Chef de salle opérationnelle et renfort SHR du service
Offre n° O065250904000993
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DE LA CONCORDE, Bordères-sur-l'Échez (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
04/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Missions générales du poste (2 à 3 gardes de 12h par mois en moyenne, évolutif selon les besoins du service)
Sous l’autorité du chef du service Opérations et de l’officier CODIS, veiller au maintien de la capacité opérationnelle départementale. Décider de l’engagement des chefs de groupe. Informer immédiatement l’officier CODIS de toute opération ou de toute difficulté particulière. Contrôler le bon déroulement des interventions et proposer un soutien logistique et technique au COS dans le cadre d’une opération courante. Renseigner es outils de suivi mis à sa disposition. Préparer et envoyer, après avoir informé l’officier CODIS, les messages opérationnels au Centre Opérationnel Zonal (COZ).
Activités en soutien du service opérations (régime SHR)
• Organisation et gestion administrative des formations des chefs opérateurs et chefs de salle et de leur FMPA.
• Gestion des bases de données Artémis.
• Contribution à l’élaboration et au suivi des plannings.
• Élaboration de fiches opérationnelles et fiches de procédures.
Sous l’autorité du chef du service Opérations et de l’officier CODIS, veiller au maintien de la capacité opérationnelle départementale. Décider de l’engagement des chefs de groupe. Informer immédiatement l’officier CODIS de toute opération ou de toute difficulté particulière. Contrôler le bon déroulement des interventions et proposer un soutien logistique et technique au COS dans le cadre d’une opération courante. Renseigner es outils de suivi mis à sa disposition. Préparer et envoyer, après avoir informé l’officier CODIS, les messages opérationnels au Centre Opérationnel Zonal (COZ).
Activités en soutien du service opérations (régime SHR)
• Organisation et gestion administrative des formations des chefs opérateurs et chefs de salle et de leur FMPA.
• Gestion des bases de données Artémis.
• Contribution à l’élaboration et au suivi des plannings.
• Élaboration de fiches opérationnelles et fiches de procédures.
Missions / conditions d'exercice
Activités
Suivi d’une opération
• Valider l’engagement des moyens
• Mettre en œuvre les procédures radio relatives à l’engagement des moyens
• Mettre en œuvre des consignes spécifiques
• Réaliser une analyse de besoins par anticipation sur demande des Commandants des Opérations de Secours
• Veiller l’évolution des conditions météorologiques
• Informer et rendre compte à la chaîne de commandement
• Identifier ou rendre compte d’un évènement exceptionnel ou aggravant
• Réaliser une réécoute technique d’enregistrement radio ou téléphonique
• Activer le standard de crise
• Identifier tout dysfonctionnement technique ou opérationnel
• Déclencher le premier échelon de la chaîne de commandement (chefs de groupe, officier CODIS)
• Assurer l’information des cadres, médias, équipes spécialisées, autorités extérieures et de tout service partenaire (sms, fax, courriel)
• Tenir à jour la main courante du chef de salle et saisir le BRQ et SYNERGI (message unique)
Activités annexes
• Faire réaliser les entretiens journaliers des postes de travail et veiller à l’hygiène des installations de travail et locaux communs
• Veiller à la prise de service des opérateurs
• Former les opérateurs sur des rappels spécifiques, consignes ou opérations à réaliser
• Evaluer les opérateurs en formation initiale ou en FMA et assurer l’entretien professionnel en qualité d’encadrant intermédiaire
• Effectuer la mise à jour du tableau de la permanence de la chaîne de commandement et du SSSM
• Assurer l’enregistrement des AT et accidents de service
• Veiller l’alarme incendie et intrusion des bâtiments de la DDSIS, réaliser la fermeture des locaux et en contrôler les accès
• Confirmer les relevés d’anomalies topographiques et DECI
• Régler tous les litiges de classification d’opérations Secours à personnes en liaison avec le médecin régulateur
Activités opérationnelles
• Participation aux astreintes de la chaîne de commandement (chef de groupe, officier PC, officier CODIS) selon les besoins
• Renfort sur le poste de commandement mobile lors d’évènements exceptionnels
• Renfort sur les centres opérationnels de type COD/PCO
Activités en soutien du service opérations
• Organisation et gestion administrative des formations des chefs opérateurs et chefs de salle et de leur FMPA.
• Gestion des bases de données Artémis.
• Contribution à l’élaboration et au suivi des plannings.
• Élaboration de fiches opérationnelles et fiches de procédures.
