engage une nouvelle étape de son fonctionnement institutionnel et administratif. Le Président souhaite renforcer la transversalité de l’action communautaire et disposer d’une administration pleinement mobilisée dans la mise en œuvre du projet politique de gouvernance fondée sur le respect des différences territoriales et sur l’attention portée à la place des élus. Dans ce contexte, la Communauté d’Agglomération Pays Basque recrute son Directeur ou sa Directrice général(e) des services.
Missions / conditions d'exercice
À la tête de l’administration communautaire, vous animez et fédérez l’équipe de direction générale. Vous fixez un cadre clair, organisez les responsabilités, garantissez la circulation de l’information et veillez à la qualité des arbitrages et du reporting. Vous créez les conditions d’un fonctionnement collectif exigeant, responsabilisant et fluide entre les DGA/SG, les directions opérationnelles et les pôles territoriaux.
Vous êtes garant de la traduction opérationnelle du projet politique en projet d’administration, en veillant à la cohérence des politiques publiques, à leur transversalité et à leur déclinaison effective sur l’ensemble du territoire.
Vous accompagnez le Président et l’exécutif dans la définition, la préparation et la mise en œuvre des orientations communautaires. Vous éclairez la décision par une expertise solide, objective et fiable, appréciez la faisabilité des projets, identifiez les risques et proposez les conditions nécessaires à leur réalisation.
Vous pilotez les évolutions organisationnelles de l’action communautaire, dans une logique progressive, lisible et concertée. Vous veillez notamment à renforcer l’articulation entre politiques publiques et réalités territoriales, ainsi que la capacité des services communautaires à travailler au plus près des besoins des communes et de la diversité du territoire.
Vous donnez du sens, fixez les priorités, accompagnez les équipes et veillez à la qualité du dialogue managérial et social.
Vous entretenez une relation constructive avec le cabinet du Président, dans le respect des responsabilités de chacun, et contribuez à la préparation et au suivi des instances communautaires.
Vous représentez l’administration communautaire auprès des communes membres, des services de l’État, des collectivités partenaires, des établissements publics et des principaux acteurs du territoire, avec constance, diplomatie et sens institutionnel.
Vous êtes garant de la traduction opérationnelle du projet politique en projet d’administration, en veillant à la cohérence des politiques publiques, à leur transversalité et à leur déclinaison effective sur l’ensemble du territoire.
Vous accompagnez le Président et l’exécutif dans la définition, la préparation et la mise en œuvre des orientations communautaires. Vous éclairez la décision par une expertise solide, objective et fiable, appréciez la faisabilité des projets, identifiez les risques et proposez les conditions nécessaires à leur réalisation.
Vous pilotez les évolutions organisationnelles de l’action communautaire, dans une logique progressive, lisible et concertée. Vous veillez notamment à renforcer l’articulation entre politiques publiques et réalités territoriales, ainsi que la capacité des services communautaires à travailler au plus près des besoins des communes et de la diversité du territoire.
Vous donnez du sens, fixez les priorités, accompagnez les équipes et veillez à la qualité du dialogue managérial et social.
Vous entretenez une relation constructive avec le cabinet du Président, dans le respect des responsabilités de chacun, et contribuez à la préparation et au suivi des instances communautaires.
Vous représentez l’administration communautaire auprès des communes membres, des services de l’État, des collectivités partenaires, des établissements publics et des principaux acteurs du territoire, avec constance, diplomatie et sens institutionnel.
Profils recherchés
Cadre dirigeant expérimenté, vous justifiez d’un parcours significatif de direction générale en collectivité territoriale, idéalement en EPCI. Vous maîtrisez les enjeux de l’intercommunalité et le pilotage d’organisations complexes. Vous savez encadrer une équipe de direction, travailler en transversalité et installer des modes de fonctionnement clairs et durables.
Structuré, méthodique et fiable, vous savez organiser les circuits de décision, sécuriser les processus, prioriser, arbitrer et assurer le suivi des décisions prises. Vous conjuguez hauteur de vue et capacité opérationnelle, exigence et qualité relationnelle, autorité et écoute.
Au-delà de l’expérience, nous recherchons une personnalité exemplaire, dotée d’une forte éthique du service public, capable d’inspirer confiance aux élus comme aux équipes et d’incarner une administration exigeante et engagée. Votre loyauté institutionnelle, votre sens de la discrétion et votre capacité à dire les choses avec clarté sont essentiels.
Emploi permanent à temps complet de catégorie A / Cadre d’emplois des Administrateurs territoriaux (statutaire ou contractuel) / Emploi fonctionnel de Directeur général des services d’un établissement public de coopération intercommunale à fiscalité propre de 150 000 à 400 000 habitants.
Poste basé à Bayonne (64) / Permis B exigé.
Structuré, méthodique et fiable, vous savez organiser les circuits de décision, sécuriser les processus, prioriser, arbitrer et assurer le suivi des décisions prises. Vous conjuguez hauteur de vue et capacité opérationnelle, exigence et qualité relationnelle, autorité et écoute.
Au-delà de l’expérience, nous recherchons une personnalité exemplaire, dotée d’une forte éthique du service public, capable d’inspirer confiance aux élus comme aux équipes et d’incarner une administration exigeante et engagée. Votre loyauté institutionnelle, votre sens de la discrétion et votre capacité à dire les choses avec clarté sont essentiels.
Emploi permanent à temps complet de catégorie A / Cadre d’emplois des Administrateurs territoriaux (statutaire ou contractuel) / Emploi fonctionnel de Directeur général des services d’un établissement public de coopération intercommunale à fiscalité propre de 150 000 à 400 000 habitants.
Poste basé à Bayonne (64) / Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
Pour ce recrutement, la Communauté d’Agglomération Pays Basque est accompagnée par le cabinet Quadra. Merci d’adresser votre candidature à Constance Blanchard, consultante, via l’espace candidat https://quadra-consultants.com/espace-candidat/job/31257/QUA/directeur-general-des-services-hf au plus tard le dimanche 1er novembre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.