CHEF DE PROJET DANS LE CADRE DU PROGRAMME PETITES VILLES DEMAIN

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O065230901178655
Publiée le 29/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT-LARY-SOULAN
Place de la mairie bp 40
65171 Saint-lary-soulan
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-lary-soulan
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
15 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Lary Soulan recrute un(e) Chef de projet dans le cadre du programme "Petites Villes de Demain"
Placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, vous interviendrez sur la commune de Saint-Lary Soulan (65170) et Arreau (65240) .
Missions / conditions d'exercice
Participer à la conception ou à l'actualisation du projet de territoire et en définir sa programmation :
- Recenser les documents stratégiques territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ;
- En lien étroit avec le maire ou l'élu référent, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ;
- Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises, ...) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation ;
- Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD ;
- Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés (projet de territoire, programmation, convention-cadre, convention OPAH-RU*...).
Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel :
- Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires de la Ville.
- Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'actions globale ;
- Mettre en oeuvre et animer une OPAH-RU* (suivi et animation des partenariats financiers et opérationnel, élaboration d'une stratégie de concertation et de communication) ou tout autre dispositif ; (sauf si la collectivité n'est pas concernée par une OPAH-RU
- Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires ;
- Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions ;
- Assurer le suivi, et l'évaluation du projet de territoire et des opérations.
Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires :
- Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet, et notamment de son impact au niveau communautaire.
- Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ;
- Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux.
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale :
- Participer aux rencontres et échanges
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques

CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Temps de travail : Temps Complet, 35h00 hebdomadaire (possibilité de travail en week-end et en soirée, ponctuellement),
- Grande disponibilité et flexibilité requises, adaptabilité et réactivité,
- Rythme de travail soutenu avec pics d'activité liés aux échéances de la collectivité,
-Rémunération statutaire.
Profils recherchés
-Formation bac +5 minimum en urbanisme, aménagement du territoire, ingénierie en développement local, sociologie ou architecture...
-Etre capable de piloter un projet de revitalisation territoriale et d'en assurer sa concrétisation sous l'autorité des élus locaux.
-Etre très organisé et avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
-Idéalement, expérience souhaitée dans des fonctions similaires au service d'une collectivité territoriale, d'un bureau d'études ou d'une structure d'ingénierie mais profil junior accepté,
-Connaissance des différents moyens de financements en lien avec le dispositif " Petites Villes de demain ",
-Maitrise des logiciels de bureautique,
-Aptitude à la conduite de projet,
-Faire preuve d'écoute et de discrétion dans les missions proposées,
-Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse,
-Être rigoureux(se), polyvalent(e), réactif(ve) et responsable,
-Être disponible et apprécier le travail collectif mais aussi en autonomie,
-Disposer d'un intérêt fort pour l'action publique et avoir le sens du service public,
-Permis B obligatoire.

Contact

Informations complémentaires
Adressez votre candidature : CV, lettre de motivation, copie des diplômes, arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la FPT et tout élément qui appuierait sa candidature, avant le 06 octobre 2023 à : Mairie , Place de la Mairie, BP40, 65170 Saint-Lary Soulan
Par mail aux adresses suivantes : mairie@mairie-saint-lary.fr ou rh@mairie-saint-lary.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.