Educateur de jeunes enfants (h/f)

Offre n° O064261029000957
Publiée le 29/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place louis xiv b.p. 229, Saint-Jean-de-Luz (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
04/12/2026
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire, du directeur général des services, du directeur du service Enfance affaires scolaires jeunesse, de la directrice du multi accueil bilingue Itsas Argia, elle assure :

Des missions opérationnelles concernant l’accueil des enfants : animation de l’établissement, organisation des soins et hygiène, relations aux familles et aux partenaires extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
En structure collectif :

Développe l’accueil des enfants et de leurs familles :
o Surveille la sécurité et l’hygiène des enfants,
o Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d’actes de la vie quoti¬dienne, aide à l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...)
o Anime des activités éducatives adaptées à l’âge des enfants afin de sti¬muler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques,
o Repère et signale les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les oriente éventuellement vers des professionnels spécialisés,
o Transmet aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés...
o Participe à l’aménagement de l’espace,
o Détermine les besoins en matériel pédagogique.

Moyens et actions mis en œuvre auprès des enfants :
o Organise et anime les ateliers d’éveil pour les enfants de plus de 2 ans. Il veille à la qualité du matériel pédagogique et en assure la bonne gestion
o Observe l’enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution.
o Développe une démarche de prévention précoce en étant particulièrement attentif au développement global de l’enfant, aux signes de maltraitance, de souffrance, de mal-être.

Moyens et actions mis en œuvre auprès des familles :
o Accueille et informe les familles lors de permanences et/ou rendez-vous.
o Oriente les familles suivant les problématiques rencontrées, vers les professionnels compétents.
o Soutient les parents dans leur rôle éducatif en référence au projet d’établissement, notamment en veillant à sa mise en œuvre chez l’assistant maternel.

Moyens et actions mis en œuvre auprès de l’équipe :
o Mise en œuvre du projet éducatif.
o Force de propositions et impulse des projets ainsi qu’une dynamique de travail.
o Veille à une communication constructive avec ses collègues et au fonctionnement harmonieux dans l’équipe.


En crèche familiale :

o d’accompagner l’assistant maternel dans le rôle éducatif qui lui est confié,
o d’exercer un contrôle sur le travail qu’elle accomplit dans le cadre de ladite mission,
o de s’assurer que l’intégrité physique et psychique de chaque enfant soit respectée,
o de mettre en œuvre des projets d’action éducative,
o d’accueillir, d’informer, d’orienter et de soutenir les parents dans leur fonction parentale,
o d’assurer un rôle de tiers médiateur dans les relations parents assistants maternels,
o de mettre en place un travail de partenariat avec les structures petites enfances du quartier ainsi qu’un partenariat avec les travailleurs sociaux dudit secteur.
o de mettre en œuvre le projet pédagogique avalisé par l’institution.

Moyens et actions mis en œuvre auprès des assistants maternels:
o Effectue des visites régulières au domicile des assistants maternels durant les heures de présence des enfants et ce à des horaires différents de manière à avoir une vision globale de sa prise en charge sur une journée d’accueil.
o Conseille et informe les assistants maternels dans les domaines du jeu, de l’éveil, de l’alimentation, de l’hygiène et de la sécurité des enfants.
o Propose du matériel pédagogique adapté à l’âge et aux possibilités des enfants accueillis.
o Suscite leur questionnement par rapport à leur pratique pour construire ensemble un accompagnement cohérent.
o Assure la ventilation des informations provenant du directeur de l’établissement.
o Soutient les assistants maternels dans l’exercice de leur profession et ce par une écoute active et constructive.
o Tient à jour régulièrement une fiche de suivi de chaque enfant lors des visites qu’il effectue au domicile des assistants maternels.
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
o Connaissance du basque serait un plus
o Connaissances du développement physique et psychique de l’enfant.
o Notions liées aux handicaps,
o Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité,
o Maîtrise des gestes d’urgence et de secours,
o Connaissance de la structure et des modalités d’élaboration d’un projet pédagogique,
o Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant.
o Connaissances de l’environnement institutionnel de la structure d’accueil (partenaires et missions).
o Connaissance en dynamique des groupes et des théories du travail d’équipe, de management.
o Connaissance de la méthodologie de projet.

Qualités personnelles :
o Rigueur
o Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
o Savoir animer une équipe.
o Savoir gérer des conflits, négocier, communiquer.
o Capacité d’adaptation
o Polyvalence
o Devoir de réserve et sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0559516188
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par mail : drh@saintjeandeluz.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-JEAN-DE-LUZ
>Place louis xiv b.p. 229
64502 Saint-jean-de-luz

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.