Suivi d’une opération
• Valider l’engagement des moyens
• Mettre en œuvre les procédures radio relatives à l’engagement des moyens
• Mettre en œuvre des consignes spécifiques
• Réaliser une analyse de besoins par anticipation sur demande des Commandants des Opérations de Secours
• Veiller l’évolution des conditions météorologiques
• Informer et rendre compte à la chaîne de commandement
• Identifier ou rendre compte d’un évènement exceptionnel ou aggravant
• Réaliser une réécoute technique d’enregistrement radio ou téléphonique
• Activer le standard de crise
• Identifier tout dysfonctionnement technique ou opérationnel
• Déclencher le premier échelon de la chaîne de commandement (chefs de groupe, officier CODIS)
• Assurer l’information des cadres, médias, équipes spécialisées, autorités extérieures et de tout service partenaire (sms, fax, courriel)
• Tenir à jour la main courante du chef de salle et saisir le BRQ et SYNERGI (message unique)
Activités annexes
• Faire réaliser les entretiens journaliers des postes de travail et veiller à l’hygiène des installations de travail et locaux communs
• Veiller à la prise de service des opérateurs
• Former les opérateurs sur des rappels spécifiques, consignes ou opérations à réaliser
• Evaluer les opérateurs en formation initiale ou en FMA et assurer l’entretien professionnel en qualité d’encadrant intermédiaire
• Effectuer la mise à jour du tableau de la permanence de la chaîne de commandement et du SSSM
• Assurer l’enregistrement des AT et accidents de service
• Veiller l’alarme incendie et intrusion des bâtiments de la DDSIS, réaliser la fermeture des locaux et en contrôler les accès
• Confirmer les relevés d’anomalies topographiques et DECI
• Régler tous les litiges de classification d’opérations Secours à personnes en liaison avec le médecin régulateur
Activités opérationnelles
• Participation aux astreintes de la chaîne de commandement (chef de groupe, officier PC, officier CODIS) selon les besoins
• Renfort sur le poste de commandement mobile lors d’évènements exceptionnels
• Renfort sur les centres opérationnels de type COD/PCO
Activités en soutien du service opérations
• Organisation et gestion administrative des formations des chefs opérateurs et chefs de salle et de leur FMPA.
• Gestion des bases de données Artémis.
• Contribution à l’élaboration et au suivi des plannings.
• Élaboration de fiches opérationnelles et fiches de procédures.
Profils recherchés
Savoirs
• Titulaire de la formation de chef de salle opérationnelle
• Chef de groupe GOC3
• Expérience opérationnelle
Savoir-faire
• Savoir identifier les limites de son activité et adopter une attitude adéquate
• Savoir communiquer et percevoir l’état d’esprit des COS et des opérateurs CTA
• Savoir garder le contrôle d’une communication téléphonique
• Savoir rendre compte à l’officier CODIS ou au chef de site
• Maîtriser l’informatique : internet, excel, word etc…
Savoir-être
• Disponibilité, diplomatie, rigueur, confiance, aptitude au commandement
• Esprit d’équipe, cordialité, autonomie, objectivité
• Discrétion professionnelle (secret médical et professionnel)
• Titulaire de la formation de chef de salle opérationnelle
• Chef de groupe GOC3
• Expérience opérationnelle
Savoir-faire
• Savoir identifier les limites de son activité et adopter une attitude adéquate
• Savoir communiquer et percevoir l’état d’esprit des COS et des opérateurs CTA
• Savoir garder le contrôle d’une communication téléphonique
• Savoir rendre compte à l’officier CODIS ou au chef de site
• Maîtriser l’informatique : internet, excel, word etc…
Savoir-être
• Disponibilité, diplomatie, rigueur, confiance, aptitude au commandement
• Esprit d’équipe, cordialité, autonomie, objectivité
• Discrétion professionnelle (secret médical et professionnel)
Contact et modalités de candidature
Contact
0562381800
Informations complémentaires
Candidatures sous forme d'une lettre de motivation avec CV à déposer sur le site emploi-territorial ou par courrier à M. le président du CASDIS 65.
Conditions générales
• Régime de travail : poste à temps complet avec cycles de travail en 12 heures, travail de nuit et cycles de travail de 7h12 en renfort au service Opérations
• Recyclages secourisme et formation de maintien des acquis
• Evolution permanente des supports informatiques : Antarès, géo graphique, internet, extranet etc…
Sécurité au travail
• Risque routier durant le trajet travail/domicile
• Nuisances sonores
• Risque lié à l’électricité et à l’utilisation d’écran
• Risque organisationnel lié au manque de formation
• Risque lié à l’activité physique
• Posture assise
• Travaux sur écrans informatiques
Correspondances statutaires
Cadres d’emplois indicatifs
• Lieutenant de sapeur-pompier professionnel (catégorie B, filière sapeur-pompier)
Conditions d’accès
• Concours externe ou interne avec conditions de diplôme et/ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emplois
Conditions générales
• Régime de travail : poste à temps complet avec cycles de travail en 12 heures, travail de nuit et cycles de travail de 7h12 en renfort au service Opérations
• Recyclages secourisme et formation de maintien des acquis
• Evolution permanente des supports informatiques : Antarès, géo graphique, internet, extranet etc…
Sécurité au travail
• Risque routier durant le trajet travail/domicile
• Nuisances sonores
• Risque lié à l’électricité et à l’utilisation d’écran
• Risque organisationnel lié au manque de formation
• Risque lié à l’activité physique
• Posture assise
• Travaux sur écrans informatiques
Correspondances statutaires
Cadres d’emplois indicatifs
• Lieutenant de sapeur-pompier professionnel (catégorie B, filière sapeur-pompier)
Conditions d’accès
• Concours externe ou interne avec conditions de diplôme et/ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emplois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.