Agent de service et d’entretien
Offre n° O065260410000860
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située au pied des Pyrénées et à 1h30 de la côte Atlantique, la ville de Tarbes, Préfecture des Hautes-Pyrénées de près de 44 000 habitants, sait prendre le temps de vivre.
Ville au patrimoine fort et aux parcs remarquables (Jardin Massey, Haras de Tarbes...), elle offre un cadre de vie idéal et familial où la culture, le sport, la restauration et les festivals rythment la vie de ses habitants : Tournoi mondial de tennis « Les Petits As », Scène nationale Le Parvis, Equestria, Tarbes en Tango...
Côté développement économique, Tarbes est au cœur d'une agglomération active, entreprenante, innovante et ambitieuse.
Travailler à la Ville, c'est mener des actions concrètes pour développer le territoire et améliorer le cadre de vie des habitants.
Ville au patrimoine fort et aux parcs remarquables (Jardin Massey, Haras de Tarbes...), elle offre un cadre de vie idéal et familial où la culture, le sport, la restauration et les festivals rythment la vie de ses habitants : Tournoi mondial de tennis « Les Petits As », Scène nationale Le Parvis, Equestria, Tarbes en Tango...
Côté développement économique, Tarbes est au cœur d'une agglomération active, entreprenante, innovante et ambitieuse.
Travailler à la Ville, c'est mener des actions concrètes pour développer le territoire et améliorer le cadre de vie des habitants.
Lieu de travail
Place jean jaurès, Tarbes (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Tarbes recrute un Agent de service et d’entretien, catégorie C, à temps complet, au Centre Jean Lassalle.
Sous l’autorité du Chef de service, l’Agent de service et d’entretien exercera les missions suivantes :
Sous l’autorité du Chef de service, l’Agent de service et d’entretien exercera les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
➢ Assurer la propreté du centre : nettoyage quotidien des salles, des toilettes, des dortoirs et des chambres
➢ Assurer le service de restauration : service petit déjeuner, déjeuner et dîner ; faire la plonge et aider en cuisine selon les nécessités
➢ Gérer les temps de repas : faire le lien entre l’équipe d’animation, la cuisine, les enfants et les responsables de groupes ; présenter les consignes des temps de repas aux groupes ; organiser les temps de repas
➢ Réaliser des repas en l’absence du second de cuisine : dresser les plats d’entrées (quantités, décoration),
➢ Réaliser exceptionnellement des repas en l’absence du premier de cuisine : plat principal (quantités, qualité des produits) en prenant en compte des recommandations nutritionnelles en fonction du public (sportifs, âges, …), des régimes particuliers (allergies, régimes de conviction) et des spécificités (repas froids, bivouac, buffet froid, ...)
➢ Participer à l’organisation matérielle et humaine du pôle service et entretien : élaboration des plannings hebdomadaires précisant le rôle et le temps de travail des agents d’entretien ; gestion du stock des produits d’entretien
➢ Missions accessoires :
▪ Entretien et restauration des bâtiments : en cas de baisse de fréquentation du centre, l’agent peut participer au nettoyage, à l’entretien des espaces, la peinture et la décoration en intérieur et en extérieur.
▪ Lavage et petit entretien de linge et de vêtements des usagers du centre
▪ Gestion des stocks et proposition d'achats de linge et accessoires de literie.
Spécificités du poste :
- Travail dimanches et jours fériés
- Journée en continu ou en coupure (service matin, midi et soir)
- Lieu de travail : Centre Jean Lassalle - Payolle (65)
Conditions du poste :
- Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique. A défaut, les candidatures de contractuels seront étudiées
- Catégorie C, filière technique
- Cadre d’emploi : Adjoints techniques
- Rémunération afférente au cadre d’emploi + régime indemnitaire + prime de fin d’année et avantages sociaux
- Durée hebdomadaire du poste : 35 heures
➢ Assurer le service de restauration : service petit déjeuner, déjeuner et dîner ; faire la plonge et aider en cuisine selon les nécessités
➢ Gérer les temps de repas : faire le lien entre l’équipe d’animation, la cuisine, les enfants et les responsables de groupes ; présenter les consignes des temps de repas aux groupes ; organiser les temps de repas
➢ Réaliser des repas en l’absence du second de cuisine : dresser les plats d’entrées (quantités, décoration),
➢ Réaliser exceptionnellement des repas en l’absence du premier de cuisine : plat principal (quantités, qualité des produits) en prenant en compte des recommandations nutritionnelles en fonction du public (sportifs, âges, …), des régimes particuliers (allergies, régimes de conviction) et des spécificités (repas froids, bivouac, buffet froid, ...)
