Agents recenseurs
Offre n° O064261113001081
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Saint-Pée-sur-Nivelle (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
12/01/2027
Date limite de candidature
27/12/2026
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
45 jours
Nombre de postes
17
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Forfait 500 €+ 1.25€ par feuille de logement + 1.50€ par bulletin individuel + indemnité forfaitaire de déplacement selon le secteur attribué.
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Pée-sur-Nivelle (64310), 7 500 habitants, 100 agents, recrute, dans le cadre des opérations de recensement, 17 agents recenseurs vacataires pour la période du 12 janvier au 25 février 2027 selon les modalités suivantes :
-Deux demi-journées de formation sont prévues début janvier (12/01/2027 au matin et 19/01/2027 au matin),
-Entre les deux demi-journées de formation, effectuer une tournée de reconnaissance du secteur attribué et préparer les documents à déposer dans les boîtes à lettres,
-Du 21 janvier au 20 février 2027, période de collecte,
-Entre le 22 et le 25/02/2027, remise des derniers documents.
-Deux demi-journées de formation sont prévues début janvier (12/01/2027 au matin et 19/01/2027 au matin),
-Entre les deux demi-journées de formation, effectuer une tournée de reconnaissance du secteur attribué et préparer les documents à déposer dans les boîtes à lettres,
-Du 21 janvier au 20 février 2027, période de collecte,
-Entre le 22 et le 25/02/2027, remise des derniers documents.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer la tournée de reconnaissance du secteur attribué : repérer l’ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur,
- Déposer les documents de recensement et inciter les habitants à y répondre par internet,
- Suivre l’avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
- Récupérer, vérifier et classer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis, les remettre à son coordonnateur,
- Relancer, avec l’aide du coordonnateur communal, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les délais impartis,
- Rendre compte de l’avancement de son travail au minimum deux fois par semaine,
- Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents.
Le respect des délais est impératif pour ces missions.
- Déposer les documents de recensement et inciter les habitants à y répondre par internet,
- Suivre l’avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
- Récupérer, vérifier et classer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis, les remettre à son coordonnateur,
- Relancer, avec l’aide du coordonnateur communal, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les délais impartis,
- Rendre compte de l’avancement de son travail au minimum deux fois par semaine,
- Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents.
Le respect des délais est impératif pour ces missions.
Profils recherchés
Être équipé d’un véhicule (permis exigé)
Posséder un téléphone portable
Savoir se repérer sur un plan
Disponibilité quotidienne y compris le samedi – large amplitude horaire
Discrétion professionnelle et confidentialité exigées
Aptitudes relationnelles
Rigueur et ténacité
Connaissance de la commune souhaitée
Langue basque appréciée
Posséder un téléphone portable
Savoir se repérer sur un plan
Disponibilité quotidienne y compris le samedi – large amplitude horaire
Discrétion professionnelle et confidentialité exigées
Aptitudes relationnelles
Rigueur et ténacité
Connaissance de la commune souhaitée
Langue basque appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
Isabelle HAUCIARCE, responsable du service accueil/état civil: etatcivil@senpere64.fr
Informations complémentaires
Le poste nécessite une disponibilité les soirs et les samedis.
Lettre de motivation et CV à envoyer à Monsieur le Maire - Mairie de Saint-Pée-sur-Nivelle – 75 Rue Karrika 64310 Saint-Pée-sur-Nivelle.
Lettre de motivation et CV à envoyer à Monsieur le Maire - Mairie de Saint-Pée-sur-Nivelle – 75 Rue Karrika 64310 Saint-Pée-sur-Nivelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.