Agent de maîtrise en charge du suivi des travaux d'assainissement H/F
Offre n° O065260511001423
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Morane SAULNIER, Tarbes (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
L'Agent/e de maitrise en charge du suivi des travaux de réseaux d'assainissement aura pour missions principales :
- Suivi des marchés de travaux de réseaux d'assainissement
- Suivi des demandes de branchements d'assainissement
Relations fonctionnelles
Internes : Elus / DGS et Responsables techniques / techniciens et agents
Externes : Usagers, Prestataires, délégataires
Moyens matériel mis à disposition : téléphone portable, véhicule de service
Intérêts : Participer activement à l'amélioration des réseaux
L'Agent/e de maitrise en charge du suivi des travaux de réseaux d'assainissement aura pour missions principales :
- Suivi des marchés de travaux de réseaux d'assainissement
- Suivi des demandes de branchements d'assainissement
Relations fonctionnelles
Internes : Elus / DGS et Responsables techniques / techniciens et agents
Externes : Usagers, Prestataires, délégataires
Moyens matériel mis à disposition : téléphone portable, véhicule de service
Intérêts : Participer activement à l'amélioration des réseaux
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches liées à la mission principale :
Travaux réseau :
- Participer à l'élaboration des marchés de travaux concernant les réseaux d'eaux usées et pluviales
- Demande DT/DICT
- Accompagner l'entreprise titulaire des prélèvements amiante (localisation de l'implantation des points de prélèvements)
- Préparation du dossier de suivi de chantier à partir des éléments du marché
- Programmer la réunion préalable au chantier pour vérifier le planning, les points d'arrêt du chantier, caler la date de réunion hebdomadaire
- Vérifier les documents préalables au chantier : information aux riverains, constat d'huissier, arrêtés de circulation, marquage-piquetage, CSPS etc.
- Animer la réunion hebdomadaire de suivi et rédiger le compte rendu
- Veiller à l'exécution des travaux dans les règles de l'art et des procédures d'hygiène et de sécurité
- Rendre compte de l'avancement du chantier et des points bloquants
Contrôler les situations financières présentées par le titulaire du marché (comparer le détail des attachements avec celui des relevés ou factures des entreprises et certification de ce contrôle)
- Programmer et participer aux opérations préalables à la réception
- Missionner les entreprises certifiées pour contrôle des travaux (contrôle compactage, contrôle étanchéité...), avec analyse des résultats et actions correspondantes
- Rédiger le PV des OPR et réception du chantier, en collaboration de la hiérarchie
Branchements assainissement :
- Réceptionner les demandes des usagers pour des branchements assainissement
- Etablissement du devis avec bon de commande
- Suivi technique et financier des travaux de branchements
Travaux réseau :
- Participer à l'élaboration des marchés de travaux concernant les réseaux d'eaux usées et pluviales
- Demande DT/DICT
- Accompagner l'entreprise titulaire des prélèvements amiante (localisation de l'implantation des points de prélèvements)
- Préparation du dossier de suivi de chantier à partir des éléments du marché
- Programmer la réunion préalable au chantier pour vérifier le planning, les points d'arrêt du chantier, caler la date de réunion hebdomadaire
- Vérifier les documents préalables au chantier : information aux riverains, constat d'huissier, arrêtés de circulation, marquage-piquetage, CSPS etc.
- Animer la réunion hebdomadaire de suivi et rédiger le compte rendu
- Veiller à l'exécution des travaux dans les règles de l'art et des procédures d'hygiène et de sécurité
- Rendre compte de l'avancement du chantier et des points bloquants
Contrôler les situations financières présentées par le titulaire du marché (comparer le détail des attachements avec celui des relevés ou factures des entreprises et certification de ce contrôle)
- Programmer et participer aux opérations préalables à la réception
- Missionner les entreprises certifiées pour contrôle des travaux (contrôle compactage, contrôle étanchéité...), avec analyse des résultats et actions correspondantes
- Rédiger le PV des OPR et réception du chantier, en collaboration de la hiérarchie
Branchements assainissement :
- Réceptionner les demandes des usagers pour des branchements assainissement
- Etablissement du devis avec bon de commande
- Suivi technique et financier des travaux de branchements
Profils recherchés
Niveau requis : CAP/BEP
Habilitations et autorisations recommandés pour occuper le poste :
- CATEC Surveillant *
- AIPR Encadrant*
- Permis B obligatoire
* formation pouvant être pris en charge
Compétences nécessaires :
1. Techniques : Connaissances techniques dans le domaine des eaux usées et eaux pluviales (réseaux et organes de réseau)
2. Relationnelles : Force de proposition sur la dynamique du pôle (projets communs) - être rigoureux, organisé, méthodique
Lieu de prise du travail : Télésite - Z. A. Bastillac - Tarbes
Temps de travail : temps complet
Rémunération statutaire : statutaire selon la grille des catégories C + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël
des enfants, médailles...réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour
sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les
spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux : amélioration de
l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle
Outil(s) tiers utilisé(s) pour le traitement des données de candidature(s) : Pour la gestion des candidatures, nous utilisons le logiciel de recrutement Wink, une solution conforme à la réglementation RGPD. Cet outil garantit un traitement professionnel, sécurisé et respectueux des données personnelles.
Les candidats qui seront sélectionnés pour les entretiens seront aussi tenus à réaliser des tests techniques.
Poste à pourvoir dès que possible
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Anne-Claire MAYNADIER, responsable du service eau et assainissement au 06.78.09.42.85 ou à anneclaire.maynadier@agglo-tlp.fr pour la partie technique du poste et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 ou à sabine.regis@agglo-tlp.fr pour la partie statutaire
.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle - Téléport 1 - CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Date limite des candidatures : 11 juin 2026
Habilitations et autorisations recommandés pour occuper le poste :
- CATEC Surveillant *
- AIPR Encadrant*
- Permis B obligatoire
* formation pouvant être pris en charge
Compétences nécessaires :
1. Techniques : Connaissances techniques dans le domaine des eaux usées et eaux pluviales (réseaux et organes de réseau)
2. Relationnelles : Force de proposition sur la dynamique du pôle (projets communs) - être rigoureux, organisé, méthodique
Lieu de prise du travail : Télésite - Z. A. Bastillac - Tarbes
Temps de travail : temps complet
Rémunération statutaire : statutaire selon la grille des catégories C + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël
des enfants, médailles...réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour
sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les
spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux : amélioration de
l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle
Outil(s) tiers utilisé(s) pour le traitement des données de candidature(s) : Pour la gestion des candidatures, nous utilisons le logiciel de recrutement Wink, une solution conforme à la réglementation RGPD. Cet outil garantit un traitement professionnel, sécurisé et respectueux des données personnelles.
Les candidats qui seront sélectionnés pour les entretiens seront aussi tenus à réaliser des tests techniques.
Poste à pourvoir dès que possible
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Anne-Claire MAYNADIER, responsable du service eau et assainissement au 06.78.09.42.85 ou à anneclaire.maynadier@agglo-tlp.fr pour la partie technique du poste et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 ou à sabine.regis@agglo-tlp.fr pour la partie statutaire
.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle - Téléport 1 - CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Date limite des candidatures : 11 juin 2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.