Activités principales :
Participation au collectif de direction générale :
• Contribuer à la définition et à la conduite du projet managérial
• Porter et incarner, aux côtés du DGS et des élus, les valeurs de l’organisation
• Mobiliser et s’assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet
• Participer à la circulation de l’information

Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre :
• Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité
• Proposer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire
• Conseiller les élus dans la rédaction du projet stratégique pour développer et aménager le territoire et dans la définition du niveau de service
• Apprécier les risques juridiques et financiers
• Alerter et sensibiliser les élus aux contraintes et risques de certains choix

Supervision du management des directions de la DGA :
• Définir les objectifs collectifs et individuels et les évaluer
• Animer l’équipe d’encadrement
• Porter et conduire le changement dans une logique de service public
• Décliner le projet d’administration en projets de service et mobiliser les synergies
• Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention/résolution d’éventuels conflits
• Piloter et contrôler le dispositif hygiène, sécurité et santé au travail
• Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, document, traçabilité)
• Evaluer les résultats dans le cadre du dispositif global de la collectivité

Direction du développement local :
Superviser la démarche prospective et la mise en œuvre opérationnelle du Projet de territoire.
Mettre en œuvre la politique du Département en matière d'aménagement, de marketing territorial, d'environnement, de tourisme, d'agriculture et de solidarités territoriales.
Participer en lien avec les services concernés à la collecte, au classement et à la valorisation des Archives départementales.
Veiller à la sauvegarde du patrimoine départemental et assurer le développement et la gestion des deux abbayes départementales.
Coordonner le suivi des projets de coopération transfrontalière (GECT) et rechercher une optimisation des financements européens (FEDER, FSE…)
Piloter et assurer la mise en œuvre des orientations de la politique départementale dans les domaines culturels, sportifs, jeunesse et associatifs.
Superviser le développement de la Médiathèque départementale.
Assurer un dialogue partenarial efficace et suivi avec les partenaires privilégiés du Département (HPTE, CAUE, ODS, IP…)

Représentation institutionnelle et négociation avec les différents acteurs :
• Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires

Veille stratégique réglementaire et prospective :
• Participer à la démarche prospective
• Mobiliser les sources d’information pertinentes
• Mobiliser les réseaux pertinents
• Structurer la veille en interne afférente à son secteur
• Exploiter les informations disponibles et les alertes

Intérim de la Direction Générale en cas d’absence