Un(e) chef(fe) de projet Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU)
Offre n° O065251210000792
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Zone tertiaire pyrène aéropole, Tarbes (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
03/02/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les missions :
Sous l'autorité du Chef du Service Habitat et Politique de la Ville et en lien étroit avec la Direction Générale Adjointe, vous êtes en charge du pilotage et du suivi des projets du nouveau programme national de renouvellement urbain de la Communauté d'Agglomération Tarbes-Lourdes-Pyrénées sur les territoires de Tarbes (Bel-Air) et Lourdes (Ophite).
Sous l'autorité du Chef du Service Habitat et Politique de la Ville et en lien étroit avec la Direction Générale Adjointe, vous êtes en charge du pilotage et du suivi des projets du nouveau programme national de renouvellement urbain de la Communauté d'Agglomération Tarbes-Lourdes-Pyrénées sur les territoires de Tarbes (Bel-Air) et Lourdes (Ophite).
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches liées aux missions principales :
- Coordonner l'action des partenaires et s'assurer de la bonne mise en œuvre des opérations constitutives des projets ;
- Assurer le suivi administratif et financier des 2 projets dans leur ensemble ainsi que de chacune des opérations qui les composent (outils ANRU, IODA, subventions…) ;
- Préparer et animer les réunions stratégiques (comités de pilotage, revue de projet, comités techniques)
- Assurer le pilotage (animation et suivi) des différentes démarches propres aux 2 projets : gestion urbaine et sociale de proximité, relogement, clause sociale
- Être acteur dans la concertation des habitants et des acteurs de quartier (animation des conseils citoyens, mise en place d’une stratégie de concertation, notamment dans le cadre de la gestion urbaine et sociale de proximité)
- Développer des actions de communication en lien avec les partenaires ;
- Intégrer l'action du NPNRU dans le contrat de ville, en lien avec le GIP Politique de la ville
- Coordonner l'action des partenaires et s'assurer de la bonne mise en œuvre des opérations constitutives des projets ;
- Assurer le suivi administratif et financier des 2 projets dans leur ensemble ainsi que de chacune des opérations qui les composent (outils ANRU, IODA, subventions…) ;
- Préparer et animer les réunions stratégiques (comités de pilotage, revue de projet, comités techniques)
- Assurer le pilotage (animation et suivi) des différentes démarches propres aux 2 projets : gestion urbaine et sociale de proximité, relogement, clause sociale
- Être acteur dans la concertation des habitants et des acteurs de quartier (animation des conseils citoyens, mise en place d’une stratégie de concertation, notamment dans le cadre de la gestion urbaine et sociale de proximité)
- Développer des actions de communication en lien avec les partenaires ;
- Intégrer l'action du NPNRU dans le contrat de ville, en lien avec le GIP Politique de la ville
Profils recherchés
Profil recherché :
Qualifications requises :
- Expérience indispensable sur un poste équivalent
- Maîtrise indispensable de l'ingénierie de projet dans le cadre du développement social local
- Connaissance des collectivités territoriales
- Politique de la ville
- Politiques contractuelles
- Suivi de financements
Compétences nécessaires :
Techniques
Capacités rédactionnelles
Maitrise de la conduite de projet
Expérience dans le développement local
Managériales (le cas échéant)
Capacité en conduite de réunion
Savoir rendre compte
Relationnelles
Aisance relationnelle avec les partenaires institutionnels et les particuliers
Esprit d’équipe
Gout du contact
Qualifications requises :
- Expérience indispensable sur un poste équivalent
- Maîtrise indispensable de l'ingénierie de projet dans le cadre du développement social local
- Connaissance des collectivités territoriales
- Politique de la ville
- Politiques contractuelles
- Suivi de financements
Compétences nécessaires :
Techniques
Capacités rédactionnelles
Maitrise de la conduite de projet
Expérience dans le développement local
Managériales (le cas échéant)
Capacité en conduite de réunion
Savoir rendre compte
Relationnelles
Aisance relationnelle avec les partenaires institutionnels et les particuliers
Esprit d’équipe
Gout du contact
Contact et modalités de candidature
Contact
0562533436
Informations complémentaires
Lieu de travail : Zone tertiaire Pyrène Aéro Pôle – Téléport 1 – 65290 Juillan
Temps de travail : temps complet
Informations complémentaires :
Permis B obligatoire
Possibles réunions en soirée
Intérêts :
Approche multithématique
Mode projet
Travail en partenariat (large panel d’acteurs)
Participation à de nombreux projets
Accompagnement des citoyens
Contraintes / difficultés :
Nombreuses sollicitations extérieures
Intervention en quartier prioritaire (QPV)
Outils et règlementation ANRU à maitriser
Nombreuses sollicitations extérieures
Intervention en quartier prioritaire (QPV)
Outils et règlementation ANRU à maitriser
Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle
Des informations complémentaires peuvent être demandées à M. Marc FRANCHI, Chef du service Habitat / Politique de la ville marc.franchi@agglo-tlp.fr ou à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie administrative.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Date limite des candidatures : 5 janvier 2026
Temps de travail : temps complet
Informations complémentaires :
Permis B obligatoire
Possibles réunions en soirée
Intérêts :
Approche multithématique
Mode projet
Travail en partenariat (large panel d’acteurs)
Participation à de nombreux projets
Accompagnement des citoyens
Contraintes / difficultés :
Nombreuses sollicitations extérieures
Intervention en quartier prioritaire (QPV)
Outils et règlementation ANRU à maitriser
Nombreuses sollicitations extérieures
Intervention en quartier prioritaire (QPV)
Outils et règlementation ANRU à maitriser
Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle
Des informations complémentaires peuvent être demandées à M. Marc FRANCHI, Chef du service Habitat / Politique de la ville marc.franchi@agglo-tlp.fr ou à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie administrative.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Date limite des candidatures : 5 janvier 2026
Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomeration Tarbes-Lourdes-Pyrénées
>Zone tertiaire pyrène aéropole
65000 Tarbes
>Zone tertiaire pyrène aéropole
65000 Tarbes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.