Gérante agence postale

Offre n° O065260601001144
Publiée le 01/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue Castelloubon, Juncalas (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
04/08/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la collectivité territoriale, la gérante d'agence postale communale assure l'accueil du public et la gestion des services postaux de proximité. Elle veille à la qualité du service rendu aux usagers et contribue au maintien d'un service public de proximité sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Saisie des opérations bancaires des particuliers (entrée et sortie d'argent, virement des comptes à comptes),
Vente de timbres et de colis,
Enregistrement et envoi du courrier des particuliers,
Entretien des locaux communaux.
Profils recherchés
Personne sérieuse , courtoise, discrète, motivée et aimant le contact avec le public, notions de comptabilité souhaitées.

Contact et modalités de candidature

Contact
0562941514
Informations complémentaires
CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.