Agent d'accueil social
Offre n° O065260109000084
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - bp 156, Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
26/01/2026
Date limite de candidature
21/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Haute-Bigorre recrute Un Agent d’accueil social H/F, dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs par contrat(s) de remplacement d’un agent titulaire momentanément absent.
Le CCAS et le guichet unique est un service commun composé de 6 agents : son responsable, un travailleur social et 4 agents administratifs.
Le « guichet unique » est un service d’accueil unique pour les familles du territoire qui souhaitent utiliser les services à la personne proposés par la Commune, le CCAS de Bagnères-de-Bigorre et la Communauté de communes de la Haute-Bigorre (CCHB). Il se double d’un portail numérique qui participe au bon fonctionnement du service et répond aux attentes des familles.
La CCHB exerce notamment les missions d’accueil, d’inscription et/ou de facturation pour certains de ses services : centre de loisirs, les structures multi-accueil, portage de repas, transport à la demande.
Le CCAS assure le suivi des dossiers d’aide sociale et d’aides financières, met en œuvre et coordonne des actions collectives et de préventions.
Concernant la Ville de Bagnères-de-Bigorre, le guichet unique assure notamment les inscriptions aux écoles.
Le CCAS et le guichet unique est un service commun composé de 6 agents : son responsable, un travailleur social et 4 agents administratifs.
Le « guichet unique » est un service d’accueil unique pour les familles du territoire qui souhaitent utiliser les services à la personne proposés par la Commune, le CCAS de Bagnères-de-Bigorre et la Communauté de communes de la Haute-Bigorre (CCHB). Il se double d’un portail numérique qui participe au bon fonctionnement du service et répond aux attentes des familles.
La CCHB exerce notamment les missions d’accueil, d’inscription et/ou de facturation pour certains de ses services : centre de loisirs, les structures multi-accueil, portage de repas, transport à la demande.
Le CCAS assure le suivi des dossiers d’aide sociale et d’aides financières, met en œuvre et coordonne des actions collectives et de préventions.
Concernant la Ville de Bagnères-de-Bigorre, le guichet unique assure notamment les inscriptions aux écoles.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité directe du responsable du CCAS et du Guichet unique, vos missions sont suivantes :
1- Accueil / administratif :
- Etre le référent accueil : organiser et aménager le lieu d’accueil.
- Accueillir chaque personne physiquement ou par téléphone sur le flux ou sur rendez vous.
- Identifier la demande de l’usager et l’aider à la compréhension des documents.
- Etre un relais d’information auprès des professionnels.
- Assurer une écoute approfondie des personnes et adapter la posture adéquate.
- Orienter l’usager vers le dispositif adéquat, ou le service, ou le partenaire.
- Accompagner l’usager dans certaines démarches administratives.
- Assurer les inscriptions et le suivi administratif des activités collectives proposées et/ou coordonnées par le CCAS et le Guichet unique.
- Assurer les encaissements liés aux inscriptions des activités.
- Saisir les courriers et les rapports, traiter les dossiers administratifs. Participer aux réunions et réaliser les différents comptes-rendus.
2- Animation :
-Aide à l’élaboration du programme des activités collectives et à leur organisation en lien avec l’équipe.
-Accueillir les participants aux activités collectives.
1- Accueil / administratif :
- Etre le référent accueil : organiser et aménager le lieu d’accueil.
- Accueillir chaque personne physiquement ou par téléphone sur le flux ou sur rendez vous.
- Identifier la demande de l’usager et l’aider à la compréhension des documents.
- Etre un relais d’information auprès des professionnels.
- Assurer une écoute approfondie des personnes et adapter la posture adéquate.
- Orienter l’usager vers le dispositif adéquat, ou le service, ou le partenaire.
- Accompagner l’usager dans certaines démarches administratives.
- Assurer les inscriptions et le suivi administratif des activités collectives proposées et/ou coordonnées par le CCAS et le Guichet unique.
- Assurer les encaissements liés aux inscriptions des activités.
- Saisir les courriers et les rapports, traiter les dossiers administratifs. Participer aux réunions et réaliser les différents comptes-rendus.
2- Animation :
-Aide à l’élaboration du programme des activités collectives et à leur organisation en lien avec l’équipe.
-Accueillir les participants aux activités collectives.
Profils recherchés
- Appétence et/ou expérience dans le domaine social serait appréciée.
- Techniques d’accueil, règles de communication.
- Techniques de secrétariat : maitrise des outils informatiques (WORD, EXCEL..), utilisation des logiciels métiers ARPEG, SONATE etc…) et recherches Internet.
- Faire preuve de neutralité, de discrétion et de confidentialité, de réserve et d’objectivité.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à accompagner des petits groupes.
- Capacité d’écoute qualitative et de maîtrise de ses émotions.
- Capacité à rendre compte.
- Autonomie et disponibilité.
- Organisation, rigueur.
- Sens du service public.
- Techniques d’accueil, règles de communication.
- Techniques de secrétariat : maitrise des outils informatiques (WORD, EXCEL..), utilisation des logiciels métiers ARPEG, SONATE etc…) et recherches Internet.
- Faire preuve de neutralité, de discrétion et de confidentialité, de réserve et d’objectivité.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à accompagner des petits groupes.
- Capacité d’écoute qualitative et de maîtrise de ses émotions.
- Capacité à rendre compte.
- Autonomie et disponibilité.
- Organisation, rigueur.
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562950805
Informations complémentaires
Horaires : 8h00-12h30 et 13h15-17h00 du lundi au jeudi, 8h-12h le vendredi.
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Travail à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Contrats de remplacement en fonction de l’absence de l’agent titulaire
Merci d’envoyer votre candidature (lettre + C.V.), avant le 21 janvier 2026 à Monsieur le Président de la C.C.H.B., soit par courrier : Hôtel de ville, BP 156, 65201 Bagnères de Bigorre, soit par mail : recrutement@haute-bigorre.fr
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Travail à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Contrats de remplacement en fonction de l’absence de l’agent titulaire
Merci d’envoyer votre candidature (lettre + C.V.), avant le 21 janvier 2026 à Monsieur le Président de la C.C.H.B., soit par courrier : Hôtel de ville, BP 156, 65201 Bagnères de Bigorre, soit par mail : recrutement@haute-bigorre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.