Releveur des compteurs d'eau H/F
Offre n° O065260413000596
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
6 Rue Morane-Saulnier, Tarbes (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission principale :
Le/la releveur/se devra gérer la relève des compteurs d'eau et s'occuper de l'information aux usagers.
Activités et tâches liées à la mission principale :
- Relève manuelle et à l'aide d'un portable de relève des compteurs d'eau
- Géolocalisation des compteurs d'eau sur le portable de relève
- Remplacement des sondes de radio-relève
- Traitement des données administratives : import des relèves et saisies des nouveaux compteurs sous OMEGA
- Traitement des surconsommations
- Etablir les conformités des individualisations des compteurs d'eau et les enregistrer sous OMEGA
- Suivi des avis de passage
- Rédaction de rapport (constat de fraude, problématique particulières, etc.)
- Informatique : logiciel de relève Tourmaline, logiciel de facturation OMEGA, Word, Excel, logiciel courrier
Le/la releveur/se devra gérer la relève des compteurs d'eau et s'occuper de l'information aux usagers.
Activités et tâches liées à la mission principale :
- Relève manuelle et à l'aide d'un portable de relève des compteurs d'eau
- Géolocalisation des compteurs d'eau sur le portable de relève
- Remplacement des sondes de radio-relève
- Traitement des données administratives : import des relèves et saisies des nouveaux compteurs sous OMEGA
- Traitement des surconsommations
- Etablir les conformités des individualisations des compteurs d'eau et les enregistrer sous OMEGA
- Suivi des avis de passage
- Rédaction de rapport (constat de fraude, problématique particulières, etc.)
- Informatique : logiciel de relève Tourmaline, logiciel de facturation OMEGA, Word, Excel, logiciel courrier
Missions / conditions d'exercice
Relations fonctionnelles
Internes : Elus, Directeur Général des Services, Responsables de Services, techniciens, agents
Externes : Prestataires, délégataires, entreprises, usagers, partenaires institutionnels
Moyens matériels mis à disposition : Bureau, matériel bureautique et informatique
Intérêts, contraintes et difficultés d'exercice du poste :
- Relève des compteurs en vue de la facturation (2 communes)
- Contrôle de l'individualisation des compteurs
- Informations aux usagers
Autres informations : Permis B obligatoire
Internes : Elus, Directeur Général des Services, Responsables de Services, techniciens, agents
Externes : Prestataires, délégataires, entreprises, usagers, partenaires institutionnels
Moyens matériels mis à disposition : Bureau, matériel bureautique et informatique
Intérêts, contraintes et difficultés d'exercice du poste :
- Relève des compteurs en vue de la facturation (2 communes)
- Contrôle de l'individualisation des compteurs
- Informations aux usagers
Autres informations : Permis B obligatoire
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
1. Techniques :
- Notions sur le comptage de l'eau et la facturation de l'eau
- Notions sur les contrats de fourniture d'eau et plus particulièrement sur l'individualisation
- Notions sur la pose des compteurs et la radiorelève
- Informatique : logiciel de relève Tourmaline, logiciel de facturation OMEGA, Word, Excel, logiciel courrier
- Gestion/organisation administrative
2. Relationnelles :
- Bon relationnel avec : Elus et direction, agents du service, usagers, autres agents de la collectivité (technique et administratif)
- Autonomie
- Discrétion, diplomatie
- Organisation, réactivité
- Savoir travailler en équipe
Niveau requis : Niveau BEP/CAP
Lieu de prise du travail : Télésite - ZAC Bastillac - rue Morane SAULNIER 65000 Tarbes Temps de travail : temps complet
Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance,
adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour
vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les
loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux :
amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle
Outil(s) tiers utilisé(s) pour le traitement des données de candidature(s) : Pour la gestion des candidatures, nous utilisons le logiciel de recrutement Wink, une solution conforme à la réglementation RGPD. Cet outil garantit un traitement professionnel, sécurisé et respectueux des données personnelles.
Les candidats qui seront sélectionnés pour les entretiens seront aussi tenus à réaliser des tests techniques.
Poste à pourvoir dès que possible
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Anne-Claire MAYNADIER, responsable du service Eau et Assainissement au 06.78.09.42.85 ou à anneclaire.maynadier@agglo-tlp.fr pour la partie technique du poste et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie statutaire
.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle - Téléport 1 - CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Date limite des candidatures : 14 mai 2026
1. Techniques :
- Notions sur le comptage de l'eau et la facturation de l'eau
- Notions sur les contrats de fourniture d'eau et plus particulièrement sur l'individualisation
- Notions sur la pose des compteurs et la radiorelève
- Informatique : logiciel de relève Tourmaline, logiciel de facturation OMEGA, Word, Excel, logiciel courrier
- Gestion/organisation administrative
2. Relationnelles :
- Bon relationnel avec : Elus et direction, agents du service, usagers, autres agents de la collectivité (technique et administratif)
- Autonomie
- Discrétion, diplomatie
- Organisation, réactivité
- Savoir travailler en équipe
Niveau requis : Niveau BEP/CAP
Lieu de prise du travail : Télésite - ZAC Bastillac - rue Morane SAULNIER 65000 Tarbes Temps de travail : temps complet
Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance,
adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour
vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les
loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux :
amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle
Outil(s) tiers utilisé(s) pour le traitement des données de candidature(s) : Pour la gestion des candidatures, nous utilisons le logiciel de recrutement Wink, une solution conforme à la réglementation RGPD. Cet outil garantit un traitement professionnel, sécurisé et respectueux des données personnelles.
Les candidats qui seront sélectionnés pour les entretiens seront aussi tenus à réaliser des tests techniques.
Poste à pourvoir dès que possible
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Anne-Claire MAYNADIER, responsable du service Eau et Assainissement au 06.78.09.42.85 ou à anneclaire.maynadier@agglo-tlp.fr pour la partie technique du poste et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie statutaire
.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle - Téléport 1 - CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Date limite des candidatures : 14 mai 2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.