AGENT TECHNIQUE POLYVALENT

Offre n° O064261023001108
Publiée le 23/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 Place des Poilus, Arette (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE ARETTE (1066 habitants)

RECRUTE

UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)

Poste à temps complet
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Poste à pourvoir par voie statutaire
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement :
- Assurer l’entretien courant des matériels, du parc automobile, des engins de chantiers et d’entretien,
- Contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau : maçonnerie diverse, peinture, placo, soudure…,
- Effectuer le nettoyage et l’entretien des bâtiments communaux (extérieur et intérieur),
- Assurer l’entretien et la mise en valeur des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, tronçonnage, plantation de fleurs et d’arbres, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts, etc…,
- Entretenir les espaces publics et les abords de la commune,
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, animaux morts …).

Activités complémentaires :
- Assister les agents en charge de l’entretien et de l’exploitation du réseau de distribution d’eau potable et du réseau d’eaux pluviales,
- Assister les agents en charge de l’entretien et de l’exploitation des réseaux d’assainissement et des deux stations d’épuration,
- Aider à la recherche de fuites, etc…
Profils recherchés
Profils recherchés :
- Maitrise des techniques d’entretien des espaces verts et de débroussaillage,
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail,
- Savoir rendre compte de ses activités à la hiérarchie, et exécuter les consignes données,
- Connaissances en mécanique auto et carrosserie appréciées,
- Première expérience dans le domaine de l’eau et de l’assainissement serait très appréciée,
- Savoir s’adapter à des situations de travail différentes,
- Savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences,
- Savoir travailler en autonomie et en équipe,
- Avoir le sens de l’écoute et de l’observation,
- Notions de maçonnerie, charpente et couverture, peinture, plomberies appréciées,
- Notions en soudure et métallerie appréciées,
- Notions de l’environnement rural et montagnard appréciées,
- Permis B indispensable,
- Formation CACES appréciée.

Conditions d’exercice du poste :
- Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service,
- Se rendre disponible pour les actions de formation,
- Disponibilité pour astreintes eau et assainissement après formation interne,
- Devoir de réserve, de discrétion et sens du service public,
- Garant de l’image du service public communal (attitude, comportement, etc.),
- Relations respectueuses envers les élus et les habitants,
- Travail en relation avec les autres agents techniques polyvalents communaux et du Syndicat Mixte de la Pierre St Martin,
- Être autonome et organisé(e),
- Déplacements permanents sur les sites d’intervention,
- Travail en extérieur soumis aux aléas météorologiques (froid, vent, neige, verglas…),
- Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels et des EPI,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + PSC Santé et Prévoyance.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 13 novembre 2026

Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/

Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.