Chargé(e) de développement territorial
Offre n° O065260812000713
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 place d'Astarac, Tournay (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), le/la Chargé(e) de développement territorial contribue à la mise en œuvre de la politique de développement de la 3CVA et accompagne les collectivités, acteurs économiques et partenaires dans la conception et le déploiement des projets du territoire. Il/elle assure notamment le suivi administratif, financier et opérationnel des projets, la recherche et le suivi des dispositifs de financement et de subvention, ainsi que l’animation des partenariats avec les différents acteurs institutionnels et locaux. Il/elle contribue également à la veille sur les dispositifs et opportunités de développement territorial et au suivi des conventions et contrats nécessaires à la mise en œuvre des actions de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement des territoires
• Conception, mise en œuvre et animation des projets de développement de la collectivité, en coopération avec les vice-présidents délégués (boucle locale d’autoconsommation collective, plan de déploiement des bornes électriques)
• Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
• Instruction et portage des demandes de subventions (Etat, Région, Département, Europe)
• Appui aux projets intercommunaux : partenariats, financements, ingénierie, conseils, études (ex : sentiers de randonnées, cyclotourisme)
2. Promotion du développement économique
• Animation du tissu économique et des relations avec les entreprises du territoire (club entreprises, comité local pour l’emploi)
• Gestion et promotion de l’offre de services de la collectivité en matière de développement économique : disponibilités foncières et immobilières, prospection des entreprises et promotion des zones d’activités (locations, ventes…)
• Assistance et conseil aux élus pour le développement de l’offre de santé (cabinet médical de Pouyastruc)
• Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques : ingénierie financière, instruction du fonds d’aide à l’immobilier d’entreprise, partenariat Initiative Pyrénées, BDEA, Ad’OCC
• Animation de la commission intercommunale de développement économique et appui du vice-président délégué
3. Coordination et animation des réseaux d’acteurs locaux
• Interlocuteur auprès du PETR des coteaux
• Participation à la préparation de la nouvelle programmation du GAL LEADER Coteaux-Neste
• Participation et suivi des conventions territoriales et programmations régionales (CTO, CRTE, Europe) + Petites Villes de Demain + Villages d’Avenir
• Coordination et animation du réseaux des partenaires (services Etat, Région, Département)
• Conception, mise en œuvre et animation des projets de développement de la collectivité, en coopération avec les vice-présidents délégués (boucle locale d’autoconsommation collective, plan de déploiement des bornes électriques)
• Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
• Instruction et portage des demandes de subventions (Etat, Région, Département, Europe)
• Appui aux projets intercommunaux : partenariats, financements, ingénierie, conseils, études (ex : sentiers de randonnées, cyclotourisme)
2. Promotion du développement économique
• Animation du tissu économique et des relations avec les entreprises du territoire (club entreprises, comité local pour l’emploi)
• Gestion et promotion de l’offre de services de la collectivité en matière de développement économique : disponibilités foncières et immobilières, prospection des entreprises et promotion des zones d’activités (locations, ventes…)
• Assistance et conseil aux élus pour le développement de l’offre de santé (cabinet médical de Pouyastruc)
• Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques : ingénierie financière, instruction du fonds d’aide à l’immobilier d’entreprise, partenariat Initiative Pyrénées, BDEA, Ad’OCC
• Animation de la commission intercommunale de développement économique et appui du vice-président délégué
3. Coordination et animation des réseaux d’acteurs locaux
• Interlocuteur auprès du PETR des coteaux
• Participation à la préparation de la nouvelle programmation du GAL LEADER Coteaux-Neste
• Participation et suivi des conventions territoriales et programmations régionales (CTO, CRTE, Europe) + Petites Villes de Demain + Villages d’Avenir
• Coordination et animation du réseaux des partenaires (services Etat, Région, Département)
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Politiques publiques de développement économique et d’aménagement du territoire
• Environnement institutionnel des collectivités territoriales
• Connaissance des dispositifs de financements publics
• Ingénierie de projets (financements, conseil, étude, évaluation)
• Outil informatique et outils de communication
• Capacités rédactionnelles
5. Savoir-être :
• Autonomie et prises d’initiative
• Aptitude à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation
• Conduite de réunion
• Sens du service public
• Politiques publiques de développement économique et d’aménagement du territoire
• Environnement institutionnel des collectivités territoriales
• Connaissance des dispositifs de financements publics
• Ingénierie de projets (financements, conseil, étude, évaluation)
• Outil informatique et outils de communication
• Capacités rédactionnelles
5. Savoir-être :
• Autonomie et prises d’initiative
• Aptitude à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation
• Conduite de réunion
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0562352423
Informations complémentaires
Travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoire
Temps complet : organisation de travail sur 4.5 jours + HS (réunions en soirée)
Relations : services internes + partenaires externes du département, de la région, du PETR et de l’Etat + entreprises+ élus
Temps complet : organisation de travail sur 4.5 jours + HS (réunions en soirée)
Relations : services internes + partenaires externes du département, de la région, du PETR et de l’Etat + entreprises+ élus
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.