Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O065231201283777
Publiée le 07/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bagneres de bigorre
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un établissement qui accueille trente-quatre enfants, vous intégrerez une équipe de quatorze personnes, et serez notamment chargé(e) de remplacer les assistantes petite enfance absentes
-
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Missions / conditions d'exercice
Accueillir quotidiennement les enfants avec bienveillance
- Veiller à leur bien-être moral, physique, émotionnel et sanitaire
- Accompagner les enfants sur les temps de jeux, d'activités, d'animations et de sorties
- Prendre soin de l'enfant et le guider vers l'autonomie lors des repas, et des changes
- Favoriser les temps de sommeil des enfants et aider à un endormissement serein
- Communiquer avec les parents dans une relation de confiance
- Collaborer et s'entraider avec tout le personnel de l'équipe
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel, avoir des connaissances en hygiène et en technique de nettoyage et de désinfection
- Préparer les temps de repas, maitriser la méthode HACCP de conservation et de réchauffage des aliments.
-Poste à 28 heures hebdomadaires, en moyenne (temps de travail annualisé)
- Veiller à leur bien-être moral, physique, émotionnel et sanitaire
- Accompagner les enfants sur les temps de jeux, d'activités, d'animations et de sorties
- Prendre soin de l'enfant et le guider vers l'autonomie lors des repas, et des changes
- Favoriser les temps de sommeil des enfants et aider à un endormissement serein
- Communiquer avec les parents dans une relation de confiance
- Collaborer et s'entraider avec tout le personnel de l'équipe
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel, avoir des connaissances en hygiène et en technique de nettoyage et de désinfection
- Préparer les temps de repas, maitriser la méthode HACCP de conservation et de réchauffage des aliments.
-Poste à 28 heures hebdomadaires, en moyenne (temps de travail annualisé)
Profils recherchés
- Qualités relationnelles, aptitudes au travail en équipe
- Capacités d'initiatives, sens des responsabilités
- Dynamisme et créativité
- Capacités d'initiatives, sens des responsabilités
- Dynamisme et créativité
Contact
Contact
0562950805
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (lettre + C.V.) avant le 30/12/2023
à Monsieur le Président de la C.C.H.B.,
soit par courrier : Hôtel de ville, BP 156, 65201 Bagnères de Bigorre,
soit par mail : recrutement@haute-bigorre.fr
à Monsieur le Président de la C.C.H.B.,
soit par courrier : Hôtel de ville, BP 156, 65201 Bagnères de Bigorre,
soit par mail : recrutement@haute-bigorre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.