Agents techniques polyvalents affectés au service des « espaces naturels » et du transport
Offre n° O065251114001483
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - bp 156, Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Haute-Bigorre recrute deux Agents techniques polyvalents affectés au service des « espaces naturels » et du transport H/F, dans le cadre d’emplois des adjoints techniques
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la CCHB, vous disposez d’une double affectation.
D’une part, vous intégrez l’équipe « espaces naturels et petit patrimoine » composée d’une douzaine de personnes.
D’autre part, vous assurez le remplacement des chauffeurs de la navette urbaine.
Ainsi, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
1) Fonction entretien des « espaces naturels et petit patrimoine »
- L’entretien des espaces verts et naturels : tonte, fleurissement, désherbage thermique, taille, débroussaillage, bûcheronnage …
- L’entretien des sentiers touristiques : balisage, pose de signalétique, entretien des aménagements …
- L’entretien des rivières
- L’entretien du petit patrimoine local : maçonnerie, travaux de peinture, réparations diverses…
2) Fonction « conduite de la navette urbaine » (remplacement)
Vous assurez le remplacement des deux conducteurs de la navette urbaine durant leurs absences, comprenant les missions suivantes :
- Conduire la navette en veillant au confort et à la sécurité des passagers dans le respect du code de la route
- S’assurer du bon fonctionnement du véhicule et de sa propreté intérieure et extérieure ;
- Faire preuve de ponctualité ;
- Accueillir, conseiller et informer les voyageurs
- Aider les personnes âgées ou à mobilité réduite pour accéder et descendre de la navette,
- Tenir le tableau de fréquentation de la navette par un comptage des montées à chaque arrêt
Cette mission nécessite de travailler certains samedis et jours fériés et d’assurer les astreintes liées au service de transport.
D’une part, vous intégrez l’équipe « espaces naturels et petit patrimoine » composée d’une douzaine de personnes.
D’autre part, vous assurez le remplacement des chauffeurs de la navette urbaine.
Ainsi, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
1) Fonction entretien des « espaces naturels et petit patrimoine »
- L’entretien des espaces verts et naturels : tonte, fleurissement, désherbage thermique, taille, débroussaillage, bûcheronnage …
- L’entretien des sentiers touristiques : balisage, pose de signalétique, entretien des aménagements …
- L’entretien des rivières
- L’entretien du petit patrimoine local : maçonnerie, travaux de peinture, réparations diverses…
2) Fonction « conduite de la navette urbaine » (remplacement)
Vous assurez le remplacement des deux conducteurs de la navette urbaine durant leurs absences, comprenant les missions suivantes :
- Conduire la navette en veillant au confort et à la sécurité des passagers dans le respect du code de la route
- S’assurer du bon fonctionnement du véhicule et de sa propreté intérieure et extérieure ;
- Faire preuve de ponctualité ;
- Accueillir, conseiller et informer les voyageurs
- Aider les personnes âgées ou à mobilité réduite pour accéder et descendre de la navette,
- Tenir le tableau de fréquentation de la navette par un comptage des montées à chaque arrêt
Cette mission nécessite de travailler certains samedis et jours fériés et d’assurer les astreintes liées au service de transport.
Profils recherchés
- Compétences techniques indispensables en espaces verts, bûcheronnage, sanctionnées par une formation ou une expérience dans le domaine
- Permis B exigé, permis transport en commun + FIMO/FCOS fortement souhaité
- Des compétences techniques complémentaires en bâtiment seront aussi appréciées (maçonnerie, peinture, …)
- Aptitudes physiques : travail en extérieur en zone de piémont et montagne
- Connaissances des risques et règles de sécurité
- Aptitude à travailler en équipe
- Habileté, compétence manuelle, prudence
- Savoir être : rigueur, courtoisie, sens du service public
- Permis B exigé, permis transport en commun + FIMO/FCOS fortement souhaité
- Des compétences techniques complémentaires en bâtiment seront aussi appréciées (maçonnerie, peinture, …)
- Aptitudes physiques : travail en extérieur en zone de piémont et montagne
- Connaissances des risques et règles de sécurité
- Aptitude à travailler en équipe
- Habileté, compétence manuelle, prudence
- Savoir être : rigueur, courtoisie, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0562950805
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation),
avant le 14 décembre 2025 à Monsieur Président de la CCHB, soit par courrier : Hôtel de Ville, BP 80156, 65201 Bagnères-de-Bigorre, soit par mail : recrutement@haute-bigorre.fr
avant le 14 décembre 2025 à Monsieur Président de la CCHB, soit par courrier : Hôtel de Ville, BP 80156, 65201 Bagnères-de-Bigorre, soit par mail : recrutement@haute-bigorre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.