Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O064261112000450
Publiée le 12/11/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 Rue de Bénéjacq, Coarraze (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
16/12/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
entre 12,31 € brut et 14 € brut /heure
Descriptif de l'emploi
- Accueillir et encadrer un groupe d’enfants
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre les projets d’animation dans le cadre des projets éducatif et pédagogique du service
Missions / conditions d'exercice
o Périscolaire
Poste d’animateur(rice) 21h par semaine

o Extrascolaire
Poste de directeur(rice) de la Maison de l’Enfance durant 5 semaines par an pendant les vacances scolaires
48 heures par semaine
Profils recherchés
- Etre titulaire du BAFD ou d’une équivalence
- Capacité relationnelle et aptitude au travail en équipe
- Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
- Etre accueillant, sociable et disponible
- Savoir prendre des initiatives et être source de propositions
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0559613285
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.