SECRÉTAIRE COMPTABLE (H/F)

Offre n° O065260527000043
Publiée le 27/05/2026

Synthèse de l'offre

Production et distribution d'eau potable, contrôle des assainissements non collectifs
Lieu de travail
22 rue de Tarbes, Trie-sur-Baïse (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer le secrétariat de la collectivité
Gérer et exécuter le budget de la collectivité
Assurer le suivi administratif du personnel et établir les bulletins de paie
Remplacer pendant ses absences, la secrétaire chargée de la gestion des abonnés
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches du poste :
Assurer le secrétariat
- Assurer la mise sous enveloppe, l'affranchissement et le départ du courrier (lettres, factures abonnés, colis, fax, mail…)
Apporter le courrier à la poste et à la trésorerie chaque jour.
- Participer à la préparation des délibérations et des arrêtés de la collectivité ; assurer leur transmission au Contrôle de légalité, au Centre de gestion et au comptable public ; assurer leur affichage et leur exécution ; tenir le registre des délibérations
- Rédiger des écrits professionnels pour traiter de situations diverses
- Traiter les informations selon les procédures administratives
- Gérer et mettre à jour les coordonnées des différents tiers, les RIB
- Préparer les réunions : convocation, réservation et préparation de la salle de réunion, repas et collations, état de présence, préparation des comptes-rendus…
- Gérer les ressources matérielles courantes du service administratif
- Assurer la gestion administrative des dossiers d'investissement
- Saisir, mettre en page et modifier tout document à l'aide des applications bureautiques dans le respect des normes de présentation
- Réaliser et suivre les tableaux de bord et les statistiques liés à l'activité du syndicat,
- Rédiger des rapports,
- Réaliser le secrétariat du SPANC : pré saisie des dossiers, relecture des rapports, courriers,…
- Organiser et gérer le classement bureautique pour le partage et la conservation de l'information
- Réaliser l'archivage et le classement des documents
- Assister la secrétaire chargée des abonnés en cas de surcharge de travail
Gérer et exécuter les budgets (principaux et annexes) de la collectivité
- Participer à l'élaboration du budget
- Assurer l'exécution courante du budget
- Editer et contrôler régulièrement l'état des crédits consommés
- Saisir les éléments comptables en s'assurant de leur fiabilité
- Calcul et établissement des déclarations de TVA
- Calculer les amortissements avec le directeur
- Assurer la gestion du patrimoine du syndicat (immobilisations)
- Assurer la gestion des emprunts
- Assurer la comptabilité analytique du syndicat
- Mise à jour des tableaux de bord
Payer les dépenses
- Réceptionner, vérifier et classer les bons de commande
- Contrôler les factures à leur réception (vérifier qu'elles correspondent aux bons de commande) et les associer avec l'autorisation d'engagement ou le bon de commande
- S'assurer de la livraison complète des commandes avant la mise en paiement des factures (en liaison avec le technicien MOE responsable des achats)
- Préparer les pièces nécessaires au mandatement des factures
- Gérer et s'assurer que l'on ne dépasse pas les délais de paiement des factures
Encaisser les recettes
- Etablir les titres de recettes
- Administrer la régie de recettes du syndicat
- Etablir les déclarations de sinistres et s'assurer de leur remboursement
- Assurer le suivi des investissements et notamment des subventions
Assurer le suivi administratif du personnel et établir les bulletins de paie
Suivi administratif des agents
- Créer et maintenir à jour le dossier administratif des agents (papier et informatique)
- Réaliser les déclarations et mettre à jour les listings obligatoires liés au suivi du personnel
- Instruire les dossiers d'arrêts de travail des agents (arrêts maladie, accident de travail,…)
- Préparer les ordres de mission des agents
- Mise à jour des tableaux de bord de suivi du personnel
Payes des agents
- Saisir les feuilles d’heures des fontainiers
- Réaliser et contrôler les bulletins de paie et les déclarations sociales du Syndicat
- Recueillir les éléments nécessaires au calcul de la paie auprès des divers interlocuteurs
- Participer à la réalisation des déclarations sociales annuelles
- Assurer la comptabilité analytique
- Mise à jour des tableaux de bord
Remplacer pendant ses absences, l'agent chargé de la gestion des abonnés (voir fiche de poste)
- Assurer l'accueil et l'orientation des correspondants téléphoniques et/ou des visiteurs
- Répondre à des demandes d'information émanant d'un correspondant téléphonique et/ou d'un visiteur
- Gérer les arrivées/départs des usagers
- Enregistrer les demandes des abonnés (travaux, intervention d'urgence, plainte…) et les transmettre aux agents concernés
- Mettre en application les règlements de service
- Gérer le transfert d'appels vers le portable d'astreinte
Profils recherchés
Niveau requis :
Diplôme dans le domaine de la comptabilité + expérience de poste similaire
Formations et qualifications nécessaires :
Permis B
Compétences nécessaires (techniques, managériales, relationnelles) :
Techniques :
Maîtriser l'outil informatique (environnement Windows, messagerie Outlook, Word, Excel, logiciel de comptabilité, logiciel de paye, logiciel de gestion et de facturation des abonnés)
Posséder les connaissances de base en comptabilité M49, traitement de la paie et secrétariat
Maitriser les techniques de communication téléphonique
Mettre en œuvre les techniques de recherche d'information, de classement et d'archivage
Assurer le traitement des courriers électroniques et physiques
Réaliser la saisie de documents de formes et de contenus divers
Gérer les commandes de fournitures
Appliquer les procédures administratives
Traiter les pièces comptables, les vérifier et les suivre
Relationnelles :
Maîtriser l’expression orale et écrite
Savoir organiser son poste de travail et ses activités
Etre capable de se conformer à des procédures, des consignes et des opérations méthodiques
Identifier les priorités et savoir s’adapter à des tâches variées
Etre rigoureux, faire preuve d’autonomie
Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité
Savoir rendre compte de son activité, oralement ou par écrit
Faire preuve de diplomatie, d’aisance relationnelle pour s’adapter à des interlocuteurs variés

Contact et modalités de candidature

Contact
0562356094
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation manuscrite

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.