ELECTROTECHNICIEN
Offre n° O065260603000848
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 place de la republique, Argelès-Gazost (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’établissement thermal recherche un(e) électrotechnicien(ne) / technicien(ne) de maintenance industrielle afin d’assurer l’exploitation, l’entretien et la maintenance des équipements techniques liés au fonctionnement des thermes.
Sous l’autorité conjointe du directeur des services techniques et de la direction de l’établissement, l’agent assure principalement :
• La maintenance préventive et curative des équipements électrotechniques et industriels ;
• Le suivi des installations de pompage, traitement de l’eau, chauffage, ventilation et automatismes ;
• Les interventions de dépannage ;
• Le suivi et le contrôle des entreprises extérieures ;
• La participation à l’amélioration et à la fiabilisation des installations techniques ;
• Le suivi des contrôles réglementaires.
Sous l’autorité conjointe du directeur des services techniques et de la direction de l’établissement, l’agent assure principalement :
• La maintenance préventive et curative des équipements électrotechniques et industriels ;
• Le suivi des installations de pompage, traitement de l’eau, chauffage, ventilation et automatismes ;
• Les interventions de dépannage ;
• Le suivi et le contrôle des entreprises extérieures ;
• La participation à l’amélioration et à la fiabilisation des installations techniques ;
• Le suivi des contrôles réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
L’agent assure principalement :
• La maintenance préventive et curative des équipements électrotechniques et industriels ;
• Le suivi des installations de pompage, traitement de l’eau, chauffage, ventilation et automatismes ;
• Les interventions de dépannage ;
• Le suivi et le contrôle des entreprises extérieures ;
• La participation à l’amélioration et à la fiabilisation des installations techniques ;
• Le suivi des contrôles réglementaires.
Missions secondaires :
• Appui Service Eau & Assainissement
• Intervention sur réseaux eau potable (fuites, équipements)
• Maintenance de premier niveau sur la station d’épuration
• Appui aux opérations de curage et d’entretien réseau
• Travaux de plomberie bâtiments
Qualités attendues
• Autonomie ;
• Réactivité ;
• Sens de l’organisation ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Polyvalence technique.
Conditions
• Poste à temps complet ;
• Rémunération selon profil et expérience ;
• Astreintes ponctuelles possibles.
• La maintenance préventive et curative des équipements électrotechniques et industriels ;
• Le suivi des installations de pompage, traitement de l’eau, chauffage, ventilation et automatismes ;
• Les interventions de dépannage ;
• Le suivi et le contrôle des entreprises extérieures ;
• La participation à l’amélioration et à la fiabilisation des installations techniques ;
• Le suivi des contrôles réglementaires.
Missions secondaires :
• Appui Service Eau & Assainissement
• Intervention sur réseaux eau potable (fuites, équipements)
• Maintenance de premier niveau sur la station d’épuration
• Appui aux opérations de curage et d’entretien réseau
• Travaux de plomberie bâtiments
Qualités attendues
• Autonomie ;
• Réactivité ;
• Sens de l’organisation ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Polyvalence technique.
Conditions
• Poste à temps complet ;
• Rémunération selon profil et expérience ;
• Astreintes ponctuelles possibles.
Profils recherchés
Profil recherché
• Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatismes ;
• Expérience souhaitée en exploitation technique de bâtiments industriels, thermaux, piscines, agroalimentaire ou process eau ;
• Connaissances appréciées :
o Automatismes,
o Régulation,
o Pompes,
o Traitement des eaux,
o GTC/GTB,
o Maintenance préventive ;
• Habilitations électriques souhaitées.
• Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatismes ;
• Expérience souhaitée en exploitation technique de bâtiments industriels, thermaux, piscines, agroalimentaire ou process eau ;
• Connaissances appréciées :
o Automatismes,
o Régulation,
o Pompes,
o Traitement des eaux,
o GTC/GTB,
o Maintenance préventive ;
• Habilitations électriques souhaitées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562972266
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Mairie d’Argelès-Gazost
6 place de la république
65400 ARGELES-GAZOST
ou sur
rh@mairie-argeles-gazost.com
Contact technique : Serge Pratdessus – Directeur des services techniques – dst@mairie-argeles-gazost.com
Contact administratif : Claire Masanaba – Responsable des ressources humaines – rh@mairie-argeles-gazost.com
Madame le Maire
Mairie d’Argelès-Gazost
6 place de la république
65400 ARGELES-GAZOST
ou sur
rh@mairie-argeles-gazost.com
Contact technique : Serge Pratdessus – Directeur des services techniques – dst@mairie-argeles-gazost.com
Contact administratif : Claire Masanaba – Responsable des ressources humaines – rh@mairie-argeles-gazost.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.