Agent d'entretien des locaux communaux

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O065230200948714
Publiée le 19/04/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d' ARTALENS-SOUIN
Artalens
65400 ARTALENS-SOUIN
Lieu de travail
ARTALENS-SOUIN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entretien des bâtiments communaux et particulièrement des locations saisonnières.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments communaux (mairie, etc) et particulièrement des locations saisonnières.
Pendant les vacances scolaires, les locations saisonnières sont libérées le samedi, ce qui nécessite une présence ce jour-là.
Profils recherchés
Personne autonome, consciencieuse et disponible. Véhicule indispensable.

Contact

Contact
mairie-artalens-souin@wanadoo.fr
Informations complémentaires
CV et lettre motivation à envoyer par courrier ou par email

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.