Responsable de la planification et de l'aménagement urbain
Offre n° O065260925000695
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - bp 156, Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
27/10/2026
Date limite de candidature
26/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statuaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes de la Haute-Bigorre recrute :
Un(e) Responsable de la planification et de l’aménagement urbain H/F
Grades d’attaché ou d’ingénieur (catégorie A).
La Communauté de Communes de la Haute-Bigorre (CCHB) est située dans les Hautes- Pyrénées et regroupe 25 communes membres (18 000 habitants environ). Ses principales compétences portent sur le développement économique, l’aménagement du territoire, le tourisme, l’environnement, les services à la personne, des équipements culturels, des équipements sportifs, la cuisine centrale.
Niché au cœur des Pyrénées au pied du col du Tourmalet, le territoire de la Haute-Bigorre est réputé pour sa douceur de vivre, son cadre naturel exceptionnel, la richesse de son patrimoine et la vitalité de sa vie culturelle et sportive. Le territoire est facilement accessible par tous types de transports : il est situé à 20 km de l’aéroport de Tarbes Lourdes Pyrénées et des gares de Tarbes et Lourdes, et à proximité de l’A64.
Un poste de responsable de la planification et de l’aménagement urbain à temps complet est à pourvoir au sein de la Communauté de Communes de la Haute-Bigorre.
Un(e) Responsable de la planification et de l’aménagement urbain H/F
Grades d’attaché ou d’ingénieur (catégorie A).
La Communauté de Communes de la Haute-Bigorre (CCHB) est située dans les Hautes- Pyrénées et regroupe 25 communes membres (18 000 habitants environ). Ses principales compétences portent sur le développement économique, l’aménagement du territoire, le tourisme, l’environnement, les services à la personne, des équipements culturels, des équipements sportifs, la cuisine centrale.
Niché au cœur des Pyrénées au pied du col du Tourmalet, le territoire de la Haute-Bigorre est réputé pour sa douceur de vivre, son cadre naturel exceptionnel, la richesse de son patrimoine et la vitalité de sa vie culturelle et sportive. Le territoire est facilement accessible par tous types de transports : il est situé à 20 km de l’aéroport de Tarbes Lourdes Pyrénées et des gares de Tarbes et Lourdes, et à proximité de l’A64.
Un poste de responsable de la planification et de l’aménagement urbain à temps complet est à pourvoir au sein de la Communauté de Communes de la Haute-Bigorre.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
Sous l’autorité de la Directrice du Pôle « Aménagement Durable », le(la) « Responsable de la planification et de l'aménagement urbain» assurera, notamment, les missions suivantes :
En matière de planification, il(elle) sera chargé(e) de :
• Piloter et coordonner l’élaboration des documents stratégiques comme le SCoT (Schéma de Cohérence Territoriale) ou le PLUi (Plan Local d’Urbanisme intercommunal) et assurer leur suivi ;
• Travailler en étroite collaboration avec la responsable du service instructeur du droit des sols (ADS) de telle sorte à ce que les documents stratégiques soit cohérents et pragmatiques ;
• Coordonner les projets de transition écologique, d'énergie (PCAET) ;
• Animer les réunions avec les élus, les partenaires institutionnels et les services de l'État ;
• Assurer le suivi des marchés relatifs aux documents stratégiques (PLUi, SCoT) et les prestations correspondantes ;
• Assurer avec les prestataires la préparation, l’animation et la restitution des réunions ;
• Assurer la coordination des études diverses de planification territoriale ou concomitantes à l’élaboration des documents stratégiques ;
• Gérer l’organisation de l’enquête publique ;
• Assurer la gestion administrative des documents stratégique tels que le PLUi ou du SCoT (bons de commandes, suivi des factures notamment) ;
• Préparer le dossier de modification du SPR (site patrimonial remarquable) de La Mongie dans le cadre du classement Unesco et périmètre délimité des abords historiques ;
• Mettre en place un observatoire de la consommation foncière ;
• Rédiger les avis de la Communauté de communes au titre de personnes publiques associées ;
• Participer aux réunions du réseau des chargés de planification organisées par la DDT ;
• Assurer une veille juridique sur les obligations réglementaires liées aux évolutions législatives.
En matière d’aménagement urbain, il(elle) sera amené(e) à :
• Suivre la politique d’aménagement urbain et les projets structurants à l’échelle de l’EPCI.
A ce titre, il(elle) pourra être amené(e) à venir en conseil auprès des communes qui en font la demande ;
• Veiller à la cohérence entre les projets d’aménagement, les politiques de logement, de mobilité, de développement économique et de transition écologique ;
• Faire le lien avec les élus communaux et communautaires, les services internes, les prestataires et partenaires ;
• Participer aux projets de mobilités durables.
En matière de communication et de concertation, il(elle) sera chargé(e) de :
• Contribuer à la production des supports de communication et à l’alimentation du site internet.
• Suivre la boite mail réservé aux diverses démarches de planification (PLUi, SCoT).
• Organiser, avec le bureau d’études, la concertation citoyenne (devenue obligatoire dans le code de l’urbanisme).
• Assurer le lien entre les habitants, les élus, les institutions.
La rémunération :
La rémunération sera calculée par référence à la grille indiciaire des grades de recrutement définis ci-dessus, en fonction du profil du candidat. Le niveau de rémunération sera déterminé par les fonctions occupées, la qualification requise pour leur exercice, la qualification détenue par l’agent ainsi que son expérience professionnelle. Il bénéficiera également du régime indemnitaire afférant à son cadre d’emplois.
Sous l’autorité de la Directrice du Pôle « Aménagement Durable », le(la) « Responsable de la planification et de l'aménagement urbain» assurera, notamment, les missions suivantes :
En matière de planification, il(elle) sera chargé(e) de :
• Piloter et coordonner l’élaboration des documents stratégiques comme le SCoT (Schéma de Cohérence Territoriale) ou le PLUi (Plan Local d’Urbanisme intercommunal) et assurer leur suivi ;
• Travailler en étroite collaboration avec la responsable du service instructeur du droit des sols (ADS) de telle sorte à ce que les documents stratégiques soit cohérents et pragmatiques ;
• Coordonner les projets de transition écologique, d'énergie (PCAET) ;
• Animer les réunions avec les élus, les partenaires institutionnels et les services de l'État ;
• Assurer le suivi des marchés relatifs aux documents stratégiques (PLUi, SCoT) et les prestations correspondantes ;
• Assurer avec les prestataires la préparation, l’animation et la restitution des réunions ;
• Assurer la coordination des études diverses de planification territoriale ou concomitantes à l’élaboration des documents stratégiques ;
• Gérer l’organisation de l’enquête publique ;
• Assurer la gestion administrative des documents stratégique tels que le PLUi ou du SCoT (bons de commandes, suivi des factures notamment) ;
• Préparer le dossier de modification du SPR (site patrimonial remarquable) de La Mongie dans le cadre du classement Unesco et périmètre délimité des abords historiques ;
• Mettre en place un observatoire de la consommation foncière ;
• Rédiger les avis de la Communauté de communes au titre de personnes publiques associées ;
• Participer aux réunions du réseau des chargés de planification organisées par la DDT ;
• Assurer une veille juridique sur les obligations réglementaires liées aux évolutions législatives.
En matière d’aménagement urbain, il(elle) sera amené(e) à :
• Suivre la politique d’aménagement urbain et les projets structurants à l’échelle de l’EPCI.
A ce titre, il(elle) pourra être amené(e) à venir en conseil auprès des communes qui en font la demande ;
• Veiller à la cohérence entre les projets d’aménagement, les politiques de logement, de mobilité, de développement économique et de transition écologique ;
• Faire le lien avec les élus communaux et communautaires, les services internes, les prestataires et partenaires ;
• Participer aux projets de mobilités durables.
En matière de communication et de concertation, il(elle) sera chargé(e) de :
• Contribuer à la production des supports de communication et à l’alimentation du site internet.
• Suivre la boite mail réservé aux diverses démarches de planification (PLUi, SCoT).
• Organiser, avec le bureau d’études, la concertation citoyenne (devenue obligatoire dans le code de l’urbanisme).
• Assurer le lien entre les habitants, les élus, les institutions.
La rémunération :
La rémunération sera calculée par référence à la grille indiciaire des grades de recrutement définis ci-dessus, en fonction du profil du candidat. Le niveau de rémunération sera déterminé par les fonctions occupées, la qualification requise pour leur exercice, la qualification détenue par l’agent ainsi que son expérience professionnelle. Il bénéficiera également du régime indemnitaire afférant à son cadre d’emplois.
Profils recherchés
Le Profil :
Afin d’assurer sa mission, le(la) candidat(e) devra justifier d’une formation supérieure dans le domaine de l’urbanisme (ex : master urbanisme/aménagement).
Une expérience confirmée en matière de planification et aménagement urbain sur un poste similaire est vivement souhaitée.
La maîtrise des outils bureautiques et informatiques, est indispensable, ainsi que le permis B.
Pour mener à bien sa mission, le(la) responsable de la planification et de l’aménagement urbain devra disposer de connaissances avérées dans les domaines suivants :
• Code de l’urbanisme, code de la construction et de l’habitation, code de l’environnement, code civil ;
• Maitrise des procédures dans le domaine de la planification ;
• Maitrise du cadre législatif et règlementaire dans le domaine de l’urbanisme ;
• Techniques de représentation spatiale et de lecture de plans ;
• Terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers ;
• Techniques d’animation de réunion Il(elle) devra également disposer de qualités rédactionnelles.
Il(elle) devra, en outre, faire preuve des savoir-être suivants :
• Aptitudes relationnelles
• Pédagogie
• Force de proposition
• Capacités d’écoute, de communication et d’animation
• Autonomie, rigueur et discrétion Il(elle) devra faire preuve de disponibilité (nombreuses réunions en soirée).
Afin d’assurer sa mission, le(la) candidat(e) devra justifier d’une formation supérieure dans le domaine de l’urbanisme (ex : master urbanisme/aménagement).
Une expérience confirmée en matière de planification et aménagement urbain sur un poste similaire est vivement souhaitée.
La maîtrise des outils bureautiques et informatiques, est indispensable, ainsi que le permis B.
Pour mener à bien sa mission, le(la) responsable de la planification et de l’aménagement urbain devra disposer de connaissances avérées dans les domaines suivants :
• Code de l’urbanisme, code de la construction et de l’habitation, code de l’environnement, code civil ;
• Maitrise des procédures dans le domaine de la planification ;
• Maitrise du cadre législatif et règlementaire dans le domaine de l’urbanisme ;
• Techniques de représentation spatiale et de lecture de plans ;
• Terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers ;
• Techniques d’animation de réunion Il(elle) devra également disposer de qualités rédactionnelles.
Il(elle) devra, en outre, faire preuve des savoir-être suivants :
• Aptitudes relationnelles
• Pédagogie
• Force de proposition
• Capacités d’écoute, de communication et d’animation
• Autonomie, rigueur et discrétion Il(elle) devra faire preuve de disponibilité (nombreuses réunions en soirée).
Contact et modalités de candidature
Contact
0562950805
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature (lettre + C.V.), avant le 26/10/2026
Monsieur le Président de la C.C.H.B.,
soit par courrier : Hôtel de ville, BP 156, 65201 Bagnères de Bigorre,
soit par mail : recrutement@haute-bigorre.fr
Monsieur le Président de la C.C.H.B.,
soit par courrier : Hôtel de ville, BP 156, 65201 Bagnères de Bigorre,
soit par mail : recrutement@haute-bigorre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.