➢ Participer à l’organisation matérielle et humaine du pôle service et entretien : élaboration des plannings hebdomadaires précisant le rôle et le temps de travail des agents d’entretien ; gestion du stock des produits d’entretien
➢ Missions accessoires :
▪ Entretien et restauration des bâtiments : en cas de baisse de fréquentation du centre, l’agent peut participer au nettoyage, à l’entretien des espaces, la peinture et la décoration en intérieur et en extérieur.
▪ Lavage et petit entretien de linge et de vêtements des usagers du centre
▪ Gestion des stocks et proposition d'achats de linge et accessoires de literie.
Spécificités du poste :
- Travail dimanches et jours fériés
- Journée en continu ou en coupure (service matin, midi et soir)
- Lieu de travail : Centre Jean Lassalle - Payolle (65)
Conditions du poste :
- Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique. A défaut, les candidatures de contractuels seront étudiées
- Catégorie C, filière technique
- Cadre d’emploi : Adjoints techniques
- Rémunération afférente au cadre d’emploi + régime indemnitaire + prime de fin d’année et avantages sociaux
- Durée hebdomadaire du poste : 35 heures
Profils recherchés
Profil recherché :
- Connaitre l’organisation et la méthodologie du travail de nettoyage
- Connaitre les normes d’hygiène et de sécurité, les risques d'utilisation des produits et matériels
- Connaitre les gestes et postures de la manutention manuelle
- Formé à la sécurité incendie et aux notions de premiers secours
- Connaissance des propriétés des produits alimentaires et de leur utilisation en restauration collective ; des modes de conservation et des règles de stockage des produits alimentaires ; des normes HACCP et de leur mise en oeuvre
- Connaissance des mesures à prendre en cas d’accident
- Savoir utiliser les appareils courants de nettoyage (mono brosse, aspirateur)
- Savoir doser et manipuler les produits, gérer le stock, éviter tout gaspillage
- Réceptionner les éléments constitutifs des repas dans le respect des procédure HACCP
- Maîtrise des techniques culinaires propres à la restauration collective et de l’utilisation des matériels de cuisine
- Dynamisme, rapidité et qualité d’exécution
- Savoir s’adapter à diverses situations de travail et de rythme d’activités
- Méthodologie dans le travail
- Autonomie et prise d’initiative
- Discrétion, amabilité
- Esprit d’équipe
- Capacités de communication avec tout public (enfants, adolescents, adultes, handicapés),
- Sens des responsabilités (sécurité des mineurs)
- Connaitre l’organisation et la méthodologie du travail de nettoyage
- Connaitre les normes d’hygiène et de sécurité, les risques d'utilisation des produits et matériels
- Connaitre les gestes et postures de la manutention manuelle
- Formé à la sécurité incendie et aux notions de premiers secours
- Connaissance des propriétés des produits alimentaires et de leur utilisation en restauration collective ; des modes de conservation et des règles de stockage des produits alimentaires ; des normes HACCP et de leur mise en oeuvre
- Connaissance des mesures à prendre en cas d’accident
- Savoir utiliser les appareils courants de nettoyage (mono brosse, aspirateur)
- Savoir doser et manipuler les produits, gérer le stock, éviter tout gaspillage
- Réceptionner les éléments constitutifs des repas dans le respect des procédure HACCP
- Maîtrise des techniques culinaires propres à la restauration collective et de l’utilisation des matériels de cuisine
- Dynamisme, rapidité et qualité d’exécution
- Savoir s’adapter à diverses situations de travail et de rythme d’activités
- Méthodologie dans le travail
- Autonomie et prise d’initiative
- Discrétion, amabilité
- Esprit d’équipe
- Capacités de communication avec tout public (enfants, adolescents, adultes, handicapés),
- Sens des responsabilités (sécurité des mineurs)
Contact et modalités de candidature
Contact
0562443838
Informations complémentaires
Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de Monsieur Alexandre FERRERE - 06 78 09 40 58, Responsable du Centre Jean Lassalle.
Les candidatures (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) devront être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, par mail : recrutement@mairie-tarbes.fr ou par courrier : Mairie de Tarbes - Service Ressources Humaines - Place Jean Jaurès - BP 31329 - 65000 TARBES cedex 9
Les candidatures (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) devront être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, par mail : recrutement@mairie-tarbes.fr ou par courrier : Mairie de Tarbes - Service Ressources Humaines - Place Jean Jaurès - BP 31329 - 65000 TARBES cedex 9
Adresse de l'employeur
Mairie de TARBES
>Place jean jaurès
65000 Tarbes
>Place jean jaurès
65000 Tarbes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.