Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O065240408000490
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Savin
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Programmation
- Aider la collectivité à identifier, explorer une opportunité, traduire un besoin en programme détaillé
- Visiter régulièrement les bâtiments pour programmer les travaux d’entretien
- Définir et évaluer les opérations d’investissements et d’entretien
- Assister le responsable administratif dans les montages juridiques et financiers des projets
Conduite étude et travaux
- Assurer les opérations d’entretien et de maintenance (hors bâtiments thermaux en exploitation gérés directement par les thermes)
- Assurer la conduite des études et de travaux neufs (avec
concours de prestataires privés pour opérations conséquentes)
- Organiser et coordonner des travaux notamment en site isolé avec
héliportages Mise au point et exécution marchés publics
- Conclure les différents contrats publics
- Veiller au respect des pièces contractuelles des différents contrats
- Participer aux commissions d’appel d’offres, de sécurité et à la vie de la structure (séances du conseil)
- Assurer le suivi financier des opérations (dont contrôle des factures)
- Aider la collectivité à identifier, explorer une opportunité, traduire un besoin en programme détaillé
- Visiter régulièrement les bâtiments pour programmer les travaux d’entretien
- Définir et évaluer les opérations d’investissements et d’entretien
- Assister le responsable administratif dans les montages juridiques et financiers des projets
Conduite étude et travaux
- Assurer les opérations d’entretien et de maintenance (hors bâtiments thermaux en exploitation gérés directement par les thermes)
- Assurer la conduite des études et de travaux neufs (avec
concours de prestataires privés pour opérations conséquentes)
- Organiser et coordonner des travaux notamment en site isolé avec
héliportages Mise au point et exécution marchés publics
- Conclure les différents contrats publics
- Veiller au respect des pièces contractuelles des différents contrats
- Participer aux commissions d’appel d’offres, de sécurité et à la vie de la structure (séances du conseil)
- Assurer le suivi financier des opérations (dont contrôle des factures)
Profils recherchés
Agent de catégorie A ou B filière technique, cadre d’emploi des techniciens territoriaux, ou contractuel
- Formation en technique du bâtiment
- Pratique des marchés publics
- Connaissance du cadre réglementaire des ERP (incendie et accessibilité PMR) et des travaux en milieu de montagne
- Expérience minimale souhaitée 5 ans
- Utilisation courante de l’informatique
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Esprit d’initiative
- Sens du service public
- Autonomie et aptitude au travail en équipe
- Marche en montagne
- Formation en technique du bâtiment
- Pratique des marchés publics
- Connaissance du cadre réglementaire des ERP (incendie et accessibilité PMR) et des travaux en milieu de montagne
- Expérience minimale souhaitée 5 ans
- Utilisation courante de l’informatique
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Esprit d’initiative
- Sens du service public
- Autonomie et aptitude au travail en équipe
- Marche en montagne
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.