Animateur(trice) et adjoint(e) aux responsables des centre de loisirs
Offre n° O065260630002720
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - bp 156, Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h42 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statuaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes de la Haute-Bigorre (CCHB) recrute :
Un animateur(trice) et adjoint(e) aux responsables des centres de loisirs
à temps non complet :
21,7 heures hebdomadaires
relevant des grades d’adjoint d’animation principal de 2ème ou de 1ère classe
(catégorie C).
La structure est ouverte les mercredis des périodes scolaires, et durant toutes les vacances scolaires, du lundi au vendredi.
Un animateur(trice) et adjoint(e) aux responsables des centres de loisirs
à temps non complet :
21,7 heures hebdomadaires
relevant des grades d’adjoint d’animation principal de 2ème ou de 1ère classe
(catégorie C).
La structure est ouverte les mercredis des périodes scolaires, et durant toutes les vacances scolaires, du lundi au vendredi.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont notamment les suivantes :
Les missions d’animateur :
- Accueillir et assurer l’encadrement des enfants tout en veillant à leur bien-être,
- Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Etre responsable d’un groupe d’enfant
- Proposer et mettre en place des activités adaptées à chaque tranche d’âge,
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique dans le respect du projet éducatif
- S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Les missions d’adjoint(e) aux responsables des centres de loisirs : remplacer les responsables des centres de loisirs durant leurs absences, et à ce titre :
-Encadrer les équipes d’animateurs
-Donner un cadre pédagogique aux activités
-Assurer la gestion administrative et budgétaire des centres de loisirs
-Assurer la sécurité de la structure et des enfants.
Le temps de travail global moyen correspond à 21.7 heures hebdomadaires :
En périodes scolaires : 13h dont 3 h de réunion le mardi matin et 10h le mercredi
et en périodes de vacances scolaires : 48 h hebdomadaires du lundi au vendredi + 20 h de réunion de préparation vacances.
Les missions d’animateur :
- Accueillir et assurer l’encadrement des enfants tout en veillant à leur bien-être,
- Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Etre responsable d’un groupe d’enfant
- Proposer et mettre en place des activités adaptées à chaque tranche d’âge,
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique dans le respect du projet éducatif
- S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Les missions d’adjoint(e) aux responsables des centres de loisirs : remplacer les responsables des centres de loisirs durant leurs absences, et à ce titre :
-Encadrer les équipes d’animateurs
-Donner un cadre pédagogique aux activités
-Assurer la gestion administrative et budgétaire des centres de loisirs
-Assurer la sécurité de la structure et des enfants.
Le temps de travail global moyen correspond à 21.7 heures hebdomadaires :
En périodes scolaires : 13h dont 3 h de réunion le mardi matin et 10h le mercredi
et en périodes de vacances scolaires : 48 h hebdomadaires du lundi au vendredi + 20 h de réunion de préparation vacances.
Profils recherchés
Profil :
Justifier du BAFD (brevet d’aptitude aux fonctions de direction) ou d’un diplôme équivalent
Dynamisme, écoute, bienveillance, excellent relationnel avec les enfants, capacité à monter des projets d’animation.
Justifier du BAFD (brevet d’aptitude aux fonctions de direction) ou d’un diplôme équivalent
Dynamisme, écoute, bienveillance, excellent relationnel avec les enfants, capacité à monter des projets d’animation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562950805
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- poste à pourvoir au lundi 1er septembre 2026
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Si recrutement par voie contractuelle : contrat sur le fondement de l’article L 332-14 du code général de la fonction publique, pour une durée de 1 an, renouvelable.
- Congés : 5 semaines en période de vacances scolaires
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu’au 1er août 2026 inclus à
Monsieur le Président de la CCHB
soit par courrier : Hôtel de Ville, BP 156, 65201 Bagnères-de-Bigorre,
soit par mail : recrutement@haute-bigorre .fr
- poste à pourvoir au lundi 1er septembre 2026
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Si recrutement par voie contractuelle : contrat sur le fondement de l’article L 332-14 du code général de la fonction publique, pour une durée de 1 an, renouvelable.
- Congés : 5 semaines en période de vacances scolaires
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu’au 1er août 2026 inclus à
Monsieur le Président de la CCHB
soit par courrier : Hôtel de Ville, BP 156, 65201 Bagnères-de-Bigorre,
soit par mail : recrutement@haute-bigorre .fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.