Responsable Paysage et Patrimoine végétal
Offre n° O065260224001126
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située au pied des Pyrénées et à 1h30 de la côte Atlantique, la ville de Tarbes, Préfecture des Hautes-Pyrénées de près de 44 000 habitants, sait prendre le temps de vivre.
Ville au patrimoine fort et aux parcs remarquables (Jardin Massey, Haras de Tarbes...), elle offre un cadre de vie idéal et familial où la culture, le sport, la restauration et les festivals rythment la vie de ses habitants : Tournoi mondial de tennis « Les Petits As », Scène nationale Le Parvis, Equestria, Tarbes en Tango...
Côté développement économique, Tarbes est au cœur d'une agglomération active, entreprenante, innovante et ambitieuse.
Travailler à la Ville, c'est mener des actions concrètes pour développer le territoire et améliorer le cadre de vie des habitants.
Ville au patrimoine fort et aux parcs remarquables (Jardin Massey, Haras de Tarbes...), elle offre un cadre de vie idéal et familial où la culture, le sport, la restauration et les festivals rythment la vie de ses habitants : Tournoi mondial de tennis « Les Petits As », Scène nationale Le Parvis, Equestria, Tarbes en Tango...
Côté développement économique, Tarbes est au cœur d'une agglomération active, entreprenante, innovante et ambitieuse.
Travailler à la Ville, c'est mener des actions concrètes pour développer le territoire et améliorer le cadre de vie des habitants.
Lieu de travail
Place jean jaurès, Tarbes (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
26/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Tarbes recrute un Responsable Paysage et Patrimoine végétal, catégorie A, à temps complet, au service Paysage Espaces Publics.
Rattaché(e) à la Direction des services techniques et placé (e) sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Directrice du pôle de la transition écologique et du cadre de vie, vous aurez la responsabilité de la gestion du paysage et du patrimoine végétal de la Ville de Tarbes.
Vous participerez à la mise en place d'une politique paysagère cohérente, à la définition des orientations en matière de conception, de création et d'entretien des espaces verts, de gestion différenciée et au suivi du patrimoine végétal.
Vous animerez et coordonnerez des équipes dont 2 cadres intermédiaires responsables de leurs domaines respectifs d’activités à savoir production / fleurissement et patrimoine arboré.
Vous veillerez à l'optimisation et à la planification des actions et moyens mis en oeuvre pour répondre aux objectifs de qualité fixés par la municipalité.
Rattaché(e) à la Direction des services techniques et placé (e) sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Directrice du pôle de la transition écologique et du cadre de vie, vous aurez la responsabilité de la gestion du paysage et du patrimoine végétal de la Ville de Tarbes.
Vous participerez à la mise en place d'une politique paysagère cohérente, à la définition des orientations en matière de conception, de création et d'entretien des espaces verts, de gestion différenciée et au suivi du patrimoine végétal.
Vous animerez et coordonnerez des équipes dont 2 cadres intermédiaires responsables de leurs domaines respectifs d’activités à savoir production / fleurissement et patrimoine arboré.
Vous veillerez à l'optimisation et à la planification des actions et moyens mis en oeuvre pour répondre aux objectifs de qualité fixés par la municipalité.
Missions / conditions d'exercice
- Superviser et gérer le patrimoine végétal et arboré de la ville en proposant des stratégies :
▪ de conception et de création d’espaces verts : projets d’aménagement, plans de fleurissement et de plantations,
▪ de gestion et d’entretien des milieux, pour optimiser les pratiques dans le cadre du « zéro phyto », de la préservation des ressources en eau et du respect de la biodiversité.
▪ de valorisation des parcs et jardins et des actions et aménagements d’espaces en lien avec l’adaptation au changement climatique (ilots de fraicheur, biodiversité, désimperméabilisation des sols…).
- Manager les équipes :
▪ piloter, organiser et superviser les missions et activités en lien avec les politiques publiques (Cadre de vie, Environnement, Transition écologique) dont notamment la production des plantes, le fleurissement, l’entretien des espaces, les décorations florales, le patrimoine arboré
▪ animer des réunions, assurer la communication ascendante et descendante
- Participer à l’aide à la décision des élus et de la direction
- Établir un plan de gestion différenciée des espaces
- Sensibiliser au paysage et à la biodiversité : organiser et participer aux actions du service telles que les portes ouvertes aux serres municipales, la fête des fleurs, les rendez-vous aux jardins…
- Participer à l’élaboration des projets en transversalité avec l’ensemble des services.
Spécificités du poste :
Mobilité fréquente sur les différents sites de la ville : permis B obligatoire.
Conditions du poste :
Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique. A défaut, les candidatures de contractuels seront étudiées
- Catégorie A, filière technique
- Cadre d’emploi : Ingénieurs territoriaux
- Rémunération afférente au cadre d’emploi + régime indemnitaire + prime de fin d’année et avantages sociaux
- Durée hebdomadaire du poste : 35 heures.
▪ de conception et de création d’espaces verts : projets d’aménagement, plans de fleurissement et de plantations,
▪ de gestion et d’entretien des milieux, pour optimiser les pratiques dans le cadre du « zéro phyto », de la préservation des ressources en eau et du respect de la biodiversité.
▪ de valorisation des parcs et jardins et des actions et aménagements d’espaces en lien avec l’adaptation au changement climatique (ilots de fraicheur, biodiversité, désimperméabilisation des sols…).
- Manager les équipes :
▪ piloter, organiser et superviser les missions et activités en lien avec les politiques publiques (Cadre de vie, Environnement, Transition écologique) dont notamment la production des plantes, le fleurissement, l’entretien des espaces, les décorations florales, le patrimoine arboré
▪ animer des réunions, assurer la communication ascendante et descendante
- Participer à l’aide à la décision des élus et de la direction
- Établir un plan de gestion différenciée des espaces
- Sensibiliser au paysage et à la biodiversité : organiser et participer aux actions du service telles que les portes ouvertes aux serres municipales, la fête des fleurs, les rendez-vous aux jardins…
- Participer à l’élaboration des projets en transversalité avec l’ensemble des services.
Spécificités du poste :
Mobilité fréquente sur les différents sites de la ville : permis B obligatoire.
Conditions du poste :
Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique. A défaut, les candidatures de contractuels seront étudiées
- Catégorie A, filière technique
- Cadre d’emploi : Ingénieurs territoriaux
- Rémunération afférente au cadre d’emploi + régime indemnitaire + prime de fin d’année et avantages sociaux
- Durée hebdomadaire du poste : 35 heures.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'État de paysagiste (DEP) ou équivalent, disposant d'une forte expérience dans les domaines de l'aménagement public et des espaces verts
- Expérience confirmée d'encadrement d’équipe et de conduite de projets
- Expérience souhaitée en collectivité
- Connaissance du cadre réglementaire et budgétaire des collectivités
- Connaissance des outils et procédures du code de la Commande publique
- Capacité à apporter une expertise technique
- Veille réglementaire dans son champ de compétences
- Savoir rendre compte,
- Savoir fédérer une équipe, négocier, faire de la médiation et gérer les conflits
- Maîtrise de l’outil informatique, Word et Excel, logiciels de conception infographie
- Aptitudes rédactionnelles et relationnelles
- Sens de l’anticipation
- Force de proposition,
- Rigueur, organisation, méthode
- Réactivité, disponibilité, adaptabilité
- Sens de l’écoute.
- Expérience confirmée d'encadrement d’équipe et de conduite de projets
- Expérience souhaitée en collectivité
- Connaissance du cadre réglementaire et budgétaire des collectivités
- Connaissance des outils et procédures du code de la Commande publique
- Capacité à apporter une expertise technique
- Veille réglementaire dans son champ de compétences
- Savoir rendre compte,
- Savoir fédérer une équipe, négocier, faire de la médiation et gérer les conflits
- Maîtrise de l’outil informatique, Word et Excel, logiciels de conception infographie
- Aptitudes rédactionnelles et relationnelles
- Sens de l’anticipation
- Force de proposition,
- Rigueur, organisation, méthode
- Réactivité, disponibilité, adaptabilité
- Sens de l’écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562443838
Informations complémentaires
Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de Mme Delphine ARTIGUES, Directrice du pôle Transition écologique et cadre de vie – 06 18 20 42 46.
Les candidatures (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) devront être adressées à l'attention de Madame le Maire, par mail : recrutement@mairie-tarbes.fr ou par courrier : Mairie de Tarbes - Service Ressources Humaines - Place Jean Jaurès - BP 31329 - 65000 TARBES cedex 9
Les candidatures (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) devront être adressées à l'attention de Madame le Maire, par mail : recrutement@mairie-tarbes.fr ou par courrier : Mairie de Tarbes - Service Ressources Humaines - Place Jean Jaurès - BP 31329 - 65000 TARBES cedex 9
Adresse de l'employeur
Mairie de TARBES
>Place jean jaurès
65000 Tarbes
>Place jean jaurès
65000 Tarbes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.