RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

Offre n° O064261007000257
Publiée le 07/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
33, avenue bagnell, Jurançon (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
319 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE SYNDICAT MIXTE DE L’EAU POTABLE DE LA REGION DE JURANÇON
RECRUTE
PAR VOIE CONTRACTUELLE
UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

Poste à temps complet

Grades : cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux

Du 16/11/2026 au 30/09/2027
Remplacement d’un agent temporairement indisponible
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Sous la responsabilité directe de l’ingénieur chargé de la direction du Syndicat, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :

- Assurer l’élaboration, le suivi et l’exécution des budgets en M49 : participer aux orientations stratégiques financières (DOB), préparation, suivi, exécution et contrôle des budgets (BP, CFU, …) ;
- Mettre en œuvre la gestion financière : élaboration et suivi des procédures budgétaires et des tableaux de bords, participation à l’actualisation des outils annuels d'analyses rétrospective et prospective, suivi et gestion de la dette et de la trésorerie ;
- Assurer l’exécution budgétaire et comptable (émission des mandats, titres), suivre les amortissements comptables, suivre et actualiser l’état des immobilisations ;
- Suivre l’exécution des marchés publics, des contrats, des conventions ;
- Suivre les dossiers de subventions ;
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines : suivi des carrières, élaboration des actes administratifs, établissement et exécution de la paie, DSN, … ;
- Participer au fonctionnement administratif du syndicat : rédaction des ordres du jour et des comptes-rendus des comités syndicaux, projets de délibération, actes administratifs ou juridiques, transmission des actes au contrôle de légalité et aux différents partenaires, … ;
- Accueillir, renseigner les abonnés et répondre à leurs interrogations quant à la facturation du service de l’eau potable, assurer le suivi des dégrèvements ;
- Gérer le suivi administratif des servitudes de passage et des acquisitions foncières ;
- Ouvrir le courrier Arrivée et le transmettre aux services et aux élus concernés ;
- Gérer l’approvisionnement en fournitures administratives, et toutes autres tâches en lien avec l’administratif ;
- Gérer l’accueil et le standard téléphonique du syndicat.
Profils recherchés
Compétences :
- Maîtriser le cadre règlementaire des actes administratifs, et connaître la règlementation juridique des collectivités locales ;
- Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion ;
- Maîtriser la comptabilité publique (M49) ;
- Maîtriser la rédaction administrative, le statut de la fonction publique territoriale ainsi que les règles et les outils de la commande publique ;
- Maîtriser l'outil informatique et si possible les logiciels spécifiques liés à la fonction (Pack OFFICE, AGEDI, …) ;
- Maîtriser / connaître la règlementation du statut de la fonction publique territoriale et de la protection sociale complémentaire ;
- Montrer une bonne capacité d’adaptation ;
- Expérience dans les domaines administratifs et financiers des collectivités locales souhaitée.


Conditions d’exercice :
- Disponibilité, polyvalence et rigueur, écoute active ;
- Pics d'activité liés aux échéances budgétaires et aux différents projets du syndicat ;
- Devoir de réserve et sens du service public ;
- Être autonome et organisé ;
- Poste basé au siège du Syndicat, sur la commune de Jurançon ;
- RIFSEEP + PSC Santé et Prévoyance.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 29 octobre 2026.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POSTE A POURVOIR : 16 novembre 2026 (une période de tuilage est envisagée)

POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE :
Